
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师5-10年大专
1. 独立负责设备PLC编程、控制柜成套装配、接线调试,熟练电气整套方案设计。
2. 精通热工温控自动化系统,熟悉机械设备结构、机电一体化整体配合。
3. 可独立驻客户现场,负责设备安装联机、全程试产调试、故障排查收尾,全程独当一面。
4. 兼顾电气设计、热工工艺、机械配合相关技术工作,独立解决现场各类疑难问题。
5. 负责设备优化升级、图纸整理、售后技术服务,一人可独立完成整套项目落地。
电气设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责光伏设计现场踏勘和技术协调工作;
2. 能独立完成新能源方案设计、可研、初设和施工图设计;
3. 参加设计交底,负责图纸会审、技术交底工作;
4. 领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,电力相关专业;
2. 熟练使用CAD制图软件及相关办公软件;
3. 有2年以上工商业光伏项目设计经验
变压器技术员
5-8千/月
电气设计工程师3-5年大专信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责:
负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。
高低压设备调试技术员
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发故障,做好故障记录与汇报工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.可独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.工作态度严谨细致,责任心强
机械设计师
1-1.8万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备装配工艺液压工艺热处理工艺SolidWorksAutoCAD
【岗位职责】
1. 负责钻探设备的机械结构设计,包括方案论证、三维建模与工程图纸输出。
2. 参与设备性能测试与迭代优化,解决设计及生产过程中的技术问题。
3. 与生产、工艺团队协作,确保设计方案的可制造性与成本可控性。
4. 整理技术文档,建立设备设计标准与知识库。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备三维建模与工程制图能力。
3. 了解机械加工工艺、材料特性及装配流程,能独立完成设计方案的落地。
4. 具备较强的问题分析能力,能快速定位并解决设计或生产中的技术难题。
电仪技术员
7千-1万/月
电气工程师经验不限中专/中技电气PLC工程师
负责电气设备维护;
负责现场人员培训;
会PLC编程;
能接受长期驻外 ;
新资待遇从优!!
电气调试技术员
5-9千/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。
2.持有高低压电工操作证,能识读高低压电气图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。
4.可接受全国范围内出差,月均出差24天,其余时间可安排调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务,包括部署、调试、维护、培训及技术支持。
2.独立或协同团队成员完成项目现场实施,保障项目顺利交付。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能提升。
4.根据团队安排,在条件允许的前提下,结合个人实际情况申请工作地点调整。
5.完成其他日常交办任务。
待遇:
提供3-6个月带薪试用期(视个人能力表现可缩短),综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销,年度根据绩效考核结果调薪。
职业发展路径:
技术骨干→项目组长→片区主管
公司福利:
双休,六险,年终奖,免费员工宿舍,交通补贴,弹性调休,节假日福利,生日津贴,年度体检,部门团建活动等。
公司地址:
河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室
有意向者请咨询王工:*************
简历投递邮箱:*****************
初审通过后将通知面试安排。
礼仪/迎宾/接待
3-4千/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务,展现专业形象与亲和力
2. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时需求响应
3.熟练使用接待系统完成信息录入、资料归档及数据上报
4.保持接待区域整洁有序,及时补充物资并反馈设施问题
5.配合团队完成重要接待任务及临时交办的礼仪支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、会务或星级酒店前台相关经验者优先
3. 具备基本服务意识与职业素养,能适应弹性工作时间
4.学历不限,中专及以上学历者更佳
5.无不良从业记录,身心健康,能胜任站立服务工作
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
要几个搬运400一天 可日结/包吃住/人走账清+长白班,小件活不累
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000.
