岗位职责： 1、负责房屋租赁业务，根据客户需求精准匹配合适的房源，提供专业租房解决方案； 2、维护线上各渠道房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新； 3、定期跟进老客户，提升客户满意度，促进房屋续租及客户转介绍； 4、通过优质服务建立长期客户关系，提升客户粘性与品牌口碑； 5、积极参与团队协作，完成公司下达的租赁业绩目标。 任职要求： 1、热爱房地产租赁行业，对销售工作有热情，具备良好的服务意识； 2、学习能力强，愿意接受系统培训，能快速掌握业务流程； 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，具有较强的抗压能力； 4、有无经验均可，新人入职享老员工一对一帮扶，助您快速开单； 5、认可公司发展理念，愿意与企业共同成长，追求长期职业发展。

福利 1.第一个月保底6000，第二个月保底5000＋绩效+提成奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （二）公司福利 •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 （三）岗位职责 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

泰康集团作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与三甲医院网络。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质认证体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，我们创新融合虚拟金融产品与实体医养服务，凭借泰康强大的资产管理实力，为客户提供覆盖全生命周期的健康、养老、医疗及财富管理与传承解决方案。 【岗位职责】 作为高端养老顾问，您将有机会： · 陪同客户实地参观泰康养老社区，体验样板间及各类文娱活动中心； · 协助客户在泰康同济医院完成健康体检、视力检查、康复理疗等相关项目； · 引导客户前往泰康拜博口腔享受洁牙、牙齿矫正等专业诊疗服务； · 组织客户参与泰康旗下文旅项目的体验活动，如仙鹤湖、京山农场等休闲场所。 【工作时间】 · 上班时间：早上九点至下午四点 · 周末双休，享有国家法定节假日休息权益 · 每月出勤满18天即符合考核标准 【薪资与福利】 · 多元化收入结构：出勤津贴 + 职级底薪 + 项目提成（涵盖养老入住、医疗服务、旅居体验、生命关怀等） + 月度奖金 + 团队管理奖励 · 年平均收入15-20万元，业绩优异者收入上不封顶 · HWP专项激励政策：提成越高，对应补贴额度越高（例如：当月提成达20000元，可享补贴16000元） · 免费提供系统化培训支持：包括新人训练班、精英特训营、BAC销售课程等，全面助力职业发展 · 丰富多彩的员工活动：组织国内外出行体验（如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地） · 完善的员工关怀机制：每月团队建设、生日礼金、节日福利、免费定制工装、日常茶歇、带薪年休假等 我们致力于打造一支具备创业精神的高绩效团队，诚邀有志于投身健康财富规划事业的事业合伙人加入，携手共启人生新篇章！

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供机会！！！能力出众者薪资可面议！！！ 我们公司专注于外卖代运营，主要为商家提供运营策划服务，助力提升店铺销量。 任职要求： 1、掌握基本电脑操作，喜欢线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+丰厚奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，节假日依法休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期还有协助谈单支持，无需担心初期开单困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000元），月均15-20单！成单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升通道】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（智学平板，适合全国的幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，可以做合伙人，收入不设上限！ 工作地址：武汉总店

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

薪资待遇： 纯无责底薪5000元 + 40%提成 + 3000至30000元奖金 无责底薪，不设绩效考核，全部包含在内！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户意向资料，仅需联系客户，核对提交的信息是否为本人申请，确认资料真实有效，核实无误后通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动销售推广，办公室固定岗位，无需外出。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，积极进取。不限性别，接受应届毕业生，有无相关经验均可。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 法定节假日按规定正常休息。 公司环境温馨，团队氛围和谐～ 诚邀您的加入，期待与您携手共进~~~~

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围 2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施

