亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一， 孩子厌学 不听话 贪玩 爱玩手机 玩游戏 拖拉磨蹭 胆小 注意力不集中 早恋 二胎关系不合 安全感不足 叛逆 内向 自卑自闭 甚至休学辍学 得自闭症 抑郁症的也越来越多 也不愿与家长 老师 同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张 老吵架 或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言 总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架 离婚 家庭氛围紧张，对父母有怨恨 有情绪未释怀等……表现为 经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持 是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排 会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方 滋养对方，搞定人 让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心 喜悦 幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心 喜悦 幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感 满足感 自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会 给家庭 给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多 越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业 家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费 才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路 少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的 有问题的 想进一步了解的，联系我详聊吧！

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 岗位职责： 1、负责公司在抖音、视频号等平台的知识付费类直播工作，协助完成产品推广及客户引流目标； 2、在直播过程中与观众实时互动，通过内容讲解、氛围调动、流程引导等方式促进转化，如开场搭话、内容分享、节奏把控、上下架商品等； 3、主导直播全流程，确保节奏顺畅，提升用户停留时长与成交效率。 任职资格： 1、外形端正，表现力强，具备良好的镜头感，乐于沟通表达，思维条理清晰； 2、性格积极乐观，应变能力强，情绪稳定，富有亲和力并具备服务意识； 3、有面销、直播销售、培训授课、主持等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱表达，愿意深耕心理学领域，无经验者只要态度积极、踏实学习，公司提供系统培养。 晋升通道：心理学主播-运营-运营管理 薪酬待遇：高底薪（能力定薪，面议）+高提成+奖金+五险+15-20天超长年假，综合收入20K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：实行排班制（含早班和中班） 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一支颜值在线、年轻活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长与发展空间！

商场观光小火车司机，春节

岗位职责: 1. 负责电销网销类课程的授课与指导，保障培训过程的专业性与实效性 2. 结合实际培训需要，策划并落实相应的培训方案 3. 与团队协同配合，推动整体销售技能的提升 任职要求： 1. 拥有电销或网销培训实操经历，熟悉相关业务流程 2. 具备良好的课程组织能力，能确保培训目标达成 3. 热爱教育培训领域，具备持续学习意识，能快速掌握新型培训方式 4. 接受初期深入一线拨打电话以熟悉销售环节，后续转向专职培训工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后领取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量视频输出即可。 3、需为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，合作平台实力雄厚，工资按时打入银行卡，从未出现拖欠！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，主要支持录题教师的答疑与指导工作~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们的行列！高效录题，轻松创收！

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【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人龙老师 我们是谁？ 名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇! 加入我们，你将解锁这些王炸福利！ 0成本蜕变，逆袭舞台王者 担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！ 薪资天花板+躺赢式工作 短期长期出差任选，根据自己时间选择 -底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！ -上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！ 外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误 顶级资源加持，直接C位出道 -100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！ -定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！ -追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！ 自由工作，生活事业双丰收 短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！ 我们寻找这样的你： -年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳； -能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心； -态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！ 别再等待！ 这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！ 注:名师堂负责人羊老师，请认准     我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

加工厂找主裁，联系电话，自己联系

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新的启航即将开始!!!!2026年《军隆服饰》邀您携手同行，招 1：工艺 1 名 2：质检 1名 （50岁以内） 欢迎新朋友加入我们《军隆服饰》这个大家庭， 联系电话：（）

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岗位职责（数据分析+销售岗位培训）: 1.负责管理类及通用培训课程的开发与讲授，主导领导力发展与组织人才发展相关精品课程建设； 2.参与公司管理能力与通用技能学习项目的需求收集、方案设计、执行落地及后续运营跟踪； 3.按要求完成上级交付的人才发展与培养相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上培训工作经验； 2、掌握培训需求调研、课程分析、课程体系搭建及授课实施全流程； 3、逻辑思维清晰，具有优秀的书面表达、培训呈现及专业指导能力。 职位福利：带薪年假、包住、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金、无官僚风气 职位亮点：包住、朝九晚六、完善的晋升调薪机制

岗位职责： 1. 结合团队销售目标与实际业务需求，策划并开发针对性的销售培训课程。明确培训主题、内容框架及授课方式，确保培训内容具备实用性和可落地性。 2. 统筹培训项目的实施，为销售团队提供系统化、持续性的学习支持与发展路径。 3. 采用线下授课、专题研讨、线上教学等多种形式，向销售人员传递核心销售知识与实战技能。重点涵盖销售方法、客户沟通、谈判策略等内容，助力团队提升专业能力与业绩表现。 4. 基于对销售团队绩效与能力水平的分析，识别培训痛点，制定匹配的培训方案并提出优化建议。 5. 跟踪培训成果，开展效果评估，收集参训反馈，并据此完善培训体系与课程设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品、药品等相关专业优先。 2、具备5年以上产品培训工作经验，其中至少2年团队管理经历，能独立主导产品培训全流程。 3、拥有优秀的授课与引导能力，同时具备较强的数据解读与分析能力。 4、熟悉销售全周期流程及常用销售技巧与策略，熟练掌握公司概况、产品信息及讲解要点。

