
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控;
2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户需求,并组织技术沟通
2、承担产品从设计到开发全流程的技术文档编制与评审工作
3、与供应商开展技术对接与交流
4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时反馈
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发辅助工具
6、主导新产品的验证与试验工作
7、跟踪开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作
4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江),有较强自我推动力和学习意愿者优先
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
生产储干(应届生)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科操作设备
主要职责:
负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按时高质量交付。具体职责包括:
- 样品制备与测试验证:参与产品样品的准备与制作过程,协助完成样品的测试与验证工作,确保样品性能达标且稳定可靠。
- 技术问题支持与反馈:记录项目实施中出现的技术难题,及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施,推动问题快速解决。
- 工作态度认真,具备较强沟通协调能力和团队协作精神:保持与研发工程师的有效沟通,积极参与团队协作,共同推进项目进展。
职位要求:
- 本科及以上学历,机械、材料类相关专业优先。
- 1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
东风招聘座椅工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述:汽车座椅 内饰设计 CATIA
1. 负责整车前后排座椅及其组成部件(如骨架、电气元件等)的结构规划与开发工作。
2. 制定座椅整体设计方案,开展车内布置及人机工程评估,保障乘坐舒适性与安全性能。
3. 开展座椅功能性设计,包括调节、加热、通风、按摩等功能开发,具备电路图理解能力,并能独立完成工程图纸绘制。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责
负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优;
对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理等)及车辆状态实时监测,支持OTA升级能力;
优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输;
解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度;
持续关注智能座舱与车联网技术发展动态,如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。
任职要求
技术能力
具备5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,熟悉MVVM架构与组件化设计模式;
了解汽车通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑;
具有车载操作系统(AAOS)、CarService开发背景,或熟悉主流车机互联SDK(如百度CarLife)者可加分;
熟练使用性能分析工具(如Systrace、MAT),理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求
材料类英文期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并支持稿件准时发表;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪期刊所属领域的学术动态,协助责任编辑达成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练操作Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司高强度的职业化培训,如参加培训讲座及一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按格式填写:材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
高标准农田施工员
9000-10000元/月
施工员1-2个月3-5人月结全职测量放线GPS
坑塘变田块 高标农田项目,本项目机械测量人员已就位 有经验施工员速联系!
鄂州鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
10-20元/趟
消防安装合管焊接1-2人包工
鄂州市鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
住宅批量精装现场施工负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
精益生产实习生(提供食宿)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责:
1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设;
2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升;
3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作;
4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪;
任职要求:
1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责;
3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力;
4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
机械装配技术员
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1. 按时完成生产流程中 assigned 产品或工艺环节的既定任务
2. 熟练运用工具对零部件实施刮削、研磨、修整等加工处理
3. 具备识图能力,熟悉机械装配图及相关工艺规范,可独立完成设备安装
4. 具有装配工作经验者优先录用
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
具备滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先
要求:服从公司管理安排,踏实肯干,能接受出差任务
职位福利:年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑
2、熟悉单件流水线的实际操作流程
3、掌握服装制作的完整工艺流程
4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题
6、针对关键难点工序开展分析,定位问题环节,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实工作任务;
3、具备良好的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
栏目概述
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