做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

郑州市中牟县招安全员/安全负责人

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

招安全员

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

安全员1人，要求带安全员证C证，漯河及附近工人，工资8000元/月，包住不包吃，会整理资料；工作地址：在福建宁德核电项目

工地安全员

负责现场安全管理，门禁管理 ，工地杂工，用工考核，现场文明施工管理，我们是劳务公司，需要有奉献精神，能吃苦耐劳，有独立解决问题的能力。 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3. 编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，参与安全技术交底 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析，落实整改措施，建立完善安全台账与档案资料 5. 对分包单位安全管理工作进行监督考核，督促其履行安全生产主体责任 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的C类安全生产考核合格证书（安全员证），具备安全负责人履职能力者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范，具备现场实操经验 3. 具备良好的沟通协调与应急处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（持证上岗为硬性前提） 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至55岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

护工 1、年龄55岁左右，身体健康；2、有爱心、可接受夜班；3、不要求工作经验，上岗后有专业老师带教。 薪资福利:3500元-4500元，工资每月15号准时发放，工作氛围良好；节假日福利，包食宿。 招工人数:数人 工作地址:1卫滨区健民二巷市直机关医院3楼，纺织路与振中路交叉口向西200米路南高新区综合养老服务中心二楼

河南新乡需要长期工，压路机.摊铺机司机各一名，厂里管吃管住，附近可以回家。有意者私聊，

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

有意者可以致电，

要求中专及以上文化，工程相关专业，证件齐全，会电脑（会操作CAD及办公软件），能独立完成相应安全资料，熟悉相关施工规范、标准及安全规程，熟悉相应安全检查、验收程序；身体健康，沟通协调能力强，作风正派，团队意识强，55周岁以下。

负责道路施工日常工作管理监督

岗位职责： 1、在项目经理与副经理的指导下，承担项目部日常安全管理工作，落实监督与巡查职责，对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任； 2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求，结合项目实际情况，组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则； 3、组织实施各类安全检查，针对发现的安全隐患签发整改通知单（指令），明确整改时限与标准，并督促责任单位或责任人落实整改，完成闭环验收；对现场存在的“三违”现象，有权进行批评教育，并依据项目规定实施相应处理； 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为安全工程、采矿工程等相关方向； 2、持有注册安全工程师资格证书（限金属非金属矿山、其他安全类别），能适应井下或矿区作业环境，具备较强吃苦精神； 3、具有3年以上相同岗位工作经历，熟悉矿山安全管理体系者优先，有水泥或矿业领域从业背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写与沟通表达能力，持有驾驶证者可优先考虑。 沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围，符合条件者再联系，不符者请勿投递。 工作地点： 陕西省内多个项目部统筹分配。

新乡莱胜新能源科技有限公司招聘以下岗位： 1.质检员2名 5000-6000入职交五险一金 岗位职责： 1、负责库存及在线生产产品的品质控制; 2、负责日常检验报表记录; 3、负责将客户要求传达厂内及实施; 4、负责厂内生产的品质意识宣导以及品质标准的传达; 5、按产品检验规范及外观标准监控生产过程中产品的 质量，做好检验记录、控制不良品流入客户端; 6、厂内生产现场及仓储成品品质进行监控督导。 岗位要求：中专以上学历，可以熟练二次元测量仪，轮廓仪，粗糙仪等，有电池外壳或汽车行业工作经验优先考虑。 2.保洁1名 2000-2500 岗位职责：主要负责办公室，卫生间卫生清洁工作及厂房卫生，垃圾放到指定位置。 要求：年龄55周岁以下，无基础性疾病。月休4天，8小时。 工作地点：凤泉区大块镇陈堡村丰源路35号 联系电话：

1、 来料、制程检验，对其品质异常缺失的跟踪处理。 2、 熟悉机械图纸，会使用计量器具，熟悉QC7大手法。 3、 了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真仔细。 任职要求： 1、 要求年龄22-35岁左右，中专及以上学历，大专优先录取。 2、 熟悉一般电脑运用，有相关机械产品品质工作经验优先录取。 3、 服从安排，态度端正，热爱检验工作。 待遇：试用合格后4000-4900元/月。

全检员工 年龄18 - 45岁，身心健康 薪资福利:1．公司目前实行计时计件工资；2．公司福利：购买五险、满勤奖、工龄奖、夜班补贴、关键岗位津贴、旺季超产奖等；白晚班，公司免费提供工作三餐、免费提供住宿；3．公司前景广阔，人员晋升讲究公平、公正、公开，能者居上的宗旨。 招工人数:10名 工作地址:封丘县工业三路石墨烯工业园区10#厂房

招聘 1、工人6名，55岁以内，半月一倒班，计件4500-6000，包食宿。要求（视力好、会写字） 2、招聘工人2名，年龄35-45岁，半月一倒班，包食宿，月休2天，工作时间7--7，主要负责封箱、装箱、拉货、入库。 3.新车间保洁1名55岁以内，8:00-5:30，薪资2600，无需打扫卫生间！ 4.质检员2名，两班倒有夜补，，薪资面议！ 5.仓管1名，时间点7:00-7:00，有经验优先！ ‼福利待遇：工龄奖、全勤奖、夜班补助、节日福利、等福利 地址：平原新区中原印刷包装产业园 （河南麦德森医用新材料有限公司）鹏宇包装旁边

质检员、探伤员 大专及以上学历，铸造、机械等相关专业；有1年以上铸造质检或探伤经验，能看懂图纸；熟练使用常用检测工具，有无损检测证书优先；工作认真负责，具备良好的质量意识和沟通能力。负责铸件产品的质量检验及无损检测（超声波、磁粉、渗透等）；填写检验记录，出具检测报告，反馈质量问题并跟踪整改。 薪资福利:缴纳保险，节假日福利，季度福利，职称津贴等；提供免费住宿，食堂享受50%餐补，有澡堂；公司提供各种内、外部培训机会，职业发展空间广阔；订单饱满，生产计件制，工资上不封顶；6000 - 8000元/月 工作地址:辉县市孟庄镇高村南

封丘汽车零件工厂招聘 ✅普工6名:2150元到5000元 ✅检验员3名：薪资:2150——5500 18-45岁 工作期间包餐 联系方式:

河南之美家居用品有限公司,质检员,招聘要求：45岁以下，大专学历，有质检工作经验，熟练使用卡尺、千分尺等质检检测工具，车间成品、半成品、原材料的生产检验等全质检流程，提供食宿、缴纳五险，做六休一，法定假正常休,,河南省新乡市经济技术开发区河南服装出口基地

质检员 原则性强，对质量高度负责，对数据记录有严谨的态度。依据图纸、检验标准和工艺文件，对负责工序的物料或产品进行尺寸、外观、性能检验，并作出合格与否的判定；准确、及时填写各类检验记录、报告及质量标签，确保数据可追溯。对不合格品进行标识、隔离并跟踪处理结果。 薪资福利:月薪3500~6000 招工人数:2名 工作地址:卫辉市孙杏村镇张武店路口河南省冰源散热器有限公司

全检员工 年龄18 - 45岁，身心健康 薪资福利:1．公司目前实行计时计件工资；2．公司福利：购买五险、满勤奖、工龄奖、夜班补贴、关键岗位津贴、旺季超产奖等；白晚班，公司免费提供工作三餐、免费提供住宿；3．公司前景广阔，人员晋升讲究公平、公正、公开，能者居上的宗旨。 招工人数:10名 工作地址:封丘县工业三路石墨烯工业园区10#厂房

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。