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充电桩安装长期6-10人月结
全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告(主推,面向团队、公司,长期合作)
公司名称:天津泽鑫新能源科技有限公司
公司简介:
我司成立于2014年,注册资本1000万元,总部坐落于河北石家庄,是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全,持机电工程专业承包二级资质、承装(修、试)电力设施三级许可证、有效安全生产许可证,同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证,具备一般纳税人资质,可正常开具增值税专用发票。
公司深耕充电桩安装领域多年,为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务,依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域,下辖数十家区域合作团队,总专业工程师超880人。在奥迪(开迈斯)项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1,小米项目连续多月全国排名稳居前列,客户综合满意度高达98.6%,拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。
现因全国业务扩张,面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队,携手共建全国充电服务网络。
一、合作范围
1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务;
2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修;
3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修;
4.电力配套工程、机电相关配套施工。
二、招募要求(省级服务商 + 下辖地级市合作团队)
1.经营资质:省内合法注册的工程、新能源类企业,或长期稳定的本地施工班组,无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。
2.人员与证件:省级合作主体可统筹省内多地业务;各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证,承接工程类项目需配备安全生产相关证件,熟知电气施工规范。
3.人员配置与作业能力:团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作,能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。
4.硬件配置:自备全套专业施工工具、作业车辆,满足本市及周边区县跨区域作业需求。
5.技能要求:熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范,能熟练操作手机工单系统,按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。
6.客服 & 仓储管理能力:配套专职 / 兼职网点客服人员,可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理;同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作,保障业务流转顺畅。
7.服务管理:认同品牌服务标准,服从总部统一工单调度,严格把控施工时效、工程质量,保障客户满意度。
三、合作优势
1.稳定海量工单:直连奥迪、大众、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单,工单充足、业务长期稳定;
2.结算有保障:公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业,财务体系完善,结算准时透明;
3.全维度支持:总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范,专业团队远程/现场技术指导;
4.品牌赋能:共享头部品牌合作资质与案例,助力合作团队拓展本地市场;
5.区域保护:划定专属服务区域,优先分配本区域订单,避免内部恶性竞争;
6.晋升通道:优质合作团队可升级为区域独家服务商,参与大型项目、省级项目合作。
四、合作模式
1.区县独家服务商:负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地;
2.城市合作班组:定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务;
3.项目分包合作:大型场站、批量品牌订单专项分包,按量结算。
五、合作流程
咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业
招几个干杂活的,320一天可日结,空调车间/活不累 工期稳定到年底
300-320元/天
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
高级电气工程师
1.5-2.7万/月
电气设计工程师5-10年大专PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 新产品电气方案评审;
2. 电气原理图 / BOM设计;
3. PLC/HMI程序编写;
4. 新机调试与技术支持;
【岗位要求】
1. 5年以上非标设备电气设计,经验丰富者可提高岗位职级;
2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN;
3. 有锂电设计经验者优先;
4. 大专以上学历,电气自动化专业;
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1、负责电气系统方案设计及技术论证,完成项目全过程的电气设计⼯作;
2、独⽴承担⼤型项目的电气部分实施,包括设备选型、图纸绘制、控制系统开发等;
3、指导并审核初级⼯程师的设计成果,确保符合规范与项目要求;
4、协调与其他专业间的技术对接,解决现场安装与调试中的关键技术问题
机械设计
6-7千/月
机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责设备的机械结构设计,包括设备主体框架、传动系统及核心部件的选型与优化。
2. 运用CAD等工具完成2D工程图纸与3D模型的绘制,确保设计方案的可制造性与装配合理性。
3. 参与设备样机的试制与测试,根据现场反馈优化设计方案,解决实际运行中的机械问题。
4. 整理技术文档,输出设计规范与BOM清单,为生产与维护提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业,基...
自动化工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专仪表PLC编程电子电气/自动化相关专业
自控维护工程师招聘
岗位职责
1. 负责天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作,保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。
2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。
3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力,参与系统升级改造及技术改进项目。
4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档,做好运维记录的整理与归档。
5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接,及时反馈设备运行状况及运维需求。
6. 严格服从团队工作安排,积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业优先。
2. 熟悉天然气场站自控系统架构,精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法,掌握485通讯协议调试技巧。