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包括编制教材、制作课件及相关教学资料 2. 组织并实施公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训方案以提升培训水平 4. 制定并管理培训计划及预算，协同管理层推进培训工作的有效落实 任职要求： 1. 具有3年口腔运营管理类培训相关工作经验 2. 熟悉口腔行业培训体系的搭建，掌握课程设计、开发与执行的专业能力 3. 熟练运用各类培训工具与教学技术 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题解决能力

职位描述 1. 跟踪并督导销售团队达成公司下达的业绩目标； 2. 负责所辖销售团队的辅导与培训工作，涵盖课程开发、新人破零培训、绩效沟通、实地陪访及新成员跟进等环节； 3. 制定月度培训规划，每周开展专项培训，推动总公司及分公司各类培训项目的落地执行； 4. 策划并组织实施所辖销售团队与合作银行渠道的外部培训及客户经营活动； 5. 通过晨会（夕会）、周度经营分析会、月度经营分析会等形式，传达公司制度与政策，复盘销售成果，追踪团队各项指标完成情况，强化销售活动量管理； 6. 落实总公司部署的“每日一课”相关任务； 7. 营造积极的业务氛围，推广优秀案例经验，支持机构绩优体系的建设与发展； 8. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备3年以上银行保险督训相关工作经验

岗位内容： 1、结合公司作为研发型企业的定位与发展目标，构建并持续完善企业培训体系，确保培训内容紧密围绕技术研发、项目推进及产品升级等核心业务需求。策划多元化课程体系，涵盖技术类（如编程语言、算法设计、软件架构）、职业素养类（如沟通表达、团队协作、时间管理）以及管理类（如领导力发展、团队激励、项目统筹）培训模块，助力员工综合能力提升。 2、常态化对接各业务部门，通过调研问卷、一对一访谈、绩效数据分析等方式，精准识别研发人员、技术骨干、新入职员工等不同群体的培训诉求。依据公司战略方向与个人成长路径，制定年度、季度及月度培训规划，科学调配培训周期与资源配置，保障培训计划有序推进、落地见效。 3、统筹内外部力量开展课程建设，组织内部专家与外部讲师共同开发实用性强、具备前瞻性且贴合实际需要的培训课程。针对技术课程，紧跟行业发展趋势与公司研发重点，动态更新教学内容。全面负责培训实施过程，包括场地协调、设备调试、资料分发等工作，全程跟进培训执行情况，把控进度与质量，确保达成预期成效。 4、搭建系统化的培训评估机制，采用笔试测试、实操考核、项目成果评审等方式对学员学习成果进行量化评价。同步收集参训人员对课程设置、授课方式等方面的反馈意见，持续优化培训方案。定期汇总培训进展与效果数据，向管理层提交专项报告，为人力资源策略调整提供有力支撑。 5、统筹管理企业内部培训资产，涵盖讲师资源、课件材料、培训场所等。组建并培养内部讲师团队，定期开展教学能力提升活动与经验交流，提高授课专业度。积极拓展外部合作渠道，与专业培训机构、高等院校、行业协会建立联系，引入优质课程与行业专家，拓宽培训资源来源，提升培训多样性与专业性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑。具备系统的培训理论知识，能够应用现代培训方法独立开展体系建设与项目运作。 2、具有5年以上培训管理相关工作经验，其中至少3年服务于研发类或技术驱动型企业。熟悉技术团队运作模式与人才发展特点，拥有丰富的培训项目策划与全流程执行经验。 3、精通培训需求诊断、课程开发设计、培训效果衡量等关键技能。能灵活运用案例研讨、角色模拟、小组互动等多种教学手段提升参与度与转化率。了解研发领域基础知识，如软件开发流程、硬件设计逻辑、项目管理规范等，可与技术团队高效协同，定制专业化培训内容。 4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能有效联动各方推动培训任务落实。学习能力强，关注培训行业新趋势与新技术，具备持续改进意识。富有团队精神与责任感，能在高强度工作环境下保证工作质量和时效性。

实操老师 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、具备全日制大专或以上学历； 3、资质条件：取得中级证书且通过CPA考试两门及以上科目；或持有中级职称并全科通过税务师考试；或同时具备中级与高级职称证书； 4、具有五年以上财务经理岗位工作经验，累计五年及以上财务相关实操经验（仅银行、保险公司、事业单位工作经历者不予录用）； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：21:00-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.依据高中教学大纲，承担数学、语文、英语、物理、化学等学科的教学任务； 2.深入钻研教材，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性与学业表现； 3.定期开展教学效果评估，听取学生意见，持续改进授课方式； 4.参与教学研讨，与同事协作解决教学中的难点问题； 5.组织并指导学生参与学科类竞赛，增强学生综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景，持有高中教师资格证书； 2.熟悉高中课程体系及考试要求，拥有扎实的学科功底和教学能力； 3.具备良好的沟通技巧和课堂管理能力，能有效调动学生学习热情； 4.有2年以上高中教学经历，具备竞赛辅导经验者优先考虑； 5.热爱教育工作，富有责任心，具备团队协作意识。

小时工 白夜班18 17—42岁

康复治疗学或康复医学相关专业背景，能承担中医康复专业课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

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临床医学专业背景，能承担基础医学类课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 烟云十六声;跑图探索，主副任务，游戏任务，活动奖励 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 崩铁;活动任务，主副任务，探索，地图 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

要求有教师资格证，普通话标准，有健康证年龄20-40岁薪资3500-6000，带薪年假10天，工作餐免费，员工宿舍免费

政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等专业，有思政基础教育教学经历者优先。