
研发工程师(工作地:孝感大悟)
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作;
2.与生产部门密切协作,参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑,及时收集产品生产和使用反馈,提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施;
3.严格执行实验室管理规定,规范操作各类试验设备,负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理,保障实验工作安全有序高效进行;
4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业;
2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范;
3.工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告;
4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。
2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。
3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。
4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责:
1.在项目经理的指导下,全面负责现场安全施工生产的组织实施,是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续,落实施工前现场准备工作,包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划,并监督执行过程,实施检查与纠偏,对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策,严格遵守安全技术规程、规范和标准,全面负责施工现场的安全文明施工管理,对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导,并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关,杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成;组织实施创优工程相关措施,强化过程控制,及时处置问题;加强分包工程质量监管,严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会,协调各职能部门与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题,科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,强化现场管理;针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作,确保工程质量达标,完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务,牵头开展竣工后的施工总结;协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系,保障工程顺利推进,落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应现场工作安排。
待遇:面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
材料类 英文学术期刊助理编辑 (光谷)
1.1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件发表有序;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
2. 全日制硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:入职缴纳六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
ACTEM球差电镜技术工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业合金材料经验复合材料相关专业
工作地点:北京 / 成都 / 武汉 / 广州 / 深圳 同时开招!
岗位职责:
1. 熟练操作球差校正透射电镜,承担聚光镜球差校正型透射电子显微镜的测试支持及设备日常运维;
2. 根据用户研究需求,设计科学合理的材料微观结构表征方案,提供数据解析服务或指导用户完成数据分析,制定电镜相关培训计划。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,物理、化学、化工、材料等相关专业背景;本科毕业生需具备相关领域工作经验者优先;
2. 拥有扎实的透射电镜使用经历,精通电镜运行与实际应用,具备丰富的图像与数据处理能力;
3. 掌握主流电镜分析软件操作流程,了解FIB样品制备技术,具备良好的学习适应能力和交流协作能力;
4. 具备科研探索精神和团队协作意识,有原位环境透射电镜实践经验者优先录用。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
材料研发工程师(三元乙丙方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作;
2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展;
3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务;
4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量;
5. 为客户提供专业技术支持服务;
6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历;
3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。
全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。
3. 个性化培养机制
定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。
丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。
4. 高水平科研创新支持
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。
现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务支持,对接客户与生产端需求,提供产品应用指导及施工技术保障,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进工作,结合市场动态、行业发展方向及公司规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工操作指引及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训交流。
4. 关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平持续领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆制造企业从业经历,或有成功研发案例、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析,协助编制技术研究报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准;
3、工作主动踏实,积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
保安叉车工
2026年春招长期工招聘信息如下:
大家之前可以提前私信我
求职者打电话或私聊我
公司长年招聘长期工,为工友免费介绍工作岗位,工资4500到12000元左右,年龄18到55岁以内,男女不限,包吃包住,有长白班,两班倒的工作,有普工,技工,文员,客服,保安,叉车工,厨师,会计,司机,主管等上百家企业,几千个岗位。
免费求职热线:
活简单32岁以下
4000-5000元/月
保安包住3-5人月结全职
花湖机场需要5名保安招聘空房队员月薪4600,月休8-9天,包住不包吃。两个小时换岗休息
年龄32以下,身高175左右,普通保安50岁以下4100
没有案底纹身,要自己准备交通工具
活简单,月休8天,32岁以下
4000-5000元/月
保安包住3-5人月结
花湖机场需要5名保安招聘空房队员月薪4600,月休8-9天,包住不包吃。两个小时换岗休息
年龄32以下,身高175左右,普通保安50岁以下4100
没有案底纹身,要自己准备交通工具
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
质量技术部
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上工程师
1. 负责钢锭生产工艺的制定,以及钢锭生产数据、质量异常情况的统计分析工作。
2. 负责各类生产记录的整理归档,确保文件的下发与回收流程规范执行。
3. 建立并维护计量仪表台账,按要求组织仪表送检工作。
4. 对感应炉、精炼炉的成分进行检测分析,及时反馈结果以优化配料配比。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
鄂州华容区5年以上从事钣金产品设计,展开拆图,有相关的钣金加工制造经验,熟悉机箱,机柜,工业设备等钣
8000-10000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造工程技术与设计服务
5年以上从事钣金产品设计,展开拆图,有相关的钣金加工制造经验,熟悉机箱,机柜,工业设备等钣金工艺.
任职要求:熟练操作Solidworks,能够使用SolidWorks出工程图,有上进心,责任心,团队精神,机械制造相关专业。了解钣金下料,折弯,钳工,焊接,打磨,喷涂的流程
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1. 负责钣金结构的设计、工艺制定,以及生产、装配和检验相关工作;
2. 及时识别并上报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业要求;
2. 工作认真踏实,具有较强的执行力;
3. 有工艺工程师岗位实际工作经验者优先。
机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作
2、与其他部门沟通协作,完成产品方案的设计与研发,并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本
3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作
4、负责与生产部沟通并完成投产工作,对产品的加工过程进行跟踪管控
5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试,能及时发现设计中的问题并实时改进
6、编写相关的设计开发文档,并参与质量控制相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计、机械工程自动化等相关专业
2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制
3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力;思维活跃,有自己独特的见解,动手能力强,有较强的学习能力
4、熟练使用造型建模软件(Solidworks,Pro/E,UG等),CAE分析软件;能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作
5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识,具备独立设计生产能力,有成本意识
6、熟悉公差及精度计算,能正确的绘制二维工程图
7、能适应长短期出差
注:1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者,以上优先考虑。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等各方资源,确保项目按期优质交付
3. 编制并落实项目实施计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,推动问题闭环管理
5. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修协调工作,提升客户满意度
任职要求:
1.学历要求:不限(优先本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业)
2. 经验要求:道路市政类项目现场管理经验者优先)
3.
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目经理大专及以上
职位详情
一、工作经验:
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验;
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先;
3、熟悉至少两类工业设备(如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备)的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富大型工业项目经验)
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力:
1、掌握项目管理知识体系,具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力;
2、具备扎实的工业设备技术基础,能够看懂设备图纸、技术参数,可独立对接技术团队与客户,解决常见技术问题;
3、熟悉工业安全规范(如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求)及质量验收标准,有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质:
1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户、团队及外部合作方,处理复杂问题与冲突;
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能够适应项目现场派驻(如短期出差、驻场管理);
3、具备良好的团队管理能力,能够激励团队。
其他要求:年龄[28-45]岁之间(条件优秀者可放宽),身体健康,能适应工业项目现场工作环境。
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1. 参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2. 编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明文档等;
3. 负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 掌握钣金设计基本原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责钣金结构的工艺设计,以及生产、装配和检验相关工作;
2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作踏实认真,具有较强的责任心;
3.有工艺工程师岗位相关工作经验。
栏目概述
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