专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

任职要求：聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线领域，广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关行业经验的优秀人才加入，共同成长，携手开创美好明天！ 岗位职责： 1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作，确保任务按时保质完成； 2、作为项目负责人，全面统筹和协调相关工程项目的实施与推进； 3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核，并参与工艺性及标准化方面的互审； 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导； 5、协同项目组电气工程师开展设备调试工作； 6、加强与电气工程师在设计环节的沟通与配合，确保方案衔接顺畅； 7、负责项目技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理； 8、承担所辖设备的售后技术支持与服务工作； 9、积极参与跨部门间的协作与信息交流； 10、高效完成公司及部门交办的其他工作任务。

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

1. 要求统招本科及以上学历，机械自动化类相关专业背景，具备3年以上仪器设备设计或非标设备开发经验，具有医药、生物领域检测设备设计经历者优先； 在产线非标设计、无序抓取机构、液/气处理系统（如转移、定量、清洗等）方面有实际项目经验者更受青睐； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件，具备扎实的工程制图能力； 3. 有独立主导项目经历者优先，具备非标自动化设备、视觉引导系统、自动化产线整体机械结构设计经验者更具优势； 4. 动手能力强，能参与样机装配与调试工作，具备现场问题分析与解决能力； 5. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的创新意识及协作精神； 6. 思维敏捷，乐于沟通，富有团队合作意识，积极主动，富有进取心； 7. 具备良好语言表达能力，能够适应阶段性短期出差安排；

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计经验； 4、具备较强的责任心，学习主动性强，工作积极，善于沟通与协调； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件管理及生产过程中的技术支持； 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程； 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责 1. 运用CATIA结构建模模块，完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模，输出符合行业标准的2D工程图； 2. 通过CATIA空间设计模块，开展舱室布局规划、多专业干涉检查，优化空间利用率与布局合理性； 3. 借助CATIA设备布置模块，完成船舶动力、导航等设备的三维布置，验证安装与维护可行性； 4. 协同跨部门推进设计评审，解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。 任职资格 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 精通CATIAV5/V6，熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块； 3. 2年以上船舶设计相关工作经验，熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺； 4. CET-4及以上，能阅读英文技术文档，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力

工作内容 1. 负责非标机械及零部件的研发与设计，完成结构方案制定及材料选型； 2. 根据客户具体需求进行机械设备的个性化定制与优化调整； 3. 绘制产品原理图、装配图以及各类零部件图纸； 4. 编写相关技术资料和技术说明文档； 5. 指导技术团队开展非标设备的组装、调试及试生产工作，同步完成图纸输出与操作规范撰写； 6. 制定并发布产品BOM清单； 7. 可独立承担非标自动化产线、输送系统、倍速链等项目的整机设计（含机构设计、材质选用、图纸绘制）。 任职要求 1. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维三维设计软件； 2. 具备机械工程类相关专业教育背景； 3. 掌握非标机械设备的设计原理及制造工艺流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 中专及以上学历，检测工具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2. 熟练操作UG、CATIA等绘图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识别与绘制能力； 3. 有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 责任心强，工作认真细致，能适应高强度作业环境。

岗位职责： 1. 负责非标准机械结构的设计与开发。 2. 独立完成二维、三维图纸绘制，以及物料清单和工艺文档的编制。 3. 参与产品从方案设计到批量生产的全过程，及时处理研发及制造环节中的技术问题。 4. 承担技术沟通工作，并负责投标项目相关技术资料的撰写。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有非标设备、工装夹具或自动化生产线设计经历者优先考虑。 3. 精通至少一种CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、CATIA等）。 4. 掌握国家或国际工程制图规范（如GB、ISO、ASME）以及机械基础知识（包括传动系统、结构设计、材料力学）和常见加工工艺。 5. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队协作与沟通技巧。 薪资待遇：月薪0.8-1.6万，五险一金

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长归纳总结；工作积极主动，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3. 有销售经历或在金融、企事业单位、医疗等行业有过从业经验者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

【公司介绍】 泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业、职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。 【岗位职责】 1. 具备优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过输出员工全生命周期的健康医疗养老保障方案，与客户构建长期稳定的合作关系； 2. 持续开展客户关系维护，为公司在客户服务方面夯实基础、创造有利条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通讯、医疗、健康管理、高校、高新技术产业、高端酒店等行业客户拓展经验者优先录用； 6. 有海外留学背景（如美国、英国等）者可优先聘用。 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖（面试定薪） 2. 福利待遇：六险二金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+商业保险+住房公积金+企业年金） 公司提供：家属商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利等 3. 正式编制：作为泰康正式员工，签订正式劳动合同 4. 工作时间：9:00—17:30（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休假

