岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪酬根据能力面议）；综合收入范围：10-20k 2：丰厚提成机制：按团队整体业绩核算提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少1年相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定客户资源积累； 2、经公司扶持独立设立分支机构后，需自主搭建销售团队，初期团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位配套支持； 4、欢迎有创业经验、心理素质稳定、并看好新能源行业长期发展前景的人才加入，把握行业红利期，实现协同共赢！ 能力特别突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队建设与人才培养，开展新人招聘与面试工作； 2：组织团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售方案与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：业务部长→业务总监→区域负责人→公司股权合伙人 公司目前处于高速扩张阶段，人才缺口较大，内部晋升机会丰富

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种形式，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，依托专业法律力量为客户解决问题，确保服务可靠高效； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.持续维护并深化客户关系，提升客户合作体验与满意度； 3.跟踪市场动态并开展分析，及时应对行业趋势与客户变化； 4.整合内部协作资源，为客户量身提供专业的解决方案； 5.参与制定及优化销售策略，助力整体业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能顺畅推进客户交流； 2.熟悉市场调研方法，具备较强的客户开发与管理能力； 3.具有良好的团队意识，能够协同同事高效完成任务； 4.条理清晰，善于时间规划，适应快节奏工作环境； 5.热爱销售岗位，目标感强，富有进取心与职业担当。

# 《销售主管招聘文案》 **一、公司简介 我司成立于2015年，全国自营门店800多家，是一家专注于汽车新零售的平台，致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式，打破传统汽车销售格局，为消费者提供更加便捷、高效的用车服务‌‌，现因业务扩展需要，面向社会诚招英才，欢迎有志之士加入我们的团队。 **二、岗位职责** 1. **团队管理与建设** - 负责销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队成员掌握专业的业务知识并具备良好的职业操守，定期组织团队活动，增强团队协作与归属感。 2. **销售目标制定与达成** - 结合公司整体销售策略，制定区域或部门年度、季度及月度销售计划，并将目标合理分配至各销售人员，跟踪执行过程，保障销售任务如期完成。 **三、任职要求** 1. **经验与技能** - 拥有3年以上销售岗位经历，具备1年以上团队管理经验，在[相关行业]拥有丰富实战经验者优先考虑。 - 熟练掌握商务谈判技巧，具备市场拓展与客户维护能力，熟悉多种销售方法与流程。 - 具备良好的领导力与团队合作意识，能有效激励成员，推动团队共同进步。 - 具备较强的数据分析与判断能力，能基于数据识别市场动向并作出科学决策。 2. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取（能力优异者可适度放宽条件）。 **四、福利待遇** 1. **薪资待遇** - 提供行业具竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖励及销售提成，依据个人能力与业绩表现享有充足的薪资提升空间。 2. **职业发展** - 建立健全的晋升机制，为销售主管提供从部门负责人向高层管理发展的路径，同时配备多样化的培训与成长支持资源。 如果您满足上述条件，并希望在销售领域实现更大突破，渴望获得更高收入！欢迎您的加入～

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、法务合作资源：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体，建立有效沟通，深入了解其断供原因、房屋现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与谈判协调：结合客户的实际状况，协同法务团队制定个性化的房产保全策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等，助力客户在合法范围内维持房屋产权与居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标人群推广断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上投放、线下宣讲、社交平台运营等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的客户开拓技巧和表达能力，能准确把握客户需求，高效传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房地产金融环境及住房贷款运作机制，掌握相关监管政策与行业动态，能够提供基础性金融分析与建议。 （3）法律素养：拥有基本法律常识，理解民事执行、抵押处置等相关法规流程，可与法务人员紧密协作，确保方案合法可行。 （4）协作意识：善于与公司内部律师组、营销部、客户服务等部门协同作业，保障项目顺利推进。 （5）抗压能力：服务对象多处于财务困境中，需面对复杂情绪与突发状况，要求从业者具备稳定心态与灵活应对能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策变化影响，房贷断供现象仍将长期存在，带动保房服务需求稳步增长。该岗位未来具有较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为项目主管、区域负责人，或转型为行业内权威咨询专家。

公司招人，管理业务团队，有一定的管理能力，和人脉资源

天门南洋大道10号（ 仟华服饰） 招大烫工多名 电话

本厂为卓天商务头部供应商天门分厂，背靠广州实力大厂，货源常年稳定充足，资金充足，结账爽快。 主营梭织连衣裙、衬衣，款式简单易做，新手也能快速上手，常年有活不空档！ 现诚招 整件车位 30名 ✅ 工资结算快，随走随结，绝不拖欠 ✅ 新厂环境好，开工福利多，待遇从优 ✅ 货源稳定不间断，保你收入满满开心过年 有意者可直接到厂面谈，名额有限，招满即止！ 地址：南阳大道 23 号 电话：

