
郑州新密市郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
7000-9000元/月
矿工6-10人
郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
郑州新郑市岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程,落实
8000-10000元/月
煤矿1-2人
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等生产作业
2. 严格遵守矿山安全操作规程,落实隐患排查与应急处置措施
3.正确使用和日常维护采矿设备、通风排水及个人防护装备
4.配合班组长完成当班生产任务,如实填写作业记录与交接班日志
5.参与安全培训与应急演练,提升职业健康与自救互救能力
任职要求:
1.身体健康,无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷
2. 具备基本安全生产意识,能适应轮班及野外作业环境
3.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山)者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无犯罪记录,符合国家矿山从业人员从业资格相关规定
钻工
春节后,正月初十前,河南铅锌矿开工,井下条件温度合适,,不超56岁,只要吃苦耐劳,服从管理,需要钻工50人,扒渣工数人,有意向的电联
机械维修工掘进工采煤工长期20人以上月结
河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工,采煤工,机修工,巷修工,年龄要求:45岁以下,诚邀矿友们报名,福利好,待遇好,工资8000到12000,签正式合同,免费管住,夏天有空调,冬天有暖气,入职发放500元饭卡,联系电话
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至120000元)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
河南新乡巨人大道巨人集团A区招聘长期焊工数名,学徒工一名,做活规矩,不压工资,交五险
焊工工地学徒工
巨人大道巨人集团A区招聘长期焊工数名,学徒工一名,做活规矩,不压工资,交五险
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。
2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告,真实反映生产和资源动态;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全过程流程,有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具,了解安全生产体系及相关环保法规。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,富有创新意识。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作;
2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改,规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账;
3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案,并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动;
4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求,按需提供资料并配合完成现场监督检查工作;
5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施;
6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划,并依计划定期开展各类安全教育与培训工作;
7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作,结合监测数据制定改进措施与实施计划;
8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验;
3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。
结构设计工程师
8000-12000元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池镍镉电池电源系统研发电池研发
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握电池、电池模组结构及电源管理系统的基础理论与应用知识
4. 熟练操作常用办公软件;精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具
5. 具备较强的执行能力,良好的规划、沟通协作及创新意识
主要职责:
1. 根据公司项目立项和产品订单需求,开展电池、电池模组及电源系统产品的研发与结构设计工作
2. 承担产品3D建模、工程图出图、BOM清单编制,以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验标准等技术文档的编写与输出
3. 制定产品结构设计相关标准规范及零部件入厂检测技术要求
4. 负责结构设计方案优化、技术升级、成本控制、试验验证及相关技术总结
5. 提供产品集成与结构件制造过程中的技术支持与服务
6. 协同电子电气工程师推进产品研发设计任务
7. 配合相关部门、产品经理及项目经理完成初步技术方案设计和技术协议起草
8. 承担专利申报及其他科技成果转化材料的撰写工作
9. 负责首台套产品装配现场的技术指导及生产异常问题的解决支持
10. 协助完成质量体系审核中与设计相关的资料准备及持续改进工作
水机监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则;
岗位职责:
3、参与施工图纸会审,督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
安全技术专员
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
一、岗位职责:
1、贯彻执行国家有关安全管理的方针政策、法律法规,牵头构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准规范,确保生产经营活动安全有序;
2、编制公司安全与消防技术措施方案,建立健全消防安全管理制度,监督各部门落实执行情况,及时排查并消除各类火灾风险,保护员工人身与公司资产安全;
3、组织开展安全生产事故及火险隐患排查,负责事故调查与处理,落实整改举措,预防安全事件发生,保障安全设备设施处于良好运行状态;
4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的达成情况进行评估与考核;
5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核,提升全员安全意识与专业技能。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业背景;
2、熟悉安全与环保领域的法规要求及专业技术,具备良好的沟通协调、组织管理和团队引领能力;
3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
外派测量工程师
1-1.8万元/月
测量工程师1-3年本科初级工程测量员中级工程测量员高级工程测量员现场勘测数据处理技术文档撰写
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 拥有测绘工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握各类测量技术及常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真、责任心强,能够适应一定的工作强度。
机电工程监理师
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理职责,确保施工质量与安全规范符合设计要求。
2. 审查机电类施工方案及技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,编制监理日志与整改反馈文件。
4. 参与项目验收环节,校验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理程序,可独立完成监理实施细则的编制工作。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
水利水电/储能机电副总监
1.2-1.8万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
栏目概述
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