岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；

储备干部（新能源管理培训生） 如果你是2025届毕业的优秀应届生，不论你是对现属行业不满意想加入新能源赛道，还是你之前在筹备考公考研的职场小白，我们将为你提供全新的校招管培生岗位。这将是你重新选择风口行业的机会。 加入我们，你将拥有： 1. 优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富； 2. 体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：包含电芯研发、Pack研发、供应链、质量、销售、人力等多个业务方向。

宜昌市夷陵区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行； 2. 统计生产数据并进行分析； 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程专业类优先； 2. 良好的数据分析能力，能够独立处理和解读生产数据； 3. 强烈的责任心和团队合作精神，能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道； 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。

宜昌五峰招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

【岗位职责】 1. 新产品导入：负责新产品 PVT 阶段 COC 封装方案设计、DFM 可制造性评估，确定共晶、打线、测试、老化工艺路线；负责样品试制，进行 DOE 工艺参数实验，固化工艺窗口；输出工艺文件、SOP、检验规范。 2. 物料验证：负责陶瓷基板、焊片、金线、导热胶等物料的选型及供应商技术评估；负责工装夹具验收。 3. 设备评估与验收：负责共晶固晶机、金丝球焊机、老化台、COC 测试台、AOI 等设备的调试与工艺能力验证。 4. 工艺开发与量产维护：共晶贴...

高级研发工程师（AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台） 我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师，负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线：用 SDD 明确规格与验收标准，用 AI coding harness 加快开发和验证，并对最终交付负责。 【岗位职责】 1. 对接业务，完成需求分析、方案设计和验收标准制定。 2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发，推进联调、部署及上线验证。 3. 审查、修改和测试 AI 生成代码，保障业务正确性与可维护性。 4. 处理线上问题，优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，2–5 年开发经验，有独立交付上线项目的经历。 2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务，以及 Redis、消息队列和任务调度。 3. 熟练使用 AI 编程工具，能完成 Vue 3 / TypeScript 开发，并独立验证 AI 生成的结果。 4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优，具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。 5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储，以及大文件上传和生命周期管理。 6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD，具备线上排障能力。 【加分项】 1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。 2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。 3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例，能讲清个人贡献与实际效果。

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鄂州市鄂城区招钢结构雨棚安装或者承包班组，有330个平方玻璃雨棚，大小共11个，玻璃用5+5夹胶玻璃，主架构用140*80*4*4的H型钢，副龙骨用80*80*3的矩形方管，所有支撑架构，后面用1.5mm的铝单板包边。

1. 负责当班所操作设备的点检，维护并做好记录，发现设备异常及时报告给当班组长； 2. 生产时严格按公司规定佩戴劳防用品； 3. 了解所生产产品的不良类型，并能够对所生产的外观不良（压伤，划伤，）可以快速的处理解决，解决不了的及时报备组长并通知模具维修修模； 4. 了解不良品的处理流程及追溯流程； 5. 机长按照品质管控要求对生产的产品外观抽检并记录，避免产生批量性的不良； 6. 严格按照作业指导书操作，不得违规操作； 7. 服从工作安排，服从公司劳动纪律及尊重公司企业文化； 8. 负责工作现场（6S）管理 9. 认真记录好本岗位所有的记录表单，做到书写干净整洁，字迹清楚明了，数据真实可靠； 10. 了解并熟悉各种机器设备的操作方法（如：冲床，送料机，整平机） 11. 确保本人在产量、质量、劳动效率、5S，安全等方面的持续改进； 12. 贯彻执行公司、生产部、车间，班组的各项决定、决议；完成组长交办的各项临时任务； 13. 带领新员工，并对其一对一的现场实践操作培训；

【薪资亮点】 首月即享高薪：23元/时，无需经验！ 考核涨薪快：次月24元/时 → 第三个月25元/时 综合月收入：8000-8500元（夜班多计1小时薪） 可预支工资：手头紧不用愁，入职后可申请预支 【岗位优势】 免体检直接上岗：省去繁琐流程，当天面试当天安排宿舍 包吃包住：免费工作餐 + 3-4人间宿舍（空调/热水器/独卫齐全，水电平摊） 大件冲压：纯工岗位，接受少量夫妻工，无需经验，识字即可 发薪准时：每月30号发放上月工资，绝不拖欠 【岗位要求】 年龄：20-50周岁，男女不限，少量夫妻工） 学历：会识字写字即可，无需工作经验 工时：两班倒 8:00-20:00，白班计薪11h / 夜班计薪12h，月休2-4天 注意：商业保险100元/月（从工资扣除，保障个人安全）