【工作职责】 作为用户服务的前沿力量，你将成为连接企业与员工的重要纽带，是社群中的“核心支柱”。 1. 社群维护与氛围建设：负责官方服务社群的日常管理，涵盖新成员入群接待、规则说明、话题发起、信息推送等工作，打造和谐、活跃、互帮互助的交流环境。 2. 专业支持与问题解答：准确回应用户在产品使用及服务流程中的各类咨询，提供细致、专业的解答，保障用户疑问获得高效处理。 3. 需求捕捉与风险预判：及时识别用户的关键需求、情绪波动及潜在隐患，系统性收集并上报相关信息，协助团队推进解决，完成初步干预与预警。 4. 活动组织与用户 engagement 提升：配合团队设计并落地线上社群活动，增强用户互动意愿与品牌黏性，提升服务口碑。 5. 流程沉淀与标准优化：归纳高频问题与典型场景，参与完善服务知识库及标准化操作流程，持续提升运营效能与用户体验。 【招聘要求】 1. 经验条件：具备图文编辑能力，有1年以上社群运营、用户运营或客户服务相关经验者优先考虑。若你是热衷社群互动的“气氛担当”，同样欢迎加入！ 2. 核心素质： ① 极致用心：拥有强烈的责任意识和共情能力，真心关注用户感受，乐于通过帮助他人实现自我价值。 ② 沟通高手：文字表达条理清晰，擅长倾听与引导，能从容应对不同沟通情境，有效缓和争议。 ③ 问题洞察者：具备出色的观察能力和逻辑思维，能够迅速抓住问题核心，并推动协同解决。 【薪资福利】 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，收入保底且无上限； 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 完善的培训带教体系，涵盖分阶段课程与一对一辅导； 4. 清晰的职业成长通道，可向专业销售专家或管理负责人方向发展； 5. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效开展； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 公平公开的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

对公项目客户经理 岗位职责： 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制），双休、法定节假日统休、带薪年假； 2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，开展员工及其家属福利保障方案的讲解服务，满足不同年龄层与岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与功能演示、个性化方案设计以及后续客户服务等工作； 3、销售产品：泰康养老大医养体系旗下各类产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务项目、高端医养社区资源、专属商业保险产品等。 职位要求： - 年龄在25至35周岁之间，本科及以上学历（具备电销或保险行业经验者，或综合表现特别突出者可放宽至大专）； - 具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于倾听客户真实需求，并能及时给予专业反馈； - 拥有较强的自我驱动力、学习适应能力、团队协作意识、逻辑思维能力和抗压韧性； - 有保险电话销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 固定薪酬+业务提成奖励+绩效工资+年终奖金（注：该岗位2025年度在职人员综合月均收入区间为10000-15000元，仅供参考） 2. 其他节日福利+定期健康体检+带薪年休假+六险二金 我们的优势： 1. 世界500强企业平台，发展稳定，成长空间广阔； 2. 团队成员均为合同制员工，整体学历水平为本科及以上，高素质团队助力个人快速提升； 3. 公司提供充足且高质量的客户资源支持，帮助新人快速融入并实现业绩突破。

岗位职责： 1、独立承担储能集装箱的机械结构设计任务，主导产品优化与新项目开发，并定期向上级汇报工作进展； 2、跟进钣金制造环节，指导并支持钣金加工及装配作业，监督各生产工序的质量标准，快速响应并解决现场技术问题； 岗位要求： 1. 机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉焊接工艺及钣金加工流程； 3. 熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Proe、Inventor、UG等）； 4. 有钣金设计相关制造企业或本领域从业经历者优先，薪酬待遇优厚； 其他待遇： 1、公司提供舒适整洁的办公环境； 2、实行大小周工作制（8:30-12:00，13:00-17:00），享受法定节假日等规范作息安排； 3、依法为员工缴纳五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供补充医疗与商业保险； 4、员工可享国家规定各类带薪假期，包括年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等； 5、享有年终奖金与项目激励奖金； 6、其他福利涵盖生日补贴、工龄津贴、夜班餐费补助、节日礼品、年度健康体检、团队旅游等多项关怀政策。

工作内容： 1. 负责水处理领域非标机械设备的设计与开发； 2. 根据生产制造实际需求，设计配套工装模具，提升加工效率，并对现有模具进行功能性优化与扩展； 3. 参与新产品的研发过程，提供技术支持与创新方案； 4. 编写和完善相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通SolidWorks、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有较强热情。

