
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户潜在需求,并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、整理产品开发过程中出现的技术问题,制定改进措施并及时上报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模类产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景
2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件应用
4.工作细致务实,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江)工作安排,有自我推动力、强烈学习意愿者优先
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析,协助编制技术研究报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准;
3、工作主动踏实,积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
锂电池设备叠片机设计工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 行业经验:
2.1 5年以上非标自动化设备设计经验,必须具备新能源锂电池设备独立开发经验(叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先);
2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级,无锂电行业经验请勿投递;
3. 专业能力:
3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理,懂基本电气控制逻辑,能看懂电气原理图,可指导装配与调试;
材料研发工程师(功能材料及器件方向)
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科电子器件功能材料与器件方向金属材料
岗位职责
1. 承担功能材料的合成与制备实验任务,完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程;
2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作;
3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作;
4. 开展器件性能的测试与评估工作,规范记录实验过程数据,并进行整理与分析;
5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域;
2. 了解功能材料常见制备方法,掌握电子器件装配及性能检测相关技术;
3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力;
4. 工作态度端正、细致严谨,具备良好的协作精神和责任意识;
5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。
薪资待遇:入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
厂区直聘交管工程师-正式工
7000-10000元/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先
2,负责客户需求的分析与响应处理
3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接
4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理
5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作
岗位要求:
1,熟练操作SAP系统及各类办公软件
2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力
3,掌握国际贸易相关条款与规范
4,熟悉订单执行流程及采购作业环节
5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力
6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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其他餐饮人员
3000-5000元/月
其他餐饮人员月结全职节假日三薪有去一线城市发展机会月休四天晋升很快包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.协助厨房完成简单备餐、传菜及食材初加工等辅助性工作
4. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
5.遵守食品安全规范与门店操作流程,配合完成交接班及临时安排任务
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,形象健康,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可培训上岗,有相关经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
工长
6000-9000元/月
工长全职
岗位职责:
1. 负责施工现场(土建、安装、电气)的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织班组人员开展施工任务,进行技术交底与过程指导
3. 核查施工图纸与方案,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合项目部完成材料验收、工序报验及资料归档工作
5. 监督落实安全生产措施,组织安全教育与隐患排查
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉电力建筑施工流程
2. 能独立承担现场管理工作,具备较强的组织与沟通能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及相关法律法规
4. 责任心强,能适应工地环境,具备抗压能力和团队协作精神
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料;
3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
鄂州长白班文员+坐办公室不穿无尘服
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住3-5人月结经验不限高中不需要出差单休文员经验
生产计划员:办公室文职,长白班,不用做产品。
负责订单评审、排产计划、物料核对、跟进生产进度,对接采购仓库车间处理生产异常,做生产报表,会 ERP 和 Excel。,需要沟通协调能力强。综合到手 5500-7000,。有电子厂计划经验优先。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑
2、熟悉单件流水线的实际操作流程
3、掌握服装制作的完整工艺流程
4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题
6、针对关键难点工序开展分析,定位问题环节,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实工作任务;
3、具备良好的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先
2、拥有单件流生产模式的实际操作经历
3、熟悉服装制作的工艺流程
4、可独立完成生产线小组的流水编排
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的不平衡问题
6、针对重点难点工序开展分析,定位问题根源,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实各项工作任务;
3、具备较强的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1. 参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2. 编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明文档等;
3. 负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 掌握钣金设计基本原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
车间主管
5000-6000元/月
主管经验不限大专
1、生产管理:统筹车间日常生产安排,合理调配人、机、料,确保按计划保质保量完成生产任务。
2、人员管理:负责工人管理,做好新人带教与团队日常管控。
3、安全现场:落实安全生产及 5S 管理,排查整改安全隐患,规范作业流程。
4、质量管控:监督工人把控生产过程质量,减少次品、返工及物料损耗。
5、设备物料:负责加工物料领用、消耗及台账登记。
6、报表对接:按时填报生产、损耗等各类报表,传达公司制度,协调跨部门工作及应急事务。
机械装配技术员
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1. 按时完成生产流程中 assigned 产品或工艺环节的既定任务
2. 熟练运用工具对零部件实施刮削、研磨、修整等加工处理
3. 具备识图能力,熟悉机械装配图及相关工艺规范,可独立完成设备安装
4. 具有装配工作经验者优先录用
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
具备滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先
要求:服从公司管理安排,踏实肯干,能接受出差任务
职位福利:年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险
外协主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】
1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。
2. 处理生产临时加急订单。
3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。
4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。
5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。
6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。
【岗位要求】
1. 具有一定的团队意识。
2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。
3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
栏目概述
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