天门花生好车 企业简介 花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。公司目前拥有员工20000余人，全国设有800余家连锁直营门店。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，致力于为大众提供便捷的一站式汽车消费解决方案。 招聘岗位 客户经理8人 薪资5000+ 岗位要求： ①积极进取，具备良好的沟通能力，掌握汽车行业基础知识。 ②通过多种渠道拓展并维护目标客户资源，建立稳定合作关系。 ③协助客户完成购车意向确认、资料提交及车辆交付等服务流程。 团队经理2人 薪资8000+ 岗位要求： ①负责团队搭建，推动团队达成销售任务，维护新老客户关系。 ②主导客户资源开发，提升团队整体销售水平。 ③开拓多元化合作渠道。 以上职位不限性别，需初中及以上学历，年龄20-40岁，工作时间早九晚六（可接送孩子），时间灵活自主

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，征信宽松首付低，团队年轻有活力 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标追求高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

【岗位职责】 组建并管理销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售流程及成果进行复盘分析，提炼经验，提出制度与流程优化建议 【薪资待遇】 每月综合收入不低于10000+，大企业大平台，职业发展空间广阔 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，渴望通过努力实现高收入 【上班时间】 08:50-18:00

岗位职责: 1.负责光伏领域市场的开发及客户关系的持续维护，提升客户体验与满意度； 2.策划并落实销售方案，确保业绩指标的顺利完成； 3.统筹管理团队日常运营，推动各项业务目标高效达成； 4.协同参与销售战略与规划的制定，持续优化团队销售效能； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，保障信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的人际沟通水平； 2.能够自主完成销售计划的制定与执行； 3.对光伏发电行业具备一定认知，并有较强从业热情； 4.拥有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与问题； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力和抗压素质。

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐合适的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+，提成丰厚，低首付征信宽松可操作，团队年轻有活力 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标感，渴望高收入 【上班时间】： 8：50-18：00 【工作地址】： 花生好车(天门陆羽广场门店)

#《销售主管招聘文案》 **一、公司简介 我司成立于2015年，全国自营门店800多家，是一家专注于汽车新零售的平台，致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式，打破传统汽车销售格局，为消费者提供更加便捷、高效的用车服务‌‌，现因业务拓展需要，面向社会诚招优秀人才，热忱欢迎有志之士加入我们的团队。 **二、岗位职责** 1.**团队管理与建设** -负责销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队成员具备专业的业务能力与良好的职业操守，定期组织团队活动，增强团队协作与凝聚力。 2.**销售目标制定与达成** -结合公司整体销售战略，制定区域或部门年度、季度及月度销售计划，并将目标合理分解至个人，跟踪执行过程，保障各项销售任务高效完成。 **三、任职要求** 1.**经验与技能** -拥有3年以上销售岗位经历，具备1年以上销售团队管理经验，在[相关行业]有丰富实战经验者优先考虑。 -具备优秀的商务沟通、市场拓展及客户维护能力，熟练掌握各类销售策略与技巧。 -具有较强的领导力与团队合作意识，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。 -具备良好的数据分析与判断能力，能基于数据反馈调整策略，准确把握市场动向。 2.**教育背景** -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取（能力优异者条件可适当放宽）。 **四、福利待遇** 1.**薪资待遇** -提供行业具竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖励及销售提成，依据个人能力与业绩表现享有充分的收入提升空间。 2.**职业发展** -建立健全的职业晋升机制，为销售主管提供从部门负责人向高层管理发展的通道，同时配备系统的培训支持与学习成长资源。 如果您满足上述条件，并希望在销售领域实现更大突破，渴望获得更高收入！期待您的加入～

【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪酬根据能力面议）；综合收入范围：10-20k 2：丰厚提成机制：按团队整体业绩核算提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少1年相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定客户资源积累； 2、经公司扶持独立设立分支机构后，需自主搭建销售团队，初期团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位配套支持； 4、欢迎有创业经验、心理素质稳定、并看好新能源行业长期发展前景的人才加入，把握行业红利期，实现协同共赢！ 能力特别突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队建设与人才培养，开展新人招聘与面试工作； 2：组织团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售方案与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：业务部长→业务总监→区域负责人→公司股权合伙人 公司目前处于高速扩张阶段，人才缺口较大，内部晋升机会丰富

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.持续维护并深化客户关系，提升客户合作体验与满意度； 3.跟踪市场动态并开展分析，及时应对行业趋势与客户变化； 4.整合内部协作资源，为客户量身提供专业的解决方案； 5.参与制定及优化销售策略，助力整体业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能顺畅推进客户交流； 2.熟悉市场调研方法，具备较强的客户开发与管理能力； 3.具有良好的团队意识，能够协同同事高效完成任务； 4.条理清晰，善于时间规划，适应快节奏工作环境； 5.热爱销售岗位，目标感强，富有进取心与职业担当。

【岗位职责】 搭建销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售全流程及成果进行复盘分析，提炼有效经验，优化现有制度与流程 【薪资待遇】 每月综合收入不低于10000+，大企业大平台，职业发展机会多 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，渴望实现高收入 【上班时间】 08:50-18:00

天门花生好车 企业简介 花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，创立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。目前公司拥有员工超20000人，在全国布局800余家连锁直营门店。秉持亲民品牌理念与高性价比产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，打造一站式汽车消费解决方案。 招聘岗位 客户经理8人薪资5000+ 岗位要求： ①积极进取，具备良好沟通能力，掌握汽车行业基础知识。 ②通过多种渠道拓展并维护目标客户，建立稳定合作关系。 ③邀请客户洽谈意向，协助资料提交及完成交车流程。 团队经理2人薪资8000+ 岗位要求： ①负责团队搭建，推动团队达成销售任务，维护新老客户资源。 ②主导客户开拓工作，提升团队整体销售水平。 ③开展渠道资源开发与合作拓展。 以上岗位不限性别，需初中及以上学历，年龄20-40岁，工作时间早九晚六（可接送孩子），时间灵活自由

