整理资料，发布数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等提出改进意见； 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈操作经验； 5. 具备课程自主开发能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

武汉市江岸津渡教育招聘公告 兼职老师：无免费试课，课时费用次月结算 全职老师：春秋季无基础授课任务，寒暑假基础授课10小时，底薪+全勤奖+课时津贴+成绩进步奖金+节日福利+年终奖金 招聘初高中兼职及全职学科教师 初中、高中：数学、物理、化学、英语、语文、生物、地理 工作职责： 1、结合学生实际学习情况制定匹配的教学方案与讲义 2、每节课后提交学习反馈，批改课后作业，分析阶段性测试试卷，协同班主任完善教学安排 任职条件： 1、热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感，价值观端正 2、学科功底扎实，拥有一定授课经验，熟悉初高中考试大纲及重点考点，能有效提升学生成绩 3、本科及以上学历

1。响应积极，及时沟通，为人真诚 2。无需相关经验，欢迎大学生，宝妈，待业，转行人士加入 3。有团队协作意识

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，针对流程与形式提出优化建议； 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定访谈实践经历； 5. 能够独立完成课程开发，有实际授课经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

华美推介官 岗位职责 1.深入理解公司发展战略、企业文化及主营业务内容 2.负责客户实地参访时的项目讲解与现场介绍 3.在招商会及其他公开场合开展华美恒业的品牌宣传与推介工作 岗位要求 4.形象气质良好，普通话流利标准，具备出差适应能力 5.具备扎实的文字撰写能力，出色的现场掌控力、语言表达与宣讲水平 6.拥有主持或培训类相关工作经验者优先 7.大专及以上学历 薪酬：8000元以上加绩效奖金 需求人数：2人 工作时间：8:30—17:30，单休 福利待遇：依法缴纳社会保险五险

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品的整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度管理、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有价值的出版细节与创新思路，及时在团队内部共享，为提升产品品质提供参考依据。 4.收集、归纳并研究所属学科的相关资料与教学研究信息，全面承担学科专业研究任务，提炼并撰写产品前期规划所需的关键信息。 5.发掘、培育并持续优化所负责项目中的优质作者资源，推动作者队伍的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的对接工作，确保业务流程顺畅衔接。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品规划策略，确保信息更新的时效与准确。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线教学且带过毕业班者优先考虑。 2.本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教育报刊策划经验者优先。 3.精通本学科知识体系，对中考或高考命题有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎拥有初中或高中教学背景的教师投递简历！

岗位职责: 1. 负责相关科目的授课工作，提升学生的学习积极性与学习成效。 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的高质量推进。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学生的学习热情。 2. 热爱教育事业，能够积极应对教学过程中出现的各类问题。 3. 拥有较强的责任意识和协作能力，可在教学团队中提供及时支持。

状元教育成立于2001年，是武汉市专注小初高课外辅导的知名品牌，秉持个性化教育理念，致力于为中小学生提供高品质的教育资源与多元化的教学服务，涵盖1对1辅导、精品小班课、封闭式集训营、单词特训营、游学项目及定制化学习方案。 目前在武汉三镇设有16家教学点，企业正处于快速发展阶段，现面向社会招聘全职初中及高中语文/英语/数学教师，高中物理/化学/政治/历史教师，以及储备管理人才，诚邀您加入我们，共同打造专业化、个性化的教育新高度！ 【岗位职责】： 1．根据学生个体差异，实施针对性的教学授课。 2．结合教学进度，分阶段安排测评，跟踪并评估学生的学习成果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨与集体备课。 4．积极参加公司组织的各项团队建设与集体事务。 5．完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。 4、优秀25届应届毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬结构：基础薪资＋课时费＋年终奖金＋带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享有带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工活动：歌唱舞蹈会、演讲竞赛、户外拓展训练、国内外旅游团建、节日庆典及业绩抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司注重人才培养与发展，提供清晰的职业晋升路径（管理层岗位优先内部选拔）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教研主管-教研经理-教研总监 师资培训路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层 状元教育 【工作地点】：武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖佰港城校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：纸坊校区/大学园校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿与学生食堂）

会除四害，灭鼠

招电剪一名 45/小时

招平车8名做代盖贴口袋面料好做，专业四线3名.单款10000件，小南伊贝服饰1楼，

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常年男裤，万件工装裤，招线外，拉省，压线，做拉链袋，随时结账，

招电剪一名 40/小时

办公岗位 早九晚六休息四天 8000-50000 招聘派单老师，储备经理，讲师 18-54岁男女均可（无学历要求）

【东北招聘信息】 1.直播导购 3500-7000元 在直播间展示商品，让观众更好了解产品，与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询； 2.实习讲师 8000-12000元 有销售、培训、会销经验优先； 3.案场助理 3000-5000元 负责店面整洁、家居类产品的介绍、导购销售跟单业务。 点击链接查看岗位具体信息 可线上投递简历。

熟悉了解亚马逊tiktok虾皮等跨境电商平台，帮助学员解决问题，能够独立搭建课程进行线上一对一教学

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

【岗位职责】（必须有超视距证件） 1、参与优化公司无人机培训教学体系的建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员梳理教学案例，持续优化教学策略与方法，提升教学效果及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能够适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生申请，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团队建设活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训体系：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技术提升培训、晋升通道培训及管理能力培养。

简单裙子招零工。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

桃花岭大道展业公司院内招外箱打包工2名，计件工资，联系电话

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招一位打包阿姨，地址风和日丽，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 儿童攀岩助教，协助小朋友学习攀岩技能，参与互动教学，需性格外向、有亲和力，喜爱孩子。长期招聘4名兼职人员。 工作地点位于仙桃吾悦广场一楼，欢迎本地大学生踊跃报名。每日工作10小时，日薪120元，工作内容简单，团队氛围融洽。有意者请尽快联系咨询。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。