
负极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上负极材料
岗位职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
2、主导石墨、硅系负极材料方向的技术研发,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景;
3、负责对候选原材料开展物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析;
4、建立并维护原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性;
5、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、文件编制及签署工作;
6、围绕前沿技术规划,协同原材料供应商开展联合研发或提供开发技术指导。
任职资格:
1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学测试手段(如CV、EIS、PITT等);
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公与数据分析软件;
3、掌握锂电池制造流程、过程控制要点及失效分析方法;
4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件要求;
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行力,逻辑思维清晰;
6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家已在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支撑与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现产品的性能优势
竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
业务推进:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出最终方案
2.售后支持与问题闭环
异常处理:分析问题根源并提交解决报告(包含改进措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(含失效原理图示)
跨部门协作:协同生产、质量部门实施短期与长期优化方案
3.产品选型与竞争分析
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
协同改进:推动研发、生产、质检团队完成材料批量验证工作
4.案例沉淀与智能分析建模
知识体系搭建:建立失效案例数据库
智能建模应用:运用人工智能技术建模,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
-熟悉CMP(化学机械研磨)制程,有晶圆厂工作经验者优先;
-具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队合作意识及客户导向思维;
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性;
-具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用;
-该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
-上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30
-缴纳五险一金,提供工作餐、宿舍(配备班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
-提供定期培训与职业发展通道;
-公司为半导体材料行业的头部企业,具备强劲的发展潜力
透射电镜操作岗位
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监控、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征,撰写专业分析报告。
4、支持研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等相关技术辅助工作。
5、依据客户需求制定测试计划并实施,承担样品制备及相关技术操作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试技术支持与服务。
7、配合技术团队评估新测试项目的可行性,参与方法验证与数据整理。
8、完成其他相关测试任务及项目协作工作。
【任职要求】:
1、材料学、物理学、化学或相近领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。
3、熟练掌握样品制备流程,熟悉晶体结构与界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。
4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力,具备良好的沟通意识和团队合作素养。
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理风格开明高效,若你志在半导体与材料领域深耕发展,释放个人潜能,诚邀加入我们,携手共创未来!
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘查、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场需要、行业发展方向及公司规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程中的数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队进行产品推广和技术培训交流。
4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1.十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2.员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析文档;
3、协同生产团队开展工艺优化、参数调试等工作,及时获取产品运行及使用反馈,推动产品性能持续提升;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关国家标准与行业规范;
3、工作态度积极,踏实上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,可独立拟定技术研发方案并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、作风细致,文字功底扎实,能够独立完成技术报告编写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作机制,接受阶段性驻场工作安排。
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收实施工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立开展项目设计与实施,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
每月薪资:8000-15000元
岗位职责:
1、负责公司的客户人员接送;
2、负责将客户安全送达目的地;
任职资格:
1、年龄21-59岁,
2、C1驾照以上,熟练开车,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
工作时间:不打卡,不限制上下班时间,车子24小时由司机保管,多劳多得。
薪资待遇:流水+平台奖励,公司保底八千,月收入轻松万八千!!欢迎投递!!!
星光智行(武汉市...招聘商务车司机
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职假期工C1照
职位要求:
1、年龄21-59岁,C1/C2及以上驾照,驾龄必须满1年且驾驶技术熟练
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
3、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
入职没有任何费用,公司包车辆保险,保养,救援,维修,司机只需安心开车赚钱
薪资待遇:平均工资8000~11000,能吃苦耐劳月入13000+
原标题:《【急】保底7000招3名小车司机》
招聘操作工,划200元/天,包吃包住。
6000-7000元/月
操作工包吃包住6-10人月结招聘操作工,200元/天,包吃住。
葛店CNC加工招聘
【高工时+包吃住+月工资6000左右】
工资:19元/小时(划200元/天),包吃包住,夜班补助20元/天。月休2-4天(想多挣钱,可申请少休),月工时饱和300小时左右,月净工资6000左右
[强]20-42岁,敏,能接受倒班,半个月倒班一次。
[强]CNC操作,特别简单一看就会,穿便服,工作自由,管理人性,吃住都在厂里。
[强]免费中、晚两餐,早餐自理,免费住宿,4-5人间纯下铺,空调热水器等设施齐全,水电均摊
地址:鄂州葛店南站附近(导航→东湖高新智慧城)
月休10天/智能驾司机武昌-临平/年底结清工资
1-1.1万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
武昌-临平,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,包油包时效
1武昌-江阴/武昌-临平
2武汉-西安/南昌-上海
3吉安-江阴/江阴-南昌
4徐州-武汉/蚌埠-金华
5台州-合肥/武汉-临平
6贵阳-北京/贵阳-长春
7昆明-武汉/昆明-西安
8昆明-自贡/昆明-宁波
9昆明-临平/昆明-石家庄
水电工强电工给排水工
成都市新津区招总平水电现场管理人员,需要有总平水电管网施工经验,清楚给排水强弱电管网、雨污水检查井、强弱电手孔井的施工,能根据现场的施工条件灵活安排施工。
招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.对生产过程中出现的异常情况做到快速识别并有效上报,保障产品质量与产出效率;
3.负责厂区日常运营事务管理,确保生产设备稳定运转及作业现场安全规范。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境条件;
2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力和责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
钣金设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料;
3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2.掌握钣金设计基本原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑
2、熟悉单件流生产模式并具有实际操作经历
3、掌握服装制作的完整工艺流程
4、可独立完成生产线小组的流水编排
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题
6、针对关键难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实工作任务;
3、具备良好的抗压能力;
4、工作责任心强,能吃苦耐劳;
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺标准的落实执行情况;
6、指导员工提升实际操作技能与生产效率;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,确保员工在规定时间内完成整改;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备、归位,检查员工是否完成现场清洁工作,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队组织与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。
2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。
3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。
4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常情况的数据整理与分析。
2.负责生产过程中各类记录的汇总归档,确保文件的下发与回收流程规范执行。
3.建立并维护计量仪表台账,按时安排仪表送检工作。
4.对感应炉、精炼炉的化学成分进行检测与结果反馈,为配料比例的优化调整提供依据
栏目概述
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