自动化机械设计工程师（智能鱼缸 岗位职责 1. 负责智能鱼缸整体结构、水路、过滤、自动换水/喂食等机械方案设计； 2. 完成三维建模、工程图、BOM、打样与量产跟进； 3. 配合电控/软件实现自动化、智能化功能； 4. 解决结构、密封、工艺、装配等研发与生产问题。 任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化相关专业； 2. 熟练使用SolidWorks/Creo/UG等三维软件，能独立出图； 3. 熟悉结构设计、钣金/注塑/机加工工艺，懂水路密封优先； 4. 有智能家居、消费硬件、自动化设备经验优先。 我们提供 - 社保、带薪年假、节日福利 - 项目奖金 + 年终激励 - 产品从0到1完整落地机会 - 氛围简单不内卷 。

非标自动化机械设计师，主要设计产品是注塑模具内放嵌件产品和汽车零件装配胎具与设备自动安装。

我们是做大米生产线成套设计

生产总监岗位职责： 1、全面主持电气柜生产运营工作，统筹生产团队人员配置、岗位划分、职能设定、绩效考核、部门薪酬分配及日常事务管理； 2、掌握冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电一体化组装等工艺流程，具备生产流程优化能力，擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的生产组织与问题解决； 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定，依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度，组织编制并执行生产实施方案； 4、构建高效低耗的生产管理体系，精通产能评估、精益制造、工时工效工料控制、工艺工程管理、成本管控、6S现场管理等相关领域； 5、主导生产计划的拟定，负责年度生产计划及预算的编制、调整与落实； 6、协调生产各环节工作进度，按流程推进技术、营销、财务等部门协作，确保产品及研发项目按期完成； 7、建立健全来料检验、过程控制及出厂检测机制，并组织实施相关制度； 8、牵头完善质量管理体系，推动体系运行，实施监督与检查，确保生产质量稳定受控； 9、组织落实并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控。 任职条件 1、本科及以上学历，电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、年龄35-45岁，具备5年以上钣金类及电气成套设备生产现场管理经验，熟练掌握电气柜及相关产品的生产工艺，擅长成本管控与工艺标准化； 3、熟悉生产运作全流程管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验； 4、能够独立开展生产组织与班组建设，具备出色的计划统筹、生产协调及跨部门沟通能力； 5、精通产品质量标准与生产制程，有大型企业工作经验者优先考虑。 补充说明： 1、年薪12-30万，需带领团队，具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂，公司免费提供工作餐及住宿，缴纳五险，实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位，车间加班频繁，遇生产加班需全程跟进。 4、公司现有团队约70人，处于快速发展期，人员规模持续扩大。

1、涂装设备的运行维护 2、涂装设备的改造优化 3、自动化、节能、安全项目导入 4、领导交办的其他工作

熟悉空压机维修保养

工作内容： 1.担任中层管理岗位，全面负责工厂的生产计划制定，实施生产调度、组织与管控，确保生产流程有序高效推进。 2.精通木工制作工艺流程，熟悉油漆工序操作规范，具备合理统筹安排生产及安装作业的能力。 3.负责团队日常运营管理，对下属员工进行工作指导、培训考核及绩效评估。 工作时间：8：30—12:0013:30-18:00

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，对员工进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备，科学规划生产任务； 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作，推动部门高效协作，并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力，具备团队意识和集体凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

武汉龙亿环保工程有限公司（钣金厂） 诚 聘： 1、钣金焊工（能独立识图、拼装，有焊工证）： 5人，薪资：6500--10000； 2、龙门铣操作工（3米和7米龙门，西门子系统）： 2人，薪资：9000-11000； 3、激光切割操作工（柏楚+兰特系统）： 2人，薪资7000-9000； 4、绘图工程师（3年以上钣金拆图经验）： 2人， 薪资10000起（面议）； 联系人：吴航

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

岗位职责 1、参与车载显示系统（中控屏 / 仪表屏 / HUD 等）硬件方案的细化工作，负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定，协同完成高速接口电路的设计与优化； 2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进，主导信号完整性（SI）与电源完整性（PI）的管控，配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整； 3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理，建立问题清单，定期反馈开发进展，推动问题闭环处理，并跟踪各阶段整改措施落地情况； 4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理，具备风险预判和问题识别能力，主导制定应对策略与开发计划，并监控项目执行进度； 5、整合项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨，形成解决方案并跟进实施效果； 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件协同开发流程，拥有完整的项目开发实践经历； 任职要求 1、大专及以上学历，电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验，掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程； 3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先； 4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准，了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范； 5、具备良好的沟通协调能力，响应迅速，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等