招裁工两名，天仙大道国投产业园，电话

天门市招二保焊/气焊

招裁床工一组 天门国投产业园。 刘师傅

岗位名称：装配电工；常务副总；机械工程师；品质主管；业务部副主任。 岗位要求：1. 装配电工：（1）需有电工证（2）具备基本的电气装配和维修能力（3）熟悉相关安全操作规程 薪资待遇：1. 装配电工：月薪5000-7000元2. 常务副总：月薪10000-15000元3. 机械工程师：月薪12000-18000元4. 品质主管：月薪8000-9000元5. 业务部副主任：薪资面议。（注：以上岗位地点在广东佛山，具体薪资可能根据工作经验和能力有所调整。）

有全屋整装定制的销售经验，做过房门、衣柜、家具、装修、销售建材经验的，欢迎合作。曹

主要负责区域销售，食品副食品，底薪提成，现有客户资源，新客户开发

招聘北京区域销售经理 五险一金，周末双休，年底奖金 具体要求如下: 1.了解公司产品和相关政策，分析市场信息及客户需求，提供合理化的建议和方案，建立合作机会，并维护好客户；  2.负责销售区域内销售活动（会议）的策划和执行，完成公司制定的销售任务； 3.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 4.本科及以上学历，1年以上行业大客户销售经验，有教育行业市场销售履历者优先； 5.思维敏捷，性格开朗，具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 6.相貌端正，有亲和力，能熟练使用各种办公软件；

TCL户用租赁业务员（户用光伏开发）招聘详情 岗位亮点 世界500强TCL品牌背书 ，纯租赁模式（农户零投入享屋顶收益），高提成+绩效奖励，综合月薪8000元-上不封顶，单户结算快；提供岗前全流程培训、一对一跟教，不限学历、接受零经验，全职/兼职均可，可弹性工作。 岗位职责 1. 市场拓客：负责指定区域（乡镇/社区）户用光伏市场开发，通过扫村地推、村委会合作、老客转介绍、异业联动等渠道，挖掘有闲置屋顶的农户/自建房业主。 2. 政策宣讲：清晰讲解TCL户用光伏租赁政策（含25年租期、屋顶租金、免费安装、运维保障、并网收益等），解答用电、产权、补贴等疑问，传递绿色能源价值。 3. 踏勘签约：协同技术团队完成现场屋顶勘测、条件评估、草图绘制，收集客户资料；负责谈判、合同签订，协助客户准备并网所需资料（产权证明、村委会盖章、供电所容量核准等）。 4. 项目跟进：跟进项目从签约到并网全流程，协调公司设计、施工、运维团队，保障项目顺利落地，确保安装质量与交付效率。 5. 客户维护：做好售后回访与关系维护，处理客户诉求，提升满意度与转介绍率；收集市场反馈与客户需求，优化业务策略。 6. 渠道搭建：开发并维护乡镇级代理/经纪人网络，拓展本地业务渠道，树立TCL光伏良好口碑 。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、农资、保险、家电下乡等经验者优先，无经验但学习能力强、目标感明确者可培养。 2. 自备交通工具（汽车/电动车/摩托车），持C1驾照且熟练驾驶，能适应户外乡镇走访，接受弹性/兼职工作模式。 3. 沟通表达能力强，擅长与农户/居民拉家常、建立信任，具备良好的谈判与说服能力。 4. 诚信踏实、责任心强，能承受销售压力，有强烈赚钱欲望，熟悉本地乡镇情况/有农村人脉者优先。 5. 熟练使用智能手机（微信沟通、拍照上传、导航、录单系统），能快速掌握公司业务流程与工具。 薪资福利 - 薪资结构：单户高提成（5000-8000元/单，具体按项目规模）+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。

业务员可兼职可全职，时间自由，无需出差

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

岗位职责: 1.负责光伏领域市场的开发及客户关系的持续维护，提升客户体验与满意度； 2.策划并落实销售方案，确保业绩指标的顺利完成； 3.统筹管理团队日常运营，推动各项业务目标高效达成； 4.协同参与销售战略与规划的制定，持续优化团队销售效能； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，保障信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的人际沟通水平； 2.能够自主完成销售计划的制定与执行； 3.对光伏发电行业具备一定认知，并有较强从业热情； 4.拥有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与问题； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力和抗压素质。

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月梳理并优化产品资料，精准推荐产品，推动订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、安排报关出货及回款事宜； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的问题，提升客户满意度； 5、定期汇总客户信息，建立并完善客户档案管理系统； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资待遇面议

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。