岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

1. 全面负责施工现场安全生产、文明施工、消防、环保日常管理工作，统筹项目安全体系搭建与落地。 2. 负责与甲方、监理、住建主管部门常态化对接沟通，按时上报安全资料、安全台账、专项方案、隐患整改回复，配合各方检查、巡检、验收工作。 3. 编制施工安全专项方案、应急预案、安全技术交底，组织安全教育培训、班前安全喊话、应急演练。 4. 日常现场巡查，排查高处作业、临电、脚手架、机械作业、深基坑等安全隐患，下达整改通知，闭环跟踪落实。 5. 管理安全员、班组安全负责人，规范现场安全防护、围挡、临边防护、消防设施配置。 6. 负责安全事故预防、现场突发事件处置、事故上报及善后协调工作。 任职要求 1. 中专及以上，建筑安全、工程管理相关专业优先；持有注册安全工程师/安全员C证，持证上岗。 2.3年及以上建筑施工现场安全主管从业经验，有项目经验优先。 3.善于沟通汇报，懂流程、懂资料、懂迎检，能独立应对各级主管部门检查，沟通不怯场、能扛事、能协调解决问题。 4. 精通建筑施工安全规范、临时用电、起重机械、脚手架、深基坑等专项安全管理 5. 熟悉安全内业全套资料制作、台账整理，懂当地住建部门备案、检查要求，资料可直接对接甲方验收。 6. 原则性强，责任心重，现场管控能力强，能常驻项目，接受项目驻场、不定期加班迎检。人品正直，无重大安全事故责任记录，执行力强，服从项目管理安排。

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

日常培训司机，数据统计 日常酒测和协助事故处理

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

招聘：开封厂房新开项目土建招聘安全员一名，须有5年以上工作经验，有责任心，踏实努力，年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：陈(工作时间打电话）

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

濮阳华龙招安全员/安全负责人，急

岗位职责 1、新进场人员三级安全培训。 2、现场安全巡查、隐患排查与整改跟踪。 3、监督危险作业（高空、动火、临时用电等），制止违章 4、管理安全台账、劳保用品、消防设施。 证书：安全员C证

老乡，有没有会在防腐木的，现在需要换几根，有了联系我。

招聘:配菜两名炒菜一名工作地点新乡市区酒店公休3天联系电话0

新乡市红旗区招墙体拆除/运渣 包工现结

明天北码头用小挖替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

新乡市封丘县招外墙保温

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

经开区招聘:仓管：1名薪资：4K～5K（需有仓库管理工作经验，办公软件熟练)品控主管1名薪资:5.5K～7K(需有印刷类纸质品品控管理经验)工作地址2：新乡市经开区广源路28号（立白公司北门对面）（云拂包装）联系电话：马先生

，星期二 厍浜附近长白班工资最高的厂 坐班，不是流水线，不穿无尘服， 月工资7500/月 修毛边 试用期工资，6500/月， 转正7000到7500(根据产能定转正工资)， 厂在厍浜附近，走路几分种 长白班， **不跟，不用体检，直接上班 产品检验，穿空，修毛刺，看不良， 年龄，16....45岁，八点到八点半，产品后期检查，不穿无尘衣，不是流水线 厂里发工资。，吃饭免费，没有住宿，月休二天，上班走路几分种，工作轻松，坐站自由，车间可以带手机，中途可以借支工资，坐着上班，没有工期限制，正常辞工不扣工资 联系3

也有缴纳五险一金的啦~[太阳][太阳]【卫辉唐庄彩印厂】【招聘岗位】机台辅助工复检工（男女不限）【岗位要求】25-45周岁【工作模式】12小时两班倒，每餐休息30-40分钟。【薪资待遇】机台辅助工税后约5000元；复检工税后4500-6000元【福利待遇】可缴纳五险一金【吃住条件】单位提供吃住，（中餐3-5元左右，早晚1元左右）一手合顺永远朋友诚聘天下，同筑未来梦咨询电话

