【岗位职责】 1. 负责化工产品的配方研发与工艺优化，通过实验验证提升产品性能与生产效率。 2. 参与新产品开发项目，从实验室小试到中试放大的全流程技术支持，确保项目顺利落地。 3. 跟踪行业技术动态与市场需求，提出技术创新方向，推动企业技术储备升级。 4. 编制研发报告、工艺文件及相关技术资料，建立完善的技术档案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备化工研发相关工...

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

【岗位职责】 1. 负责建立并优化来料检验标准、抽样方案与作业指导书，覆盖原材料、外协加工件、外购配件等全品类来料的质量准入规则，确保检验流程符合医疗器械行业质量管理规范。 2. 主导日常来料质量检验工作，对不合格来料进行识别、标识、隔离与记录，牵头组织研发、采购、生产及供应商端开展异常根因分析，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与效果验证，形成质量闭环。 3. 负责供应商质量准入评审与绩效评级，定期开展供...

有2年以上压力容器设计经验，有证着优先董化工工艺流程，压力容器sw6软件，会三维绘图软件应用

岗位职责： 负责micro-LED小尺寸屏体的开发流程，涵盖键合、刻蚀、侧壁钝化及光效提升方案，以及高亮度芯片光衰优化等工艺环节

【岗位职责】 1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作，按照项目进度推进小试、中试全流程实验，完整记录实验数据并形成规范的研发报告。 2. 跟踪现有产品的生产落地情况，针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案，持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。 3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况，参与新产品的可行性论证、技术路径设计，配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，整合并按时交付客户所需的各类技术资料与文档； 2. 负责客户端样品导入、试产协调及跨部门确认，保障试做过程符合质量与进度要求； 3. 主导或协同处理客户投诉与质量异常，推动闭环整改并输出分析报告； 4. 组织开展质量问题根因分析，制定并推进改善措施落地，持续提升客户端质量表现。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 具备2年以...

濮阳市招工地小工/杂工

北京昌平区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

招聘铺石材大工两名，工资260元；小工一名，工资150元。工作地址位于濮阳市黄河路与滨水路交叉口新城家苑。

濮阳黄河路与滨水路交叉口附近有石材铺贴工作，按天结算工资，当日结清。有空闲的师傅可联系报名。

鸿源豆制品厂招做饭大师傅！三十多个人一菜一饭！必须会蒸馒头压面条！月工资5000联系电话

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位要求】 1. 熟练使用 SolidWorks/AutoCAD 等设计软件，能独立完成非标设备、自动化产线的 3D 建模与工程图纸。 2. 熟悉运动机构设计（如丝杠、导轨、齿轮传动、连杆机构）及动力学分析。 3. 熟练掌握常用的电机（伺服、步进、三相）选型和理论计算（需求扭矩、转速、惯量等）。 4. 熟练掌握气缸选型和推拉力计算。 5. 对常用传感器（接近、光电、光栅）和电磁阀熟悉使用要求和工况。 6. 熟练使用 SMC、亚德客、怡和达、上银、汇川等外购件软件和选型网址。 7. 无障碍和电气、装配调试沟通协调，拥有解决现场机械问题的能力。 8. 大专以上学历，从事自动化行业 3 年以上，至少主导过 2 件完整的单机项目，设计过输送线体的优先。

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

1.大专以及以上学历 目前招聘人数为 3 人 2.机械设计制造相关专业，熟练CAD Solidworks等软件 3.月休4天 中午饭补10元 4.家庭住址濮阳市或清丰县 5.试用期为期“3个月”（根据能力可提前转正）试用期工资为120元/天 岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 优化现有产品结构，提升可靠性与可制造性 4. 协同生产、工艺部门解决设计相关技术问题 5. 按项目节点交付设计文档，确保技术资料完整规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备基础机械原理与材料知识，了解常用加工工艺及装配要求 4. 家庭住址在濮阳市或清丰县，能稳定长期就职 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力

【岗位职责】 1. 负责新型液相色谱产品的生产方法探索和工艺优化。 2. 负责提供液相色谱产品研发所需的生产技术支持。 3. 负责液相色谱产品生产SOP的建立，并培训生产人员。 4. 负责实验记录并定期向直属领导汇报工作。 5. 可以承担公司内部新产品技术培训工作。 6. 公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、材料或生物等相关专业。 2. 有液相色谱仪器和液相色谱产品使用经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或相关专业，具备基础制图与BOM管理知识。 2. 1-2年以上研发文员或BOM专员经验，熟悉成品BOM编制、变更维护及跨部门图纸对接流程。 3. 精通成品BOM编制与维护，熟悉工程变更流程与物料编码规则。 4. 熟练掌握CAD/办公软件，能快速处理图纸需求与技术文档对接。 【培训内容】 1. 定期参与ERP/BOM系统操作、图文档管理规范培训，提升跨部门沟通与数据处理能力，确保BOM编制与图纸对接的高效性。

特别小的设备拆卸，工作时间9.6号下午4点-晚上10点

职责描述： 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发； 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务； 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索； 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求： 1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有两年以上同类产品研发工作经验； 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点； 4、能独立主导并推进开发项目落地； 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。

负责车间日常管理与工作安排，具备吃苦耐劳精神，善于主动学习请教； 面向应届毕业生或处于择业期内的人员，机械类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维绘图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新思维，熟悉传动设备，具有非标自动化设备开发经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：根据个人能力和经验面议，薪酬上不封顶

【岗位职责】 1. 负责单抗细胞培养工作，包括细胞复苏和扩增以及一次性生物反应器的培养、深层过滤等工作。 2. 参与相关技术文件，包括批生产记录、工艺规程、操作规程等，并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录。 3. 及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题。 4. 进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行。 5. 负责车间主要生产设备的IOQ、再确认以及维护保养。 6. 支持生...

【岗位职责】 1. 负责蛋白、单抗、双/多抗的表达，评估并筛选各种表达系统，实现目标蛋白的高效、高质量表达； 2. 运用各种技术开发并优化蛋白表达平台； 3. 负责各类细胞的复苏、传代、培养、冻存等细胞相关性实验内容； 4. 负责持续跟进前沿技术，不断优化提升蛋白表达水平； 5. 积极参与并解决项目过程中出现的问题，保障实验顺利推进； 6. 整理撰写相关试验方案、按要求完成实验记录与报告的书写； 7. 负责实验室相关设备的日常清洁与维护；根据公司需求，积极参与部门的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 生物化学、细胞生物学或药学相关专业； 2. 硕士及以上学历； 3. 具备二年以上抗体/蛋白表达经验，有高通量蛋白表达者优先； 4. 熟悉蛋白瞬转、稳转平台技术，对表达平台优化和trouble shooting具有一定经验； 5. 具有良好的英文阅读能力以及书写能力； 6. 掌握多种蛋白表达系统，如哺乳动物细胞、大肠杆菌、昆虫细胞等，要求在CHO和HEK293表达方面有丰富经验，可以提升抗体表达量； 7. 具有较强的学习能力，独立思考能力及解决问题能力，较强的数据总结和分析能力； 8. 对蛋白和抗体表达有深入的了解，对实验室无菌操作有具体经验； 9. 具有高度的责任心和团队合作意识，具有良好的沟通能力及承压能力。

【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化，包括深层过滤、层析分离（亲和/离子交换/疏水等）、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤； 1.2 分析纯化过程中关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP），解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题； 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发（如AKTA系统操作），完成工艺放大及技术转移至GMP生产； 2.2 建立工艺开发技术文件（工艺规程、SOP、验证方案），支持IND/BLA申报资料撰写； 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术（如连续流层析、膜层析）的应用可行性； 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。

工作职责 1. 负责非标自动化设备的完整设计流程，涵盖方案构思、工程图绘制及物料清单整理。 2. 独立承担设备结构的设计与改进，保障产品在功能、运行稳定及生产可行性方面的表现。 3. 参与新产品工艺方案的制定与测试验证，及时处理制造环节中的技术难题。 4. 协同相关部门，输出相关技术资料，并协助开展设备的现场安装、调试及验收工作。 任职要求 1. 机械设计、自动化或相近专业背景，大专及以上学历，具备2年以上机械设计相关工作经验。 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计工具，曾独立主导至少2个非标自动化设备的设计项目。 3. 具备编制机械加工工艺的能力，可独立推动新产品从设计开发到验证落地的全过程。 4. 有仓储、物流或AGV类项目经验者优先考虑，具备较强的分析解决问题能力及团队合作意识。