3. 具备扎实的逻辑编程能力,能够独立处理自控设备及系统的常见故障,有相关项目运维经验者优先。
4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力,能够独立完成技术文档编写工作。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能接受境内场站的出差及应急抢修任务。
6. 具备良好的团队协作意识,服从工作调配,严格遵守安全操作规程。
7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。
8.暂不招收无工作经验人员及应届毕业生,请勿投递。
基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金,五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。
机械工程师
1.2-2万/月
机械工程师1-3年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 熟练使用 SolidWorks/AutoCAD 等设计软件,能独立完成非标设备、自动化产线的 3D 建模与工程图纸。
2. 熟悉运动机构设计(如丝杠、导轨、齿轮传动、连杆机构)及动力学分析。
3. 熟练掌握常用的电机(伺服、步进、三相)选型和理论计算(需求扭矩、转速、惯量等)。
4. 熟练掌握气缸选型和推拉力计算。
5. 对常用传感器(接近、光电、光栅)和电磁阀熟悉使用要求和工况。
6. 熟练使用 SMC、亚德客、怡和达、上银、汇川等外购件软件和选型网址。
7. 无障碍和电气、装配调试沟通协调,拥有解决现场机械问题的能力。
8. 大专以上学历,从事自动化行业 3 年以上,至少主导过 2 件完整的单机项目,设计过输送线体的优先。
燃气蒸汽发生器
5-7千/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业设计非标设备工装设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
燃气蒸汽发生器设计、生产
招聘机械设计工程师
1.1-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计制图设计非标设备纺织设备薄膜设备
岗位职责:
1、依据项目需求,承担机械相关的设计与研发工作;
2、针对现有设备提出优化建议,持续改进并完善设计方案;
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑;
3、掌握机械设计与制造知识,熟练操作三维绘图软件;
4、具备扎实的机械设计功底和创新思维,熟悉传动设备,具有非标自动化设备开发经验者优先;
5、具备良好的部门间沟通协调能力,执行力强,工作认真负责;
工资待遇:根据个人能力和经验面议,薪酬上不封顶
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养控制器传感器
工作职责
负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修
承担日常突发性维修任务
协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化,提升设备运行效率
及时解决生产过程中设备出现的技术问题
负责公用设备的运行监控与巡检工作
承担公用设备的维修工作(包括空压机、空调、冷却机、配电系统等)
负责生产设备与公用设备的电气保养作业
按计划准时完成各项设备保养任务
针对所维护设备的不足提出改进方案
协助主管开展设备备件的选型与采购工作
协助建立并完善设备维修档案记录
参与制定合理的备件库存管理方案
主动提出可行性建议,持续优化保养流程与内容
配合EHS相关工作要求
及时识别设备运行中的安全风险,并向EHS部门反馈
有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为
严格执行SOP规范进行设备维修与操作
负责变配电系统的运行管理与维护
执行变电系统的日常巡检任务
负责高低压开关的规范操作
完成配电系统日常运行数据的记录
承担配电设备的一般性维修工作
任职要求
本科电气类相关专业,具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验;
或大专电气类相关专业,具有十年以上制造型企业电气设备维修经验
持有国家颁发的电工(高压/低压)操作资格证书
熟悉设备配电系统及电气控制原理,具备较强的故障诊断与处理能力
积极主动,踏实肯干,具备良好的学习能力与沟通协作能力
能看懂英文版电气图纸及相关技术说明
电气自动化工程师/PLC控制工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年本科变频器控制柜电机
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、售后等相关职能部门提供技术支持,协助解决电气技术相关问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力较强。
精通强弱电,会编写汇川、西门子程序
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
中建华金盛建设工程有限公司成立于2014年,是一家拥有自主研发、生产、推广、销售、售后服务及施工于一体的大型企业。团队具备10年以上建材制造经验。
公司主营范围:外墙保温涂料工程承接;保温材料与高端家装板材的生产、施工与安装;多功能防水背衬板设备销售。现在公司专注建材行业自动化升级,聚焦防水背衬板生产设备研发,现启动新一代自动化生产线项目,需招聘电气工程师的岗位!
【薪资待遇】
综合薪资:8K-13K/月
【岗位职责】
1. 主导电气控制系统的整体设计,熟练运用各类品牌 PLC,完成逻辑编程与功能调试,确保系统稳定、高效运行。熟悉自动化生产设备,精通强弱电。
2. 精准设计伺服控制、模拟量控制方案,根据设备需求进行参数调整与优化,实现设备的精确控制。
3. 负责触摸屏界面的创意设计与功能开发,打造简洁、易用且交互性强的操作界面。
4. 独立完成电气电路图的绘制,严格遵循设计规范,为设备的电气安装提供准确指导。
5. 编写、调试机械设备程序,深入了解设备运行原理,持续优化程序以提升设备性能。
6. 按照标准和规范完成控制柜的接线工作,对电气元件进行合理布局与安装,并做好线路标识。
7. 对现有设备进行日常维护与故障排查,及时解决电气相关问题,保障设备的正常运转。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 精通强、弱电,熟悉自动化生产设备,会编辑汇川、西门子程序(精通汇川PLC,精通汇川变频器和伺服控制,精通昆仑通泰触摸屏)。
3. 熟练掌握伺服控制、模拟量控制技术,能够独立完成系统搭建与调试。
4. 熟悉触摸屏设计软件,有成功的触摸屏设计案例。
5. 熟练使用 EPLAN 等电气设计软件绘制电路图,具备扎实的电路原理知识。
6. 有机械设备程序开发经验,熟悉设备的电气控制逻辑。
7. 具备熟练的控制柜接线技能,熟悉电气布线工艺和安全规范。
8. 具备良好的团队协作精神、沟通能力和问题解决能力,工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力。
非标设计 双休 机械工程师
1-1.6万/月
机械设计工程师5-10年大专研发非标设备SolidWorksAutoCAD非标设备全流程设计工艺编制与验证跨部门协作
工作职责
1. 负责非标自动化设备的完整设计流程,涵盖方案构思、工程图绘制及物料清单整理。
2. 独立承担设备结构的设计与改进,保障产品在功能、运行稳定及生产可行性方面的表现。
3. 参与新产品工艺方案的制定与测试验证,及时处理制造环节中的技术难题。
4. 协同相关部门,输出相关技术资料,并协助开展设备的现场安装、调试及验收工作。
任职要求
1. 机械设计、自动化或相近专业背景,大专及以上学历,具备2年以上机械设计相关工作经验。
2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计工具,曾独立主导至少2个非标自动化设备的设计项目。
3. 具备编制机械加工工艺的能力,可独立推动新产品从设计开发到验证落地的全过程。
4. 有仓储、物流或AGV类项目经验者优先考虑,具备较强的分析解决问题能力及团队合作意识。
栏目概述
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