本地好企业+包吃住 非流水线+食宿超一流 面试时间待定/可提前储备 【新乡博博小配件】 年龄18-53周岁/男女不限，主做生产车的减震器，清洗、数控操作、上下料，质检等 工作简单+管理自由 免费住宿+免费三餐 订单稳定+高工时300 不过安检+可以带手机 管理人性化+晋升空间大/食宿配套齐全/在职率高 薪资： 员工点对点1⃣7⃣0⃣元/天 员工点对点1⃣7⃣0⃣元/天 （‼点对点记薪11小时/，每月30号发薪） 焊工薪资： 员工点对点2⃣7⃣0⃣元/天 员工点对点2⃣7⃣0⃣元/天 （‼点对点记薪11小时/，不需要焊工证） ⚠，，水电均摊，+旷。需认识26个英文字母，，急辞旷/离职按企业要求提前申请即可 ⚠工期两个月，。面试需带身份证原件➕复印件2张，所有疑难杂症均需提前确认，其他未尽事项遵循企业规定。

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作

现场品控薪资福利:公休四天，满勤奖300元，薪资4000-5000元招工人数:2名工作地址:原阳县春和街与人民路交叉路口向西一号Z

3⃣0⃣天左右本地5⃣3⃣岁2⃣7⃣0⃣元/天、三餐免费、不穿不看、站坐随机、纹身、烟疤、黑户、案底均可！！ 新乡长垣小配件 节后3号正常面试 主要操作机台生产车的减震器，清洗、数控操作、上下料，质检等 年龄1⃣8⃣-5⃣3⃣周岁，男女不限，需要认识26个字母，极个别岗位长白班 普工1⃣7⃣0⃣元/天➕三餐免费，2⃣7⃣0⃣元/天➕三餐免费，，无证技术过关可以 工期2个月左右，三餐免费，家常便饭，需要自带餐具跟水杯。 住宿8人间，住宿免费，水电均摊，厂外走路15分钟左右。 次月月底发上月工资，，。 ⚠，，！！。

 礼拜二招聘 【顺达电子】SMT/制造，作业员，择优录取，底薪2660，企业同工同酬发薪资，统一缴纳五险一金！ 奖金2元，支付3个月！，15天以上有奖金，！年龄18-45岁！品保/仓库/技术员/维修员，奖金础上降1元！【面试地点：南2门9：30之前，下午13：30之前】 【群光电子】亚帝欧西门集合面试，择优录取，年龄18岁以上，当天安排住宿，体检免费，入职缴纳社保，工作餐免费 政策：打包价:总价21元，支付6个月，员工同工同酬发薪，剩余差额含税，14天以上有差价，非正常离职无！ 面试需带资料如下： 1）银行卡和身份证正面放在一起复印1张（中国/中信/工商/建设/邮政/平安银行） 2）身份证正反面复印件2张 3）一寸照片1张 4）黑色水性笔1支！ 联系3

测试员 有无经验均可，学历要求：高中以上， 35 周岁以下 薪资福利:工资 4000 元左右 招工人数:3 名 要求：有责任心，服从管理 工作地址:七里营镇交警队对面 (益德纸厂院内)

因生产订单增多，现招聘以下人员: 1、硫化机操作工:数名 要求:不限性别，年龄43岁以下，能接受两/三班倒，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资:4K-10K 2、修检工人20名 要求:年龄 45 岁以下，眼睛不花 薪资:计件,2.5K-5K 3.出货检验员 要求：38岁以下，电脑熟练操作，能接受加班 薪资：面议 4.包装工人10名 要求：42岁以下，干活麻利，能接受加班，周末不能双休 5.胶料房仓管员 要求：38岁以下，干活麻利，电脑熟练操作 以上岗位要求长期稳定，短期勿扰，免费提供食宿，节假日福利 联系电话: