湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

楚能新能源成立于2021年，历经5年发展，目前跻身储能业务全球前三甲，综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh，总部位于湖北孝感，四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳，综合实力位列湖北省民营企业第13名。 在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下，公司业务快速扩张，急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招，面试流程高效，欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始，公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。 【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向，入职后提供完整的岗前培训及专人带教。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科及以上学历，硕士或博士学历优先，海外高校QS排名前400以内者优先； 2. 年龄24岁及以上，40岁以内； 3. 理工科或管理类相关专业，如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。 特别说明：转行人员前期压力会较大，不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑！

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑处理与格式校对，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利推进； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

岗位职责： 1. 熟悉并掌握生产流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； 2. 协同生产部门人员开展日常生产事务，包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控； 3. 学习食品生产中的质量控制关键点，了解并掌握相关检测标准与操作方法； 4. 参与生产区域5S管理实施，助力提升现场作业效率； 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 2026届大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2. 实习周期为2至4个月，日薪70-100元，表现优异者有机会转正； 4. 工作地点：宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。

鄂州鄂城招吊车司机，有意者电话联系

园区招低压电工，葛店翰林华府附近，工作轻松简单

厨师①年龄30-55岁，5年以上厨师经验。小碗菜，小炒，砂锅等制作，只做一餐中餐。薪资福利:薪资6000-8000/月（含社保）+450餐补，买完社保后到手5000左右。招工人数:3名工作地址:共享+服务中心（东塔店）

葛店长白班周期工+人走账清+不体检 计时工资：17/小时，长白班180元左右包吃包住，不查纹身，不限户籍，葛店菜鸟周期工大批量上人，要求做到11月20日，。 【要求】男女不限，年龄17-50岁 【岗位】日用品打包，贴标签，扫码，拣货 【时间】 10:00-20:00左右，长白班，双十一期间不许请假 【吃住】包两餐，住宿免费，水电费平摊6人间

熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格，能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点，做到帐、物、卡相符，并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求，能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律，诚实守信！

单位直招爆破类三大员岗位（全职），包括爆破员4人、安全员4人、保管员4人。薪资为5000-7000元/月，工作地点在吉林省汪清县，缴纳五险，年龄要求50岁以下，每年报销往返路费两趟。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4. 配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

岗位职责： 1.负责半导体零部件的机加工艺开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计方案落地实施 3.配合生产、采购及质量部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持 4.编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障研发过程可追溯、可复用 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

1. 负责钢锭生产工艺的制定，以及钢锭生产数据、质量异常情况的统计分析工作。 2. 负责各类生产记录的整理归档，确保文件的下发与回收流程规范执行。 3. 建立并维护计量仪表台账，按要求组织仪表送检工作。 4. 对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析，及时反馈结果以优化配料配比。

1. 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2. 熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理 3. 能够看懂图纸，熟悉机械装配图纸及工艺要求，能独立安装 【岗位要求】1. 有装配工作经验者优先考虑 2. 有滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先 3. 服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差 【工作时间】 8:00—12:00 13:30—17:30 做六休一 【福利待遇】 年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险

【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，机械设计专业。 2. 能够熟练使用AutoCAD、Solidwork等绘图软件。 3. 3年以上工作经验，大专以上学历。

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

职位描述： 1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作，包括产品结构规划及材料选型等； 2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸； 3、整理相关技术资料，编制技术文件与文档； 4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产，输出图纸并撰写操作规范； 5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题； 6、负责标准BOM的编制与发布； 7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作，涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、需有非标设备设计经历，熟练使用SW软件进行出图；具有新能源自动化输送领域经验者优先，熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用； 3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范； 4、具备独立开展设计工作的能力，了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围； 5、学习与创新能力强，具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力； 6、身体健康，工作严谨细致，富有集体荣誉感，具备良好的团队合作精神，无不良嗜好。 福利待遇：包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游！

岗位职责： 1、具备大型服装厂现场IE工作经验，接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流水线的实际操作流程 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析，定位问题环节，突破生产瓶颈 任职资格： 1、了解服装行业基本知识； 2、执行力强，能高效落实工作任务； 3、具备良好的抗压能力； 4、责任心强，具有吃苦耐劳的工作态度；

【岗位职责】 1. 负责钣金设计工艺，生产、组装和检测工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备工艺工程师的相关经验。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织协调各生产环节，优化资源配置，提升整体生产效率； 3. 监督生产过程中的质量、成本与安全，确保各项指标达标； 4. 推动生产工艺改进与流程标准化，持续降低运营损耗； 5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和调度作业人员； 2. 熟悉生产运作流程，对质量控制和安全生产有清晰认知； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门推进工作落实； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，注重团队协作。

1. 负责4.2米厢式货车的运输任务，确保准时、安全送达； 2. 严格车辆日常检查、保养及行车，保障车辆状态良好； 3. 遵守公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载； 4. 配合装卸货作业，装货前核对货单信息及数量，卸货后跟客户核对品种及数量； 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题；

【岗位职责】 1. 负责钣金设计工艺，生产、组装和检测工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备工艺工程师的相关经验。

岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节； 2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性； 3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件； 4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料； 5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进； 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向； 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑； 3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法； 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具； 5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！