两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

商丘市虞城县招安全员/安全负责人

对安全员要求。一，施工现场2，精通施工现场安全管理规范和标准。

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

需要1人，，心细！！5天8小时工作制，现场负责安全管理，，接受异地工作！需要出差！南京工作！

电工师傅需要有电工证，安全员需要C证

做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。 2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。 3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。 4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实； 5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。 6.检查班组安全生产活动情况。 7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。 9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。 10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。 11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 任职要求 1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验； 2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证； 3、班组沟通协调能力强，执行能力强； 4、熟悉双重预防体系。 5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。 6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视

要求河南省内安全员 C 证能随时转证的，因为现场需要人证合一，项目在新疆能确定去的，符合条件的联系，不符合条件的勿扰。

医养结合护工人员 1、有护工工作经验者或医学类专业证书优先；2、年龄60岁以下；3、身体健康，有耐心、爱心、责任心，富有亲和力，能适应岗位工作强度。1、日常生活照料：个人卫生护理（如协助洗澡、大小便清理等）、饮食照料、起居与活动照料、环境维护（如房间卫生整洁等）等；2、日常护理服务：生命体征检测（如体温、脉搏、血压等）、服药提醒、压疮预防、康复辅助、病情观察等；3、情感交流与精神慰藉：沟通陪伴、组织活动、心理支持、家属联系等；4、其他：做好日常记录、安全守护等。 薪资福利:1、护工岗位工资不低于2000元/月，入职后绩效工资按照实际工作量随时核算调整，综合月薪2000 - 5000元/月。2、合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，可以续签或解除劳动合同。 招工人数:6名 1、报名方式：应聘者请将所需材料电子版以压缩包的形式发送至邮箱：，压缩包以“护工+姓名+联系方式”命名；报名时间：本岗位招聘长期有效；所需上传附件材料：(1)《应聘报名表》(文末点击附件进行下载获取);(2)有效身份证、毕业证、学位证（如有）原件扫描件;(3)《教育部学历证书电子注册备案表》（如有）;(4)与报考岗位相关的职称证书扫描件。备注：请按照要求上传完整的附件材料，请应聘者确保联系方式正确、畅通，如因应聘者2次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。2、面试时间及地点：面试时间和地点另行通知；面试当天需要先进行资格复审，复审需提交材料：①有效身份证原件；②毕业证、学位证（如有）原件；③有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（如有）；④与报考岗位相关的职称证书原件；⑤报名填表时注明的其他相关材料等。4、政审人员需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具)。5、对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并公示5个工作日。公示期间如有异议经查属实，取消其聘用资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。 （工作日：8:00 - 12:00 工作地址:封丘县幸福路北段

记账报税

电厂维护人员-持电工证 薪资：面议

一、主要工作职责（岗位说明书摘要） 1. 智能客服配置与维护：负责店小蜜&赤兔欢语系统的新品参数、卖点、图文、活动话术等知识的全面配置与日常更新维护。 2. 活动支持：根据活动盘货表，准确、及时地配置活动话术，包括价格、赠品、优惠券透出等，并对爆量等特殊活动进行单独的话术制作。 3. 质量监控与优化：每日执行小蜜5.0 AI问答校准与非满案例校准，分析聊天数据，持续优化知识库，提升智能客服的满意度与问题解决率。 4. 流程与策略配置：负责智能跟单助手场景（如催付、关怀）、问答流以及转人工策略的配置与优化。 5. 跨部门协作：与培训师、运营、官方客服等团队紧密对接，确保信息同步，及时处理各类配置需求与答疑。 二、任职资格要求 学历要求：大专及以上学历。 经验要求：有电商客服、智能客服运维或相关工作经验者优先。 能力要求： 具备高度的责任心、耐心和严谨性。 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够熟练使用Office办公软件，具备快速学习新系统的能力。

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台账号维护、与求职者沟通、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 熟悉基础招聘流程，有一年以上工作经验 3. 熟练使用电脑办公软件 工作时间及福利： 1. 工作时间：早9:00—晚6:00，午休1小时， 休息制度：单双轮休+法休 2. 福利：缴纳五险，节日福利，年终奖，

