
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
机械图纸绘制
4000-8000元/月
机械制图员3-5年本科及以上测绘不需要出差结构设计经验非标设计经验自动化设备经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
1机械设备测绘,绘制三维图、工程图及装配图
机械研发设计工程师
1.5-2.4万元/月
机械设计工程师
研发工程师
岗位职责:
1、产品的设计和开发;
2、工艺工装的设计、技术文件的编制,加工工艺的指导及确认;
3、对生产、销售、采购提供技术指导;
4、其它技术支持工作
5、相关管理职责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、制造、材料工程相关专业;
2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件;
3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作;
4、年龄在30岁-45岁,特别优秀的可适当放宽;
5、工作经验5年-10年。
职位福利:绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖,带薪年假。
年薪:20-30万左右(优秀者可谈)
上班时间:周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30,双休,节假日随国家法定。
base郑州,公司可提供集体宿舍。
机械设计绘图员
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图流程图AutoCADSolidWorks熟悉生产流程
绘制并拆解图纸。
需熟练使用Cad、SolidWorks、caxa
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上仰焊立焊工艺设计化工质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊横焊中级职称及以上压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况
2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施
3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作
4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程
6,批准焊缝的超次返修处理
7,审核并签发产品质量证明书
河南濮阳濮阳县前台接待(面试直接打电话)2000-3000元/月职位详情重汽豪沃4S店,招
2000-3000元/月
前厅接待1-2人月结
前台接待(面试直接打电话)2000-3000元/月
职位详情
重汽豪沃4S店,招前台接待2名
工作地址:濮阳市华龙区河南省濮阳市华龙区孟轲乡106国道与濮范高速公路向北500米路东
电话:
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上研发设计安装/调试非标设备自动化设备AutoCADSolidWorksCAXA
食品,医药行业非标设计,熟悉3维软件和机械加工
设计员
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上灯具照明
1、大专及以上学历,模具设计、机械工程、机电一体化等理工类相关专业;
2、熟练掌握三维CAD软件进行产品结构设计、装配及2D工程图绘制;
3、了解注塑、冲压、压铸与机加工等制造工艺流程;
4、具备独立承担新产品立项、结构开发、工艺可行性分析、模具过程跟踪及样机组装验证的能力;
5、熟悉UL、ETL等相关安全认证标准者优先录用;
6、欢迎应届毕业人员投递。
设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造研发设计电气设备机床设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
机械设计师
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计;
2、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要;
3、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
6、负责设计图纸上传ERP系统。
任职要求:
1、熟悉各种常用传动机构::行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承;
2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算;
3、熟练使用机械设计软件。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4.设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6.安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2.具体工作内容及相关待遇请通过电话进一步沟通确认。
3.应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
濮阳濮阳县生产领班男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,
3000-7000元/月
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,有团队精神,服从公司安排,有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
栏目概述
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