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1、负责管辖物业小区的资源梳理、分类整理与客户引流，制定客户关系维护、定期走访及沟通方案； 2、统筹公司线上线下的产品营销策划、宣传执行与推广实施； 3、负责产品成交流程跟进、数据核对以及合同的规范管理； 4、独立开拓并协同外部商户开展社区经营销售活动，涵盖商户接洽、引入、签约及后期运营服务管理； 5、配合区域完成产品销售布局与落地执行，并达成所辖区域的业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备零售、家政、保险、金融行业经验者优先； 2、具备一定的商业思维，沟通表达顺畅，擅长谈判及资源整合； 3、工作踏实肯干，熟练操作常用办公软件。

1、负责中高端定制办公家具及教育培训系列家具的市场开发。性别不限，大专及以上学历，********，能适应出差或长期驻扎指定区域，条件优异者可放宽至应届毕业生； 2、具备一定的市场洞察与分析能力，良好的服务意识，善于团队协作，工作积极主动，能承受一定工作压力，有责任心，踏实肯干； 3、能够独立分析并处理市场问题，具备较强的客户开发与维护能力，擅长将潜在客户转化为稳定合作客户； 4、有志于在销售领域长期发展，不甘平庸，追求高收入，愿通过自身努力实现个人价值突破； 5、负责公司产品在目标市场的前期推广及现有客户的持续维护； 6、只求基本薪资者请勿咨询，能力决定舞台，公司为优秀人才提供广阔发展空间。

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售工作；熟悉并能主导项目开盘、热销、尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，了解新媒体运营及实际应用； 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

岗位职责： 1、负责酒店行业弱电智能化项目的销售工作，通过客户开发、项目跟进、商务谈判等全流程销售活动，达成公司销售目标。 2、开发酒店行业客户资源，包括连锁酒店集团、高端单体酒店、酒店管理公司等。 3、负责酒店弱电智能化项目的全流程销售，包括客户拜访、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签订。 4、完成公司制定的销售指标和回款任务； 5、制定项目报价策略，确保项目利润率； 6、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 7、参与行业展会、协会活动，提升公司品牌知名度； 8、开发新的业务渠道和合作伙伴关系； 9、跟进项目执行进度，确保客户需求得到满足； 10、参与项目验收和售后服务协调； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先 2、3年以上B端销售经验，有酒店行业或弱电智能化项目销售经验者优先 3、熟悉酒店弱电系统（综合布线、视频监控、门禁一卡通、公共广播、多媒体会议等） 4、具备优秀的商务谈判能力和客户关系管理能力 5、目标导向，抗压能力强，能够适应出差

职位详情： 招聘零售行业销售经理 福利待遇： 上班时间:9:00-17:30 福利:节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 工作内容： 1.规划销售方案：依据公司销售指标与市场动向，拟定部门及各门店的销售策略，将整体目标细化至各门店或团队成员，并跟进执行进度，确保完成公司下达的业绩任务 2.团队组织管理：主导团队人员的招募与入职安排，开展培训及日常督导，定期考核成员工作表现与综合能力，给予评估与辅导，打造积极协作的团队环境，提升团队凝聚力与运作效率 3.门店运营支持：定期走访门店，推动公司运营规范在终端落地实施，指导商品陈列与形象维护，组织促销推广活动，助力门店业绩增长 4.市场调研与建议：采集并整理市场数据，分析竞争对手情况，为管理层决策提供有效参考 任职要求： 1.具备团队搭建经验与领导才干，能较好应对工作压力 2.擅长销售团队统筹管理，善于激发成员积极性以实现销售成果 3.拥有敏锐的市场感知力，能迅速响应市场变动 4.可接受高频次出差安排

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，为公司运营提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力达成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，具备4S店或汽贸店资源者优先考虑； 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车行业渠道拓展与管理相关工作； 3、具备出色的沟通协调能力，服务意识强，兼具管理与执行能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

薪资待遇面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户化解法律风险 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于思考并制定执行策略以达成绩效； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备良好的协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们欢迎你加入！ 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、拥有完善的售后客服支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

招聘天门市光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金(不融资，不贷款)，无辐射(有证明材料)任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! 热线电话：

花生好车招聘 1.汽车销售：20名 薪资6000-12000，不限学历、不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000，需具备销售团队带领经验，有管理背景者优先 3.人事专员： 薪资3000＋绩效＋提成，需具备招聘相关工作经验 4.风控专员： 薪资3000＋绩效＋提成，大专学历要求，熟练使用电脑及表格操作 工作地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺花生好车门店

天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(不融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入， 庸人勿扰! 热线电话同V: 倍速

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户需求，解答业主疑问，并依据需求推荐合适的装修方案 2、负责客服平台的操作，对客户进行分类管理，完善会员资料信息 3、利用QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通和互动 4、维护并更新网站相关信息内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售经验者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 4、可接受兼职人员

岗位职责： 按照上级指导，针对目标客户开展高效电话沟通，准确把握客户需求，协助完成汽车金融分期线上办理流程，车辆通过全国范围内线下门店交付，行业发展潜力广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 6、遵守管理规定，渴望收入提升，乐于学习成长，能够全情投入工作的M。