岗位职责： 1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。 2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查，监督现场安全防护措施的执行情况。 3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。 4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。 5、参与或组织安全监理会议，协助协调处理现场安全相关问题。 6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称，须有注册安全工程师资格，有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。 2、年龄范围为25至45周岁。 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 4、品行端正、作风正派，工作态度积极、踏实肯干，具备良好的职业责任感。 5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

技术能力： （1）安全设备运维保障：依据标准化运维流程，开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作，掌握网络安全架构原理，了解网络层、主机层、数据层安全防护机制，熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖：WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 （2）安全文档编制：负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写，以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 （3）安全项目落地实施：参与网络安全架构规划与管理体系搭建，配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 （4）重大时段全天候在岗响应。 （5）具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力：具备良好的协调沟通能力与服务意识，能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求： 安全技术服务方向： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构，熟悉网络、主机、数据安全技术，了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品； 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知； 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力，具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力； 6. 学习能力强，善于分析并解决复杂问题； 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求：28-33岁之间

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

物流部高级安全工程师 岗位职责： 1、制定年度安全培训规划，统筹各层级安全培训资料的编制，完成中心级安全培训课件开发； 2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行，协同相关职能单位开展跨部门协作； 3、依据部门安全目标，分解各部门对应指标，并组织实施考核评估； 4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进； 5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环，验证各类安全问题改善成效，推广内部安全改进工具应用； 6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案； 7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实，建立完善中心安全管理台账，主导安全事故原因分析，推动隐患类比排查，执行“四不放过”原则进行整改与教育，随机核查新员工三级安全教育实施情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品质量检测 2、对各类生产、质量进行统计、反馈； 3、负责产成品的质量把控。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、大专及以上学历 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

招聘启事 长垣浦北卫材厂现招聘： 1. 车间质检员 1名 - ，年龄30–50岁，熟练使用办公软件，有卫材生产经验者优先 2. 车间打包工 数名 要求：最好是工厂地址附近的。 - 工作地点：长垣留晖大道与洞庭湖路交叉口 - 薪资发放：每月15号发工资 - 备注：短期工勿扰 有意者请联系：

岗位职责： 1、负责企业现场安全巡查，确保作业环境符合安全标准； 2、协助开展安全培训与教育，提升员工安全意识； 3、参与安全隐患排查与整改，推动安全制度有效落实。 任职要求： 1、熟悉安全生产相关法律法规及标准流程； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3、责任心强，工作细致，具备较强的风险识别与处理能力； 4、持有相关安全类证书者优先。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作； 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关规定； 3、配合项目经理开展生产组织指挥，重点加强施工技术管理工作； 4、统筹管理施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节； 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》及施工形象进度安排； 6、牵头处理重大工程技术、安全、质量与环保方面的疑难问题； 7、推动先进科技成果的应用，主持制定项目科研和技术质量提升方案，并推进实施； 8、负责审核并签发变更设计文件； 9、组织开展项目技术交流及员工岗前培训，制定年度培训规划并督导执行； 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理； 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效落地； 12、向技术人员进行书面技术交底，同步开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。 2、具备中级及以上职称或持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力及要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑与市政道路类项目的技术管理经历，具备较强的项目技术组织与策划能力，富有团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力； 4、具体薪酬待遇面议。 注：工作地点河南省辉县

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

招三菱放电师傅两名，学徒两名，品检一名。联系电话：

1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析，定位原因并实施改进。 职位招聘2人

。 招聘办公室文员一名，质检员一名，有经验者，要求长期稳定的，工资面议，联系电话

【今日推荐岗位】14 新乡市天成电子机械制造有限公司 市区留人好企业！午餐免费！ 1.招聘打磨工（2名） 男女不限，年龄24一45岁，简单易学，半天学会，保底125元／8小时，随着技能提高随着技能提高后最高可达170元。 2.招聘检验（2名） 年龄25一42岁，熟手学员均可，有责任心，有洞察力，工资私信。 3. 招聘轻卡司机（2名） 年龄23一35岁，有两年以上安全驾驶经验，有责任心，执行能力强，年龄不限，工资4500-5000元。 联系电话： 工作地址：牧野区彩虹桥附近