财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1. 遵守财经纪律，贯彻执行财务制度，严格依据《会计法》开展工作；
2. 负责审核会计及出纳的核算流程，确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致；
3. 负责统计报表的编制审核与报送，按既定时间节点准时提交；
4. 编制公司财务报表，复核其合理性，并及时呈报公司管理层；
5. 审查并清理科目余额，建立规范的摘要模板（要求内容完整且简洁）；
6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作；
7. 每月定期向公司领导汇报经营状况（涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容）；
8. 完成公司领导交办的其他工作任务；
9. 主持公司财务部门的日常管理工作；
任职资格：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上相同岗位工作经验，持有中级会计职称
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》;
2.负责审核会计和出纳的核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符;
3.负责审核统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送;
4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导;
5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼);
6.每月按时申报电子税务局的各类税报;
7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等);
8.公司领导安排的其他事项;
9.负责公司财务部的管理工作;
任职资格:
1、本科以上学历，财会相关专业;
2、有3年以上同岗位工作经验，取得中级会计职称
财务经理
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内，占地面积10000平米，地理位置优越，交通便捷，宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工，有色金属合金制造；合成材料销售；有色金属合金销售；金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来，一直视产品质量和企业信誉为企业生命，产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备，专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训，以求精的生产方式为指导，以严格的管理推动持续改进。精益求精，始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求，共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式，切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员；
财务主管1名（内账）薪资：8-12k
岗位职责：
1、负责公司财务团队的管理与指导，确保财务工作的规范性和准确性；
2、编制和审核财务报表，进行财务分析，为公司决策提供财务支持；
3、制定和优化公司财务管理制度和流程，提升财务管理水平；安全和高效使用；
5、协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。
任职要求：
1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规；
2、28-40岁优先，3年以上财务管理经验，有相关行业背景者优先；
3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标；
4、优秀的沟通协调能力，能够
4、监督和控制公司资金运作，确保资金有效处理内外部关系；
5、严谨细致，具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资：5-8k
岗位职责：
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业；
2. 拥有1-3年相关财务经验，制造业经验者优先；
3. 熟练操作财务软件和办公软件；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业：
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.客户接待，有一定酒量
任职要求：
1.形象气质佳，25-35周岁
2.一年经验以上，大专以上学历
3.有酒店行政经验优先
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍，工作地点到宿舍距离步行10分钟可到，公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内，占地面积10000平米，地理位置优越，交通便捷，宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工，有色金属合金制造；合成材料销售；有色金属合金销售；金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来，一直视产品质量和企业信誉为企业生命，产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备，专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训，以求精的生产方式为指导，以严格的管理推动持续改进。精益求精，始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求，共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式，切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员；
财务主管1名（内账）薪资：8-12k
岗位职责：
1、负责公司财务团队的管理与指导，确保财务工作的规范性和准确性；
2、编制和审核财务报表，进行财务分析，为公司决策提供财务支持；
3、制定和优化公司财务管理制度和流程，提升财务管理水平；安全和高效使用；
5、协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。
任职要求：
1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规；
2、28-40岁优先，3年以上财务管理经验，有相关行业背景者优先；
3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标；
4、优秀的沟通协调能力，能够
4、监督和控制公司资金运作，确保资金有效处理内外部关系；
5、严谨细致，具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资：5-8k
岗位职责：
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业；
2. 拥有1-3年相关财务经验，制造业经验者优先；
3. 熟练操作财务软件和办公软件；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业：
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.政府接待，有一定酒量
任职要求：
1.形象气质佳，25-35周岁
2.一年经验以上，大专以上学历
3.优先酒店行政
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍，工作地点到宿舍距离步行10分钟可到，公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理---汽车行业or工业企业
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
汇报对象：董事长
岗位职责：
1、资金调配：参与公司战略项目筹备，协助制定财务预算与资金规划，确保资金运营合规高效。
2、财报分析：监控项目执行进度，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。
3、成本分析：负责公司（汽车零部件）相关精细化成本核算分析。
4、预决算：参与年度、半年度、季度预决算。
5、税务合规：参与公司税务报表分析、税负率、汇算清缴等工作。
6、财务体系搭建：参与公司财务制度搭建，体系搭建。
任职要求：
1、统招本科，中级职称，40岁内。
2、工业企业（汽车零部件优先）财务管理经验。