岗位内容： 1. 提供专业的工装咨询服务，涵盖色彩搭配、软装设计、空间布局等方向。 2. 深入了解客户需求与审美偏好，制定个性化设计方案，并全程跟进装修实施过程。 3. 与施工团队保持高效沟通，监督工程进展与施工质量，确保项目按标准落地。 任职要求： 1. 具备3年及以上工装咨询顾问从业经历，熟知家装流程及常用材料特性。 2. 对家装领域有高度热情，拥有扎实的设计功底与敏锐的市场洞察力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够顺畅对接客户、内部部门及现场施工团队。

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

急招C1，B2照司机，9米6箱货9000～12000/月，4米2箱货8500～9000/月，面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，年龄：要求:20～58岁之内，无重大交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心。

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

运营销售招聘简章 岗位名称：运营销售 公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品运营销售，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的销售和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。公司在全国拥有22家分公司，实力强大，团队规模达6800人，计划于2025年冲刺上市目标。今年将在武汉新增两家分公司，现面向社会大规模储备人才！欢迎有冲劲、想赚钱的你加入，月入3-10万并非遥不可及！追求稳定死工资的求职者可能不太适合这个岗位。 我们的核心优势如下： 1.集团化运营，全国布局，员工总数6800人 2.聚焦美业新兴赛道，产品线为市场上稀缺的蓝海项目，面向全国推广，资源优质，成单轻松 3.提成机制行业领先，享有长期补货收益与管道收益双重回报 4.每月休息8天，灵活调休 5.管理人性化，无强制加班要求 6.晋升路径公开透明，凭实力晋升，优秀者最快2个月可晋升管理岗 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.工作氛围融洽，同事间协作互助，无内耗 9.多样化激励政策，奖励不断 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，零成本启动，零投入创业模式。客户合作前无需任何支出，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟收入，成交门槛低。即使你是新手也无需担心，总监亲自带教，全程协助签单，确保出成果！工作流程简单，资源精准，易成交，团队协作高效。 薪资发放准时，绝不拖欠，80%员工月收入2-5万，20%表现优异者可达5-10万以上！提成日结，缴纳社保，工作节奏舒适，双休不加班，办公地点临近地铁口，通勤便利。 【薪资结构】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元，顶尖人员月入超10万元。入职三个月以上的老员工普遍月收入在3万元以上，真实数据欢迎实地核实！ 支持自主组建团队，实现持续裂变，享受公司提供的伯乐奖励（组员每成功签单，管理者可获得1500—8000元不等的管理提成），并有机会参与公司分红。后续客户复购，你将持续获得40%的永久提成，前期努力积累，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成： 1、加盟提成：单笔9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设奖励：组员成单即享1500—8000元/单的伯乐奖 4、返单提成：40%比例（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性被动收益 6、业务经理平均月薪2-3万元，精英销售人员月入10万元以上 【工作时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，正常上下班，无加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调配，可实现周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日照常休假 晋升通道清晰：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作职责】 1.主营美业全闭环项目，覆盖经养、抗衰、眼部护理、面部护理等核心领域 2.公司免费提供高质量客户资源，全国范围均可开发 3.通过微信沟通对接客户，3天培训即可独立操作，配备标准话术模板及专人带教 4.每月末固定安排团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近入职 【任职要求】 1.接受零经验新人，入职即安排系统培训，通常3天内掌握操作流程，90%以上新人一周内实现首单突破 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，调节工作节奏 3.操作简便，模式可复制，成交话术模板化，直接套用即可 4.新人由总监一对一辅导，快速成长，助力签单，首月平均可完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间自主可控 公司倡导高效工作、安心休息的工作理念！有销售背景者优先考虑，但同样欢迎小白加入。入职即享系统化培训，配备资深员工全程指导，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

工作时间：中午休息90分钟，节假日正常休假（福利礼品齐全），病假期间发放70%工资 工作内容：我们承接银行及世界500强企业相关业务，平台大、发展稳定 工作内容能接受吗？ 新人只要肯努力，月薪8K+不是问题，进一步提升后，过万轻松无压力 薪资待遇能接受吗？ 如可接受，请主动联系我沟通一下… 谢谢祝你发财长高有钱……

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿； 2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理； 3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

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【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配