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材料工程师1-3年硕士三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责: 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作; 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展; 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务; 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量; 5. 为客户提供专业技术支持服务; 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历; 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件; 4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台: 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。 内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
海外线上技术支持
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科
职位描述: 1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与设备故障等问题; 2.与客户保持顺畅沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,分析用户需求,推动产品功能迭代与质量提升; 3.参与团队知识库建设相关专项工作,优化业务流程,制定并完善服务标准操作流程(SOP)。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应高强度工作节奏; 3.学习能力突出,对新技术和新知识具有强烈探索意愿。 保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。 生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及下午茶,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利:每年享受一次免费全面体检。 文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动可报名参与;公司额外提供两天带薪假期,便于安排旅游出行。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师经验不限硕士材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责: 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究; 2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展; 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作; 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升; 5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务; 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验; 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件; 4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。 全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师经验不限本科其他化学相关专业材料合成经验
1. 公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品,承担产品配方的研发及中试落地工作; 2. 协同研发项目负责人完成技术研发及相关实验任务; 3. 负责制定新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检验规范; 4. 具备扎实的新产品研发能力、技术优化水平及问题分析判断力; 5. 为市场端提供及时的售前、施工应用及售后技术支持服务; 6. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 高分子材料或化学相关专业; 3. 有环氧类化工材料相关研发经验者优先; 4. 熟练掌握化学实验操作技能,动手能力强; 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动; 3、享受法定节假日,无需夜班; 4、公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式;
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,优化材料性能以满足产品设计需求 2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定,提供专业技术支持 3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型材料在实际生产中的可行性 4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题 5.编制材料技术文档,建立并维护材料数据库 任职要求: 1.材料类相关专业背景,具备扎实的材料科学理论基础 2.熟悉常见工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能特点及加工工艺 3.具备较强的实验设计与数据分析能力,能独立完成材料测试工作 4.良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展 5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
材料工程师3-5年硕士负极材料
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责: 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品的研发工作,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,推动产品从概念设计到批量生产的全流程落地,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严格要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺,针对生产过程中出现的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题进行系统分析,制定并实施工艺改善方案,降低制造成本,提升产线效率与产品合格率,增强公司在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为营销团队提供专业技术支持,配合销售与高阶客户开展技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据个性化需求设计定制化技术应对策略;同时面向生产现场提供技术指导,及时处理制程中的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作,强化公司在涂布核心技术上的专利储备与行业影响力,支撑高端客户市场的拓展目标。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效协作,整合内部技术资源,推进跨事业部联合研发项目;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求: 1. 教育背景:材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;本科学历者须具备5年以上相关行业工作经验。 2. 专业能力: ① 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方研发、性能调优及检测评估方法,掌握高分子材料的合成与改性工艺。 ② 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 ③ 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。 3. 经验要求:具有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经验,其中至少3年聚焦于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。 4. 其他素质:具备较强的项目统筹能力,良好的沟通协调水平、创新意识与实战问题解决能力;能接受短期出差,用于客户技术交流或现场技术支持。
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招聘 1 外线施工工长 2 能超平放线 3 施工地点昌平 4 管吃住 5 工资面议 联系电话 郝经理
北京 昌平区
3月29日 23:35拨打电话
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。 2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。 3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。 4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
钣金工程师
8000-9000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职专用设备制造折弯设备
岗位职责:1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出,确保图纸符合生产与质量要求2. 主导新项目钣金样件试制,协同生产、品质部门完成工艺验证与问题闭环3. 优化现有钣金加工工艺流程,提升材料利用率与生产效率,降低制造成本4. 解决现场钣金折弯、冲压、焊接等工序中的技术异常,提供快速有效的工艺支持5. 配合采购评估外协钣金供应商技术能力,参与工艺审核与技术协议签订 任职要求:1. 熟悉主流钣金加工设备(数控冲床、激光切割机、折弯机)原理及工艺限制2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,能独立完成展开图、模具配合图及工艺图绘制3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉GB/T 1800、GB/T 1184等标准4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协调能力及现场问题分析解决能力5. 有机械制造类企业钣金工程师岗位经验者优先,学历不限
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责: 1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先 2、拥有单件流生产模式的实际操作经历 3、熟悉服装制作的工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题 6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈 任职资格: 1、了解服装行业基本知识; 2、执行力强,能高效落实各项工作任务; 3、具备较强的抗压能力; 4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工程师
1. 负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭生产数据、质量异常情况的统计分析工作。 2. 负责各类生产记录的整理归档,确保文件的下发与回收流程规范执行。 3. 建立并维护计量仪表台账,按要求组织仪表送检工作。 4. 对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,及时反馈结果以优化配料配比。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
机械设计工程师5-10年大专设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
职位描述: 1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作,包括产品结构规划及材料选型等; 2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸; 3、整理相关技术资料,编制技术文件与文档; 4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产,输出图纸并撰写操作规范; 5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题; 6、负责标准BOM的编制与发布; 7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作,涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。 职位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计相关工作经验; 2、需有非标设备设计经历,熟练使用SW软件进行出图;具有新能源自动化输送领域经验者优先,熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用; 3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范; 4、具备独立开展设计工作的能力,了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围; 5、学习与创新能力强,具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力; 6、身体健康,工作严谨细致,富有集体荣誉感,具备良好的团队合作精神,无不良嗜好。 福利待遇:包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游!
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