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材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作; 2.与生产部门密切协作,参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑,及时收集产品生产和使用反馈,提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施; 3.严格执行实验室管理规定,规范操作各类试验设备,负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理,保障实验工作安全有序高效进行; 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业; 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范; 3.工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告; 4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支撑与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与商务协同 客户需求对接:提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,凸显产品性能优势 竞品动态跟踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向) 商务支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并交付最终方案 2.售后响应与问题解决 异常处理:分析根本原因并提交解决方案文档(含优化措施) 客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效原理图示) 跨部门协作:协同生产、质量部门推进短期应对与长效改进机制 3.产品选型与竞争分析 选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型 协同优化:推动研发、生产、质检团队完成材料批量验证工作 4.案例沉淀与智能分析系统建设 知识管理:建立失效案例数据库 智能建模:运用人工智能方法进行数据建模,反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通技巧、团队协作意识及客户导向思维; -具备较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力; -具有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、宿舍(配备班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利; -提供定期培训与职业发展晋升通道; -公司为半导体材料行业的头部企业,具有显著的成长潜力
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品,承担产品配方设计及中试阶段的技术落地工作; 2.协同研发项目负责人开展技术研发或相关技术事务; 3.负责起草与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 4.具备扎实的新产品开发与技术优化能力,以及良好的问题分析与判断水平; 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后环节的技术支持服务; 6.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有较强的职业担当; 任职要求: 1.本科及以上学历 2.高分子材料或化学相关专业 3.具备环氧类化工材料研发实践经验 4.熟练掌握化学实验操作技能 福利待遇: 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金; 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设与旅游活动; 3、享受法定节假日休假,无需轮值夜班; 4、公司提供系统的技能培训、清晰的晋升通道及人性化的管理体系
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。 2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。 3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。 4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守与敬业精神。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
材料工程师3-5年硕士及以上三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研,与供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估工作; 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的制定、管理和签署工作; 6、围绕前沿项目发展方向,协同原材料供应商开展联合研发或提供技术指导。 任职资格: 1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具; 3、掌握电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件内容; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性及高效执行能力,逻辑思维清晰; 6、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体沟通协作。
电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求: 1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通与问题协调处理能力,工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献,具备良好的信息整理与归纳能力 工作内容: 依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等) 电解液研发工程师(模拟)岗位要求: 1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具有电化学背景者优先) 2、具备良好的沟通协作能力,责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先 工作内容: 开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品的应用技术研究,协助制定新产品开发的实验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析文档; 3、协同生产团队开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品运行及使用反馈,推动产品性能持续提升; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料科学、化学工程等相关专业背景; 2、掌握建材类产品知识,了解国家及行业相关技术标准规范; 3、工作态度积极,踏实肯干,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致,文字功底扎实,能独立完成技术文档编写工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协同工作安排,接受阶段性驻场作业模式。
鄂州鄂城区招消防电
9000-10000元/月
消防电长期6-10人月结
鄂州市鄂城区招消防电
鄂州 鄂城区
12月30日 11:56拨打电话
鄂州鄂城区招水电、桥架/支架安装
水电工桥架抗震支架安装
鄂州市鄂城区招水电、桥架/支架安装
鄂州 鄂城区
12月30日 11:44拨打电话
鄂州华容区招建筑木工,木模
200-500元/天
木模建筑木工长期1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
鄂州华容区招建筑木工,木模
鄂州 华容区
12月30日 11:12拨打电话
鄂州鄂城区招一立方³遥控铲运机司机,月薪1.0-1.3陈:
1-1.3万元/月
铲运机长期3-5人
招一立方³遥控铲运机司机,月薪1.0-1.3陈:
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责 1、熟悉主流自媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书等)的运作机制,具备独立构思选题、撰写内容、排版编辑的能力,能根据品牌调性制定有效的传播方案。 2、需具备热点捕捉与事件营销能力,能及时跟进产业趋势,策划并执行线上线下推广活动,增强用户参与感与忠诚度。 3、具备基础视频剪辑与图文创作技能,熟练操作PS、PR等相关软件,可独立完成宣传海报设计或简易视频处理者更佳。 4、能运用数据分析工具(如Excel、SEO分析工具等)跟踪运营表现,评估阅读量、用户行为、转化效果等数据,并据此优化运营策略。 5、熟知手机3C领域特性,了解品牌推广与精准投放逻辑,掌握搜索引擎优化(SEO)及多平台联动推广技巧。 6、拥有社群运营管理经验,善于通过微信群、粉丝互动等形式提高用户活跃与粘性。 岗位要求 1、具备1-3年及以上新媒体或自媒体运营工作经验,有3C数码或科技类行业背景者优先考虑。
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
安徽宣城招工程师
工长工程师
招工程师
宣城
12月30日 11:27拨打电话
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师月结
岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长
新店成立,针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修 新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节 ☎ 另外住邦整装招聘工长及线下设计师
四平
12月30日 11:23拨打电话
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责: 1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流生产模式并具有实际操作经验 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈 任职资格: 1、了解服装行业基本知识; 2、执行力强,能高效落实工作任务; 3、具备良好的抗压能力; 4、责任心强,能适应高强度工作,吃苦耐劳;
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1.负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭产量统计、质量异常数据汇总等相关工作。 2.负责生产过程中各类记录的整理归档,文件的发放与回收管理。 3.负责计量仪表台账的建立及定期送检安排。 4.对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,并反馈结果以便实时优化配料方案
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上工业工程相关专业
岗位职责: 1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先 2、拥有单件流生产模式的实际操作经历 3、熟悉服装制作的工艺流程 4、可独立完成生产线小组的流水编排 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题 6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈 任职资格: 1、了解服装行业基本知识; 2、执行力强,能高效落实各项工作任务; 3、具备较强的抗压能力; 4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能 2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度 3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率 任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排计划; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日任务与安全注意事项; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督并落实生产工艺执行情况; 6、指导员工提升实际操作技能与生产效率; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点确保现场作业安全; 8、生产过程中主动配合员工完成关键生产环节; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全归位,检查员工是否完成现场清洁工作,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队组织与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
工艺
9000-10000元/月
钣金工程师3-5人月结
钣金工艺拆图
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1.负责钣金车间的生产组织与管理,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率; 3.负责厂区日常运营维护,确保设备稳定运转及生产过程安全合规。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力; 3.有一定生产管理实践经验,了解钣金加工流程及相关工艺要求。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容 1.负责钣金结构的工艺设计,以及生产、装配和检验相关工作; 2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作踏实认真,具有较强的责任心; 3.有工艺工程师岗位相关工作经验。
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