金沙小冲压 19元/小时 两班倒 包3餐 厂里有夫妻房(需提供证) 生产产品:小家电配件 工作岗位:小冲压，要求熟手，需试工 年龄要求:18-52岁，男女不限 月综合收入5500-5800 上班时间:两班倒，坐班为主，每天工作11-12小时，工时充足 吃住条件:包吃3餐，有下午茶，吃住在厂里 住6-8人间，空调热水齐全 厂里有夫妻房(需提供证) 入职要求:面试需要试工 工作满7天可借支300元 离职出工时2天内结清工资 30天-长期 入职须带身份证原件和复印件1张 地址:南海丹灶金沙

靖江工业园汽配厂（两班倒） 1.【年龄】: 55岁以内 2.【班次】: 两班倒，三十天一倒班。 3.【薪资】: 冲压/点焊22/小时。 4.【吃饭】: 免费工作餐。 5.【商保】: 6.【体检】: 需体检或带3个月内体检报告 7.【要求】: 要长期工，可以自行填写报名表 8.【住宿】: 厂外住宿，100元/月，免费提供电动车一人一辆。水电均摊。（宿舍3-4人间）也可自己租房/人/月补贴100房补。 9.【发薪】次月底

3.对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品1 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病 2. 具备冲压工相关工作经验 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能适应倒班及站立作业

桥梁施工装备制造.需铆工数名.看得懂图纸，能放样，必须有相关工作经验才行,常年有活. 工资11000-15000，管住,不管吃，非诚勿扰

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量 薪资福利：同工同酬，正式工 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月 班次安排：两班倒【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责厂区的日常运营管理，确保设备正常运行和生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应工作环境的要求。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉钣金生产流程和工艺。

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力； 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；

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膜结构膜安装 能上高就行 最高点40米 工资380不管吃提供住一天9个小时 工期1-2月 完工人走账清 中间可以借支。适合可以来电

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

职位描述： 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并处理生产过程中出现的问题； 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3. 定期召开工作会议，跟踪各项目执行情况，保障项目按时完成； 4. 落实安全生产管理，维护现场秩序，确保设备设施规范运行； 5. 组织开展员工技能提升培训，提高团队专业能力； 岗位要求： 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先，能识读CAD图纸； 2. 身体健康，工作认真负责； 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力； 上班时间： 做六休一，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

1.专业技能要求编程能力：熟练使用UG、Powermill、Mastercam、CAD等编程软件。能独立完成2D、3D模型绘制及刀具路径编写。熟悉法兰克、三菱、新代等CNC控制系统。 2.工艺知识：精通CNC加工工艺，熟悉刀具使用及优化。（如注塑模具、压铸模具）。 具备夹具设计、拆电极及工装夹具设计能力。 3.熟悉数控设备操作，能解决加工中的问题。对加工质量、效率、成本负责。 任职要求： 1.学历：中专、高中及以上学历。 2.年龄：20-40岁。 3.经验：2-5年以上相关工作经验。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够快速适应新技术和新工艺。

武汉市汉南区招其他钢结构人员（组立工）

【岗位职责】 1. 带领团队完成TFT器件技术开发，对接客户进行预研开发。 2. 主导新品新技术验证中TFT器件相关技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 半导体物理、材料或电子类专业背景，或具备相关工作履历。 2. 具备至少8年以上TFT器件相关领域的开发经验，熟悉阵列器件设计、器件评价测试、工艺适配等多个维度的OLED专业知识。 3. 具备至少3年OLED产品项目的经验履历，能够快速对应产品器件、驱动、电性相关的问题分析和对策导入。 4. 能够带领团队完成阵列器件开发，熟悉OLED常见的TFT器件技术问题或者Array工艺技术问题，逻辑思路清晰，有能力完成复杂问题解析。