晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1.主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2.目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3.地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4.客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5.商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6.促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7.会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8.社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1.经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2.能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

我公司经营厨邦、鲁花、王守义等调味品，为全市超市供货 按照路线拜访客户，送货，并按照要求陈列好 驾驶三轮车或者面包车 月休2天 底薪提成 多劳多得上不封顶

1．时间：APP打卡，午休，时间自由充沛，每天自行安排自己的时间！以自己给自己制定的目标为准！ 2．管理：上班制度十分人性化，上班时间自由分配作业活动范围～ 3．培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4．旅游：奖励制旅游团建 5．晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成～ 6．福利：带薪年假；法定节假日补假；业绩达成后店长会给予红包奖励～ 【海居租房】 【团队介绍】 业务模式简单，上手快，销冠带新人，一般新人入职七天左右即可独立做业务团队架构：超前的业务模式，市场部6000多人的业务协作，建立了丰富的市场资源 薪资收入：新人入职第一整月，收入6~8k～超过两个月的，收入基本可过万！ 海居租房市场优势： 达十三年的品牌创立，租赁板块更是做到了全武汉第一! 工作制度：全行业自由的工作氛围及环境，业务模式简单，海居特色伙伴管理模式大家共同建设 市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到 42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、集家、美滋梦、海豚湾等数十家公寓资源合作 全行业高提成 每月总业绩4500以内22％提成4500以上业绩100％提成 收入多少自己来定 业绩13510，工资10000 业绩23510，工资20000 业绩53510，工资50000 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W（上不封顶） 销冠店长带新人快速上手足不出户即可线上获客轻松业绩过万！!! 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们行业对比其他行业的优势在哪里？ 【第一】、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店，包括中医馆，只要有按摩床位的店面，我们是都是可以和商家合作的。 【第二】、我们是做养大健康类的，现在人都很注重养生，在未来都是趋势。 【第三】、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。 【第四】、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。 【第五】、我们这个行业的转介绍是非常好做的，因为老板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。 【第六】、公司对员工年龄不设限制，只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。 第七【重点*】、我们这里是帮扶式销售，前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W！20％月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，早晨打卡后可从容享用早餐，工作时间段自由调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团队出游活动 5.晋升通道：晋升不看关系，全凭个人能力与业绩成果说话 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日按规定补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内，按22%计提；超出4500元部分，全部收入100%归个人，收入上限由自己决定。参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万以上 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队奖励等多项激励 4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一实操带教，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万并非难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，支持APP远程打卡 每月休息6天，可灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，何不选择一个收益更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成

酒类销售

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的日常运营管理。 2.及时响应客户问询，提供专业解答与个性化租赁解决方案。 3.定期跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.全程跟踪租赁流程，保障各环节高效衔接，降低纠纷风险。 5.协同团队成员协作推进工作，确保租赁任务按时达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通、配合完成目标。 4.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业指导建议。

工作内容: 公司运营团队会进行引流，客户都是主动进线咨询，通过企业微信聊天的方式与客户沟通我们的各项服务内容，对客户咨询的及时进行回复。公司提供话术复制粘贴成交就可以啦!上线就开单!!! [薪酬福利] 1.薪资:底薪6000+提成+奖金 人均2w，新人首月薪资1W+，真实不画饼 2.上班时间:朝十晚六午休2小时周末双休 法定节假正常休，入职社保，不定期团建活动聚餐、下午茶、节日礼物。 无需本行工作经验，懂得销售思维逻辑优先，入职一对一带薪培训教学，上手快，欢迎大家投递简历!! 5A级写字楼办公氛围很轻松，期待你的加入

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

拥有大客户资源、知识产权相关经验或电话销售背景者优先！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与支持。 2、积极开拓新客户，围绕标准类项目，精准挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续拓展老客户合作深度，建立并管理客户信息档案； 4、负责客户关系维护，定期回访已合作客户，保持沟通顺畅，打造稳定持久的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识、自律能力，富有团队协作精神和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，学习适应快，是否具备标准化知识不影响录用，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境温馨融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚！ 员工福利： 五险一金＋年终奖＋绩效奖金＋底薪+提成＋企业年金工龄奖＋全勤奖＋带薪年假＋员工旅游＋餐补

