
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势;
5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
电子焊接工程师
100-200元/天
生产运营1-3年学历不限
负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修;编制焊接作业工艺文件;跟进样机试制与量产不良改善;调试焊接设备,处理虚焊、连锡等现场质量问题;管控车间焊接工艺与静电防护,培训作业人员。
设计师
2000-7000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公别墅办公室商铺复式小户型月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
工装空间设计专员
7000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计办公建筑商业建筑工业建筑方案设计主创设计师展厅产业园
岗位职责:
1、参与装饰工程项目的方案设计与管理,提供专业设计建议;
2、负责装修设计项目的整体规划及招投标相关工作;
3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查,编制项目设计进度安排及任务文件;
4、参与市场调研,制定本专业技术方向的技术经济分析方案;
5、对在建项目进行全过程跟踪并实施有效监督;
6、协助业主方完成装修项目所需材料的选型与确认;
7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理;
8、协同施工团队推进项目进度,确保设计与施工有效衔接。
任职资格:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、具有三至四年以上行业工作经验,具备大中型项目设计经历者优先;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等设计工具;
4、学习能力突出,热爱设计事业,具备创新意识;
5、沟通顺畅,表达清晰,具有良好的团队协作能力;
6、富有创造力与执行能力,责任心强,具备优秀的语言表达能力
装修/室内设计经验不限大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源。每日稳定推送客户订单,设计师直接与客户对接,协商设计需求、报价及交付周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,能顺畅与客户交流;熟练操作电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等,掌握其中任意一款即可;为人正直诚信,工作态度积极,富有责任心和拼搏精神,全职者优先考虑。
工作时间灵活自由,无固定打卡要求,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询加入。
厨工白案
葛店某上市公司食堂招聘厨工5名,要求年龄55岁以下,,身体健康,有健康证者优先,工资3200到3800元,包吃住,月休4天,另招白案一名,工资6500到7500,联系电话王主管!
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300-320元/天
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室内装饰装修设计
8000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施
4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体空间品质与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与新材料应用,优化设计方案与服务体验
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创意表达能力
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成从方案到落地的设计支持
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计师/销售/外拓
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式周末单休酷家乐独立完成效果图
设计师:主要负责:在门店的办公室工作,线上客户引流的门店客户到店,负责接待,客户需求对接,跟进,报价,出方案效果图,(营销)销售的板材部分,家装行业做过主案设计师基本没问题,要求至少3年-5年左右经验
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
销售: 主要对接客户,接待沟通客户需求,跟进设计师方案,提出合理化要求和建议,做过高端家具销售行业至少3-5年,沟通能力要求较高,行业知识丰富,能抗压
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
导购:
在欧派,索菲亚做过导购销售的,
年龄不超35岁,干过同行业经验,卖过成品家居的
底薪3500+提成,平均收入7000,(根据入职时间和业绩情况,季度调薪)
方北店:9点-18点,单休,法休(都是调休);
金河店:8点30-18点,单休(可沟通休息时间)法定节假日休息(也是调休)
装修/室内设计
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅周末单休AIVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整
3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果与品质
4.参与材料选样、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与工艺技术,参与团队案例复盘与经验分享
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力
2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
主控岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等;
2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理;
3.吃苦耐劳能适应厂区工作;
4.学习能力、抗压能力强。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
栏目概述
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