3、5年以上行业经验，稳定性希望5年一跳，不超过2跳。
会计、财务管理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责：负责公司财务管理相关工作，包括总账会计、财务分析、财务预算、税务核算、资金管理、资产管理、融资管理等财务工作；任职要求：具备本科财务管理、会计专业；具有中级会计职称，有一定的财务管理工作经验优先，有清晰的逻辑思维能力。
人力管理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系招聘人事
岗位职责
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务；
2、推动公司各项规章制度的落地与执行；
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范，执行公司制度，并协同其他业务部门开展工作；
4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职等相关手续；
5、依据招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务；
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作常用办公软件
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责
1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。
2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据合规无误；保证月末进销存数据与总账一致，账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作；
3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析：对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析，输出有价值的改进建议。
5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理：参与年度财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理：持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及相关法律法规要求；
8、资金统筹：配合各部门制定资金使用计划，动态监控资金流动情况，保障资金安全与高效运转；
9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。
5、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制，可接受者再行投递，办公地点位于黄冈浠水
财务部副部长
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
* **教育背景**：大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业毕业。
* **资格证书**：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）资格者优先考虑。
* **工作经验**：
* 8年以上财务领域从业经历，其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。
* 深入掌握工程项目全周期财务管理流程，精通项目核算、成本管控及税务筹划，并具备扎实的实操经验。
* **专业知识与技能**：
* 熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。
* 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备优秀的财务数据处理与分析能力。
* 拥有丰富的融资实操经验，与银行等金融机构保持良好合作关系。
* 掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。
* **核心素质**：
* 坚持原则，工作细致严谨，具有强烈的风险防范意识和责任担当。
* 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够适应高强度工作环境。
* 具备战略思维与商业敏锐度，善于从财务角度推动业务决策与增长。
冲压工3-5人月结
招聘1：冲压调整工 3名6000+
要求：具备3年相关经验，能独立完成模具安装调试与维护，适应倒班
招聘2：机加操作工 3名
，50岁以下，从事过同岗位者优先，不会可以教（上下装夹产品）
待遇：计件工资4000-8000元；适应倒班
地址：十堰工业新区彩虹路5号 湖北诺御公司上班
联系人：付女士 （ ）
维修设备维修电工包吃社保包住1-2人月结
招聘：设备维修电工1名
要求：55岁以内，工资6000+社保包吃住
招聘：工业会计一名，45岁以内的。金蝶软件必须会。有工作经验5年以上。自己有车方便的，
工资5000+社保
联系电话
地址：张湾茅坪
十堰张湾区急招：长白班冲压工2人，年龄45岁以下，身体健康，工作认真踏实有责任心，吃苦耐劳
4000-6500元/月
冲压工工龄奖餐补社保全勤奖1-2人月结
急招：长白班冲压工2人
，年龄45岁以下，身体健康，工作认真踏实有责任心，吃苦耐劳，有1年以上的相关工作经验，有汽车制造经验优先 ，能适应加班，会使用卡尺优先考虑。
福利待遇：4000-6500元/月。缴纳社保，签订正式劳动合同，有交通补助、全勤奖、工龄工资，提供免费工作餐，不拖欠工资。
联系电话： 杨女士
地址：十堰市张湾区建设大道9号（红卫世纪山水斜对面高端装备产业园内）
打磨工厂焊工库管冲压工
龙门工业园
1.焊工5名，熟练工，50岁以下。
2.打磨工.2名 4000-8000.有打磨工作经验.
3.仓库备货员.3名.4000-5000元/月.
4.冲压工，不限，工资.3500-4500
5.剪板下料工，工资4500-5000
福利：长白班，社保，工作餐，年终奖。
电话：（）
金蝶商机合伙人（/高额返现）
3000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师CMA制造业线下零售餐饮/酒店物流生活服务财务信息化经验
职位：金蝶商机合伙人（/高额返现）
公司： 金蝶软件（上市公司），31年企业服务经验。
您需要：
• 拥有企业客户资源（如会计、代账、企业服务等从业者）。
• 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。
• 积极主动，能有效沟通商机。
您只需： 推荐有软件需求的中小企业客户（提供线索信息即可）。
您获得：
• 高额返现： 客户签约后，您可获得成交额10% 的现金返利（金蝶总部直接发放，上市信誉保障）。
• 全程支持： 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务，您无需投入与跟进。
• 灵活副业： 零成本、无风险、时间自由，适合利用资源增加收入。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈）
要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验
福利：月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容：
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。
管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程，完善内部管理规范。
任职要求：
硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。
经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。
优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。
我们提供：
收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。
福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。
工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。
有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理（需持有CPA）
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。
2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。
2. 经验背景：
· 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险，保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。
