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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋
武汉
1月28日 07:30拨打电话
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
武汉
2月2日 07:14拨打电话
湖北武汉招运行工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张依依
工长工程师月结
招运行工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张依依
武汉
1月25日 07:20拨打电话
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
工长打孔
武汉江夏招打孔,工长/工程师
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉6号前招二保焊工3名,(有证的),400/9小时,,年补贴8000元管住不管吃,工
二保焊/气焊3-5人焊工证
武汉6号前招二保焊工3名,(有证的),400/9小时,,年补贴8000元管住不管吃,工资月结
武汉
2月3日 01:43拨打电话
湖北武汉明天白班大量招收钢筋工!熟!下班结账。
钢筋工日结
明天白班大量招收钢筋工!熟!下班结账。
武汉
2月3日 01:43拨打电话
湖北武汉明天用力工5个拽电缆早7晚5工资180汉口大街.
180元/天
工地力工3-5人
明天用力工5个拽电缆早7晚5工资180汉口大街.
武汉
2月3日 01:42拨打电话
B照货车司机
物流提送货司机,要求持有C1或B2驾驶证,能吃苦耐劳需要搬货,薪资5000-7000元物流货物搬运工,能搬能扛认识字,薪资3500-4500元物流现场客服,有物流经验,配合客服处理现场的调度,薪资3000元带车配送员,自带三轮面包货车均可,需要装卸货货,薪资5000-7000元试岗地址:新洲区阳逻开发区金阳大道8号武汉成戊科技有限公司联系电话:
武汉 新洲区
2月3日 01:37拨打电话
贴砖
武汉市东西湖区招贴砖,酒店歺厅制作室,100x300的,胶泥贴,约30来平,50元一平,会做的联系,速度,即来即可做。
武汉 东西湖区
2月3日 01:33拨打电话
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:4-12K/月 1 、石油工程项目现场技术施工; 2 、项目的工艺设计及施工图参与设计及确认; 3 、负责现场施工技术沟通及技术协调。
天津
2月2日 22:36拨打电话
浙江丽水招工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系蒋忠伟
工长工程师月结
招工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋忠伟
丽水
2月2日 22:11拨打电话
工长工程师
招聘: 地点:象山/南通 管系总装建造管理工程师(工期1年左右) 任职要求: ①管系总装管理5年以上相关工作经验 ②熟练掌握常用办公软件及相关函数公式 ③全日制大专及以上学历;掌握常用管系专业英语 :
宁波
2月2日 21:51拨打电话
工长
建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
自动化工程师经验不限大专及以上数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等)的日常调试、维护、点检及保养工作; 2、完成自动化设备模板的制作与更新; 3、随线跟进,及时处理设备突发异常,保障生产流程稳定运行; 4、收集并整理设备运行数据,协助工程师开展专项优化,提升设备运行效率; 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理; 6、管理治具间及治具耗材的使用与存储,确保规范有序。 教育背景: 大专及以上学历,应届毕业生优先,电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利: 提供住宿,水电费用均摊,餐补10元/天。 任职要求: 能适应车间作业环境,服从生产安排,接受加班及倒班工作模式。
车间主任3-5年大专及以上食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒
1、依据GMP规范开展车间管理工作,全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前准备事项,确保工艺规程严格执行; 3、组织实施生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且落实到位; 4、监督员工规范操作各项流程,维护设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP体系及相关法规要求; 5、执行力突出,具备敏锐的观察力和良好的抗压能力
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作; 2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行; 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系; 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行,带领团队按公司规划推进工作,确保目标达成; 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划编制。 任职要求: 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历; 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验,且担任生产副总或厂长岗位三年以上; 3.精通生产运作流程与管理,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施; 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作; 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册; 4.解决项目实施过程中出现的技术问题,确保项目顺利进行。 任职要求: 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉电气自动化原理,了解PLC编程、变频器控制等相关技术; 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力; 4.工作认真负责,具有较强的学习能力和解决问题的能力; 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1.年薪范围:8-12万元人民币; 2.按照公司规定享受五险一金; 3.提供带薪年假,具体天数根据工龄确定; 4.提供专业的技能培训和职业发展机会; 5.办公环境舒适,提供必要的办公设施。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职
【工作内容】 -负责定制订单的审核与信息核对,确保订单数据准确无误; -熟练操作ERP系统,完成相关资料的新建、维护及更新工作,保障系统数据的及时性与完整性; -负责规格书的制作、修订、版本管理及正式发行,确保技术文档符合客户及内部标准; -协助部门完成其他与资料管理相关的辅助性工作,提升整体工作效率; -定期整理和归档各类资料,确保资料的可追溯性和规范性; -与相关部门保持良好沟通,确保资料传递的准确性与时效性。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力和适应能力; -熟悉Office办公软件(如Word、Excel)的操作,能够独立完成文档处理与数据整理; -具备一定的ERP系统使用经验者优先,但无需相关工作经验; -具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; -语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; -良好的工作氛围与团队合作环境。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
生产管理6-10人
岗位职责: 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控
自动化工程师3-5年大专及以上西门子1500
工作职责: 1、负责产品选型及技术层面的支持工作; 2、配合商务完成特价申请相关事宜; 3、组织对销售团队的培训,并参与对外产品宣传推广(如线上课程等形式); 4、协助销售开展市场拓展,重点聚焦区域核心客户的开发与日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景; 3、具备3年及以上相关行业工作经验; 4、出差较少,主要覆盖周边地区客户,单次外出时间通常不超过一周; 5、需具备以下专业技术能力: (1)精通西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC; (2)熟练使用Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件; (3)深入理解并能实际应用经典Step7与博途Step7编程环境; (4)熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等驱动产品; (5)能够针对上述产品为客户提供技术支持,解决其在使用过程中遇到的技术问题; (6)可根据客户具体需求制定整体技术解决方案; (7)配合销售进行客户开拓,并根据客户情况提供定制化培训服务; (8)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
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