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

试用期保护薪资5000+业内高性价比提成，平均月薪8000-15000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺哈~！！！ 【岗位职责】 1、公司的“代言人”：向意向客户推荐并促成其付费升级为高级会员完成销售转化（客户资源均为公司注册会员，由公司公平分配，无需外出拓客）； 2、会员们的“智囊团”：倾听客户情感诉求，结合实际情况匹配合适的婚恋解决方案； 3、服务团队的亲密伙伴：持续维护客户关系，与服务端紧密协作，助力会员收获幸福，成就美满姻缘； 4、团队不可或缺的一份子：负责对接大量会员资源，积极沟通互动，并完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、年龄22~37岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备销售经验，拥有良好的沟通能力与学习意识； 3、性格热情开朗，乐于助人，能快速融入团队，与同事建立良好互动； 4、抗压能力强，有强烈赚钱意愿，期望在婚恋领域深耕发展、实现价值突破； 【福利待遇】 1、钱袋满满：无责底薪5000+高额提成+贡献奖金，综合收入8000-12000以上，上不封顶； 2、保障充足：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、休假多多：享受国家法定节假日及带薪年假，春节享长达14天带薪假期； 4、带薪培训：提供新人岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理学知识），助力快速上岗与成长； 5、内部晋升：从小白到行业精英，迈向职业巅峰： ①纵向发展：销售专员—经理—总监； ②转岗机会：支持邀约与服务体系间的横向轮岗。 6、环境舒适：5A级办公环境，氛围轻松愉悦，上级同事亲切好相处，日常活动丰富，工作充满成就感与幸福感； 7、员工活动：不限量下午茶饮品供应，月度团建与生日会不断，端午、中秋、春节发放高品质节日礼品； 【工作时间】 固定周一周二休息 周二至周日10:30-21:00（午休13:00-14:00，晚休17:00-18:00） 公司地址（面试地址）： 武汉市硚口区越秀财富中心1401我主良缘

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

福利待遇： 1.朝九晚五，单休，法定节假日正常休息，准时下班，倡导高效工作，拒绝无效加班！ 2.节日福利礼品、生日庆祝会、特殊节日关怀等多重员工关爱福利。 3.月度奖金、个人绩效奖、团队激励奖、年终奖金，奖励不断，收入可观。 4.公司配备日常零食，每月安排集体娱乐活动、团队聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行。 任职要求： 1.经验不限，欢迎有能力、有潜力的你加入 2.拥有良好的沟通表达能力与说服力 3.可独立开展工作，具备较强的责任意识 5.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 岗位职责： 1.在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、抖音（公司提供账号）等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持。 2.与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 4.达成既定销售目标，持续提升个人与团队整体业绩表现。

法律顾问：岗位定义，不是负责案件资料整理，收发文件，主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。工作模式电话销售 任职要求： 口齿伶俐，思维敏捷。五官端正 有长期在法律行业发展的愿望。 有梦想，有激情，你够霸气。 不是法本没有关系，拥有销售技巧或者管理能力以 及丰富的阅历，有意愿在法律行业长期发展。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有房源超5万+，提成机制为行业顶尖，快消类操作模式可实现当天入职当天开单 [岗位职责] 1.负责指定区域内的房屋出租事务 2.拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并推动成交 3.负责线上信息的发布、更新与日常管理 [任务要求] 1.具备明确目标意识，性格阳光，主动积极 2.对房产经纪服务行业有热情和长期发展意愿 [福利待遇] 1.薪资结构：佣金双向收取，房东与租客各收月租金一半（例如1000元租金可提1000元），平均月薪1W+ 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程带教，手把手指导业务流程 4.享受内部优惠租房政策 5.缴纳五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资 [为何选择我们] 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4.团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松高效 5.提成比例居销售行业前列，回报率高，70%新人首月即可收入破万，远超同龄人及行业平均水平 6.师徒制培养模式，老带新帮扶成长，团队协作共拓业绩 [客户来源] 主要来自五八安居客、抖音等网络渠道引流 [房源支持] 接入海居内部系统，共享超10万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理→参与分红，月薪可达30000+ 2018年起海居已启动跨区域布局，徐东、汉口、南湖等片区相继入驻，更多本地及外地市场正待开拓！ 海居：让租住更简单，让创业更美好 选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

【岗位职责】 1、负责收集整理市场信息、接洽客户、处理维护客户关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的装修咨询服务； 3、电话邀约客户到公司看展厅，协同设计部沟通客户，陪同客户量房等一系列工作促成谈单； 4、负责为公司搜集房源以及清扫出未装修客户，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄在20-40周岁，大专以上学历，普通话流利； 2、掌握销售技巧，善于与人打交道，能较好把握客户心理。 3、具备收集、分析装修市场信息能力，能开辟新的客户群，拓展业务渠道 4、具有优秀的沟通能力，能与设计师进行有效的配合。 5、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 6、欢迎优秀应届毕业生投稿（尤其是装潢、设计、市场、新媒体专业） 【工作时间】早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日+15~20天带薪年休假日。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖+到店奖+五险+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金）+高额年终奖金=月入过万； 2、一经录用，待遇从优，（提供医社保，生日福利，节日福利，优秀精英奖，年终奖，每年不定期国内旅游的机会，广阔的晋升空间） 新入职底薪3500-6000（无责3500）+高额提成+高额签单奖励+五险+年终 一年两次调薪机会。 另有经验的网销、营销经理、营销总监，欢迎来聊！

一、薪资范围: 8000-12000元 提成方式:按成交金额比例30%计算 二、岗位职责 通过校内社群、朋友圈推广公司下发的内容 三、职位详情 在校大二、大三学生、实习期都可以