感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！
会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科记账会计成本管理财务软件财务管理财务经理
岗位职责
1. 资金管理：办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金往来准确无误，及时登记现金和银行日记账，实现日清月结，保证账目与实际相符。
2. 严格执行公司资金管理规定，科学安排资金使用，提升资金运作效率，保障资金安全与流动性。
3. 票据处理：规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据，确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作流程。
4. 严格审核各项报销单据及付款申请，确认票据真实合法、审批手续齐全，对不合规单据及时退回并沟通解决。
5. 账务核对：按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，及时跟进处理未达账项，确保银行账户记录准确清晰。
6. 配合会计完成月度结账及财务报表编制，提供完整、准确的资金数据支持。
7. 完成上级交办的其他财务相关临时任务，积极协助内外部审计工作的开展。
任职要求
1. 专业经验：具备2-3年会计岗位工作经验，熟悉会计核算流程及相关财务法律法规。
2. 有外贸行业财务工作经历者优先，掌握外贸业务相关的财务操作，如外汇收付、出口退税等实务流程。
3. 专业资质：已取得初级会计职称，具备系统的会计理论基础。
4. 技能要求：熟练操作财务软件及常用办公软件，如用友、金蝶、Excel等，能运用Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的数据敏感性与细致严谨的工作作风，能够高效准确地处理各类财务信息。
6. 其他：具有较强的沟通能力和团队协作意识，工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00
每周日休息，享有法定节假日，公司提供免费午餐
工作地点：中观西路2号
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年本科成本线下零售资金管理
岗位职责：
1、承担营业部成本会计相关工作，涵盖成本核算、分析与管控；
2、参与成本管理体系的建立与优化，助力财务管理效率提升；
3、按时编制各类成本报表，为成本控制提供可靠的数据支撑；
4、配合相关部门开展成本预算管理与费用监督，推动成本目标达成。
任职要求：
1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及财务处理流程；
2、拥有1年以上相关领域工作经验，具备美容行业经验者优先；
3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备优秀的数据分析技能；
4、做事严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责：
1.负责日常财务核算，保障账务数据真实准确
2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务
任职要求：
有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑
岗位福利：
1.社保
2.节假日休息
3.上六休一
4.提供工作餐
招聘专员学历不限
·工作内容:
·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报
名、培训、入职等工作。
·工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
●薪资待遇:
●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
底薪4000双休人事 具备丰富招聘经验
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动，需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作技能，工作认真细致、有耐心。
具备良好的沟通能力，擅长人际交往，了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休制度，每月至少休息6至7天，法定节假日正常放假。
工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00
人力总监
6000-10000元/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验薪酬福利
搭建适配高速扩张阶段的组织架构与人才梯队
设计业内领先的“选、育、用、留”一体化人才管理体系
打造富有共鸣力的新生代职场文化氛围
成为业务单元的战略型人力资源伙伴
岗位职责：
一、组织发展：制定年度人力资源规划，支撑全国300+门店拓展目标；设计门店合伙人机制及店长孵化体系；优化跨部门协同流程，提升组织人效水平
二、人才战略：构建门店与总部关键岗位胜任力模型；主导管理层能力评估与继任者计划；拓展校企合作资源，建立行业人才储备网络等多维渠道
三、员工体验：规划“店员-店长-合伙人”职业发展通道；设计具备行业辨识度的培训认证机制；完善具有市场竞争力的全面薪酬激励方案
任职要求：
一、5年以上HRM工作经验，具备连锁餐饮或零售行业背景
二、曾主导实施200人以上规模的人才体系建设项目并落地见效
三、熟悉三支柱人力资源模型，擅长作为业务部门HRBP推动组织变革
四、深刻理解95后员工的职业诉求与发展特征
五、持有企业人力资源管理师或心理咨询师证书者优先考虑
岗位福利：
一、年薪8-25万+超额利润分红奖励
二、每年1次海外行业交流考察机会
三、提供免费攻读MBA/EMBA学习名额
四、享有参与团队持股计划的资格
教育背景：
全日制本科及以上学历，更注重实际工作成果与业绩表现
行业经验：
5年以上HRM实战经验，具备连锁餐饮或零售领域从业经历
主导完成过200人以上规模的人才体系搭建项目
熟练掌握三支柱模型，具备扎实的HRBP业务支持能力
对95后职场行为模式有深入洞察
持有人力资源管理师/心理咨询师资质者优先
我们提供：
年薪8-25W+超额利润分红
每年1次海外行业考察机会
免费攻读MBA/EMBA名额
团队持股计划参与资格
应聘方式：
请提交以下材料至企业邮箱（邮件标题格式：HRM+姓名+现公司）
1. 个人简历
2.《新茶饮行业人才管理趋势分析》（以PPT形式呈现）
加入我们，你将：
参与定义一个新兴品类的人才标准
获得从1到100的组织建设实战历练
共享高速成长品牌的价值增长红利
财务总监
8000-9000元/月
CFO5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 负责强寅建筑的财务战略制定与执行，保障公司财务体系稳健运行。
2. 带领财务团队，完善财务管理机制与内控流程，提升整体运营效能。
3. 审核财务报表的合规性与准确性，深度参与重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。
任职要求：
1. 具备扎实的财务管理背景，能高效处理各类财务复杂事务。
2. 具备优秀的团队管理能力，善于引导成员实现既定财务目标。
3. 具备较强的战略规划意识，能在公司发展中发挥财务支撑与前瞻作用。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2.参与招聘实施环节，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。
3.配合完成员工离职流程，保障各项交接工作有序开展。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门保持顺畅对接。
2.工作积极主动，具备较强的担当意识和任务落实能力，确保工作按时推进。
3.具备持续学习意愿，可不断优化自身专业水平与工作执行效率。
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容：
1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作；
2、参与公司出纳相关操作，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性；
3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能；
2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息准确无误；
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰财务经理工资在线招聘信息，主要招聘十堰财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
