
小工
锅炉维护本体大工需要有经验的大小工。锅炉维护相关工作薪资福利:待遇福利五险,外地包吃包住,免费中级工取证,特种证考试招工人数:2名工作地址:鄂州市葛店开发区
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
中级电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专西门子PLC工程师eplan
一.岗位职责
1. 负责中型项目电气系统的设计与实施;
2. 全程参与项目执行,协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题,保障项目有序推进;
3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训,整理调试期间出现的技术故障与难点,并及时响应处理;
4. 总结项目实践成果,开展经验交流,支持团队成员特别是新员工的能力提升;
5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二.任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备4年以上非标自动化行业工作经验,有汽车行业从业经历者优先考虑;
2. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子)及触摸屏软件的编程应用;
3. 深入理解传感器工作原理,熟练掌握变频控制与伺服驱动技术;
4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制(使用Eplan软件);
5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置;
6. 诚实守信,作风正派,责任心强,工作积极主动,具备良好的执行力;
7. 认同公司企业文化,遵守各项管理制度,能够适应出差安排。
三、工作时间、福利待遇
1. 上班时间:
夏令时:上午:8:30 —— 12:00,下午:13:30 —— 18:00
冬令时:上午:8:30 —— 12:00,下午:13:00 —— 17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
2. 福利待遇
(1)每月10日准时发放薪资;
(2)入职即办理职工社保及商业意外险;
(3)定期组织团建活动,包括聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱内容;
(4)实行扁平化管理模式,团队以80后、90后为主,沟通高效顺畅,氛围轻松融洽;
如果你是有能力、有想法、有目标、有拼劲的“四有”青年,欢迎加入我们,成为中安佳通的一员,共同开创美好未来!你,敢来挑战吗?!
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求:
1、具备踏实肯干的工作态度,能接受出差与加班安排,责任心强,性格积极向上,善于团队合作,拥有良好的组织协调与沟通能力,能够积极配合工作调配。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉高压试验流程,了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。
3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度;
3、负责编制项目的试验方案及调试报告;
4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。
研发岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
电气工程技术人员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中加班补贴五险包吃包住 交通补贴
1、年龄25至40岁。
2、具备独立驾驶能力,需频繁驾车前往孝感周边县市出差。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能够使用CAD进行基础绘图(允许有一定时间自学掌握)。
4、具备识读施工图纸的能力,了解电气设备安装的基本流程,有相关工程项目实践经验者优先。
5、工作认真负责,具备较强的学习主动性,性格乐观、抗压能力强,富有团队合作意识,沟通协调能力良好,能接受加班安排。
岗位职责:
1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。
2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题,涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理;
3、负责编制项目的试验方案及调试报告;
4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
湖北鄂州招聘档口服务员。薪资为3000元至5000元。上班时间为05:30至14:00。要
3000-5000元/月
服务员月结
招聘档口服务员。薪资为3000元至5000元。上班时间为05:30至14:00。要求身体健康,手脚麻利,具备良好的沟通能力,能够与客人建立良好的关系,理解客人的需求,能看懂电脑小票。
保安包住月结
花湖空防保安(工作日全天面试,避开饭点)岗位:空防安保(临时工工期一个月)招聘要求:18-35岁以内,可接受暑假工。上班时间:两班倒7-7(轮岗休息)薪资:4500元/月月休:8天,包住不包吃。工作职责:固定岗位值守巡逻联系电话:
站点直聘骑手月入7千加
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可日结
1.年龄:18-60周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
司炉工污水处理
宁夏大型煤化工企业招聘:检修工(机修)、电气运行(锅炉车间)、热电厂锅炉操作员、汽机操作员(锅炉车间)、水处理要求:相关专业,经验优先,福利待遇:五险一金,提供食宿、室内大型免费体育馆、通勤车(通往银川兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰、望远各主要街道)联系电话:(冯先生)
锅炉工-日薪200
200-210元/天
司炉工包住包吃1-2人日结
招聘低压煤气发生炉锅炉工一名!日薪200元,免费食宿,工资到日就开有保障!
要求:1.有本行业从业经验.
2.能吃苦耐劳,勤劳肯干。
3.有低压锅炉证者优先录用。
联系人:韩总
电话:
机械维修工司炉工
北京房山工地超市招两个人,,30岁左右,工资,4500,月休两天,不休息,加300,第二个月5000,管吃管住,需要无犯罪证明,联系电话,
天车工
九原杉杉新材料招工|工价上涨1.装出炉工:时薪32-34元,27-48周岁,8小时三班倒,耐受高温粉尘,月薪8000-90002.护炉工:时薪23元,48岁以内,三班两转,做四休二3.天车工:时薪30元,无需证件,熟练地操,8小时三班倒,月薪约7200要求身体健康,可适应倒班工作报名热线:
铲车司机电工司炉工
1. 电工(最好会机修)白班,作息:8:00-12:00、13:30-18:00,月休2天薪资:4000-5000元,优先会机修人员2. 锅炉工持G1/G2锅炉证,懂生物质导热油锅炉操作,会开铲车两班倒,薪资面议3. 铲车工持铲车证,三班倒,无月休薪资:3500-4200元联系电话:
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
电气安装工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
会看电气图,能独立配盘,自动化各种线路。
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
要求:服从公司安排,吃苦耐劳,能适应出差。
职位福利:包吃、包住、节日福利、员工旅游、。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
1、负责公司电气设备的安装指导与调试,并承担设备投入运行的相关工作;
2、开展电气调试任务,及时处理各类技术问题,熟练操作继电保护类试验仪器;
3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备5年以上电气设备试验与调试实际工作经验;
3、基本技能:掌握Eplan电气图纸绘制,熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试,了解主流通信协议(如Modbus、Profinet、EtherCAT),精通变频与伺服控制系统;
4、身体健康,年龄不超过48岁,能适应现场作业,具备较强的责任意识和吃苦精神;
5、有新能源领域自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。
电气安装工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
会看电气图,能独立配盘,自动化各种线路。
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
要求:服从公司安排,吃苦耐劳,能适应出差。
职位福利:包吃、包住、节日福利、员工旅游、。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气控制系统方案设计、PLC程序编写与调试,熟练应用西门子、欧姆龙、汇川等主流品牌PLCn2.独立完成电气原理图绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3.参与自动化项目现场安装、调试与验收,解决运行中的电气技术问题
4. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能优化
5. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及维护指南
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备PLC编程与电气系统集成经验,能独立承担项目开发任务
3.熟悉电气设计规范及安全标准,具备扎实的电路分析能力
4.良好的逻辑思维与沟通协作能力,适应短期出差与现场作业
5.有工业自动化项目落地经验者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
栏目概述
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