工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责： 1.负责线上商品的采买操作，包含选品、价格对比、下单执行等环节； 2.按照采购需求开发合适供货渠道，保障产品质量及价格优势； 3.监控订单流转进度，确保货物准时送达； 4.配合解决售后事宜，与供应商进行对接沟通； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限； 2.不限从业经验，具备网购经历者优先考虑； 3.能熟练操作智能手机，掌握基础电脑应用技能； 4.具备顺畅的表达能力，擅长人际互动； 5.有较强的责任意识，可按时落实分配任务； 6.学习能力强，适应快节奏，能快速理解并掌握新内容。 岗位待遇： 1.按实际工作量计薪，付出越多回报越高； 2.提供清晰的晋升路径和成长发展空间； 3.工作时间自由，可结合个人日程灵活安排； 4.提供在线培训支持，助力快速熟悉业务流程。

1.熟悉产品2.给客户推荐高利润产品3.砍价订货4.入库出库汇总数据

任职资格： 1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可； 2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息搜集能力，能准确把握原材料及包装材料的市场动态，在确保品质的基础上筛选合适供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法确保合同各阶段顺利执行； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能够有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行； 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶。 公司福利： 1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长 2、构建学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会） 3、团队氛围轻松（成员年轻化、沟通直接、管理扁平） 4、福利体系完善（五险一金、节日慰问、超长春节假期） 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化（归属感强，提供住宿支持） 7、推行老带新机制，实行师徒制（对导师带教效果进行考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴 职位亮点：晋升通道透明、五险一金

1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发； 4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作； 5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放； 6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行； 7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作； 8.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实； 5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节； 6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作； 7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前完成提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货。 2.库存优化：运用合理的管控策略，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报告，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，准确获取业务需求，确保采购安排与公司整体运营目标一致。 2.外部沟通：与供应商保持密切联系，掌握供货动态及供应链变化，及时解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划、需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可考虑； 2、工作态度严谨、责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能够有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL各类函数与公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

1、结合市场动态，主导供应商策略的优化与定位调整； 3、实时跟踪原材料及物料市场价格变动，开展供应商议价与价格调整工作； 4、评估降价实施可能性，组织推进年度降价谈判； 5、配合完成物料验收与调配，快速处理采购物料的质量异常问题； 6、保障采购供应的稳定性与及时性，规范并协调采购相关政策执行。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 根据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 年龄要求：******之间 男女不限 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外休闲食品、快速消费品等行业市场情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。 需拥有相关行业经验， 例如：快消品生产企业销售与市场运作、商超采购、快消品渠道采购等

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河南平顶山1000头母猪场场招聘产房主管一名，要求: 年龄不超过45岁，有产房主管经验3年以上，高中以上学历，会熟练运用智能手机、会电脑，熟练产房仔猪疝气手术、母猪输液等产房相关技术。工作认真负责、责任心强。男女不限。最好河南及周边省份人。工资按绩效考核7000～10000元。每月15日左右开工资。 联系电话 李先生。 非诚勿扰。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击(在线聊)在线咨询

永康市步景工贸有限公司 招商经理 人力资源主管 财务主管 电商会计 业务跟单团队主管/电话销售主管 销售经理 私域运营专员 采购经理 PMC主管 业务员 品质主管 营销副总（经理） 销售内勤 采购助理 财务助理 销售客户维护专员 内勤接单 文案/美工/视频拍摄/剪辑/平台运营/专卖店设计/手绘/渲染等单项或多项会的都可，专职兼职都可 设计 设计(平面、包装） 锅具包装车间主任 美工 接单员（或接单助理） 检验员 联 系 人： 万先生 联系电话：

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控策略，持续推动降本增效，确保采购质量、交期与成本三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时处理采购异常，保障供应链顺畅运行 5.定期分析采购数据，输出市场行情与成本趋势报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上制造业/工程类行业采购管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，掌握ERP系统操作，具备基础财务与合同法常识 3.具备优秀的谈判能力、成本敏感度和风险预判意识，能独立应对复杂采购场景 4.大专及以上学历，物流管理、工商管理、机械类相关专业优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与职业操守

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2.协助团队开展日常行政支持工作，包括会议协调、访客接待等事务性工作； 3.跟踪办公设备使用情况，发现问题及时反馈并对接维修处理； 4.撰写并发布公司内部通知，保障信息传递的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成公文撰写及日常交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，满足日常办公需求； 3.具备良好的组织协调与时间规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作细心负责，责任心强，能在一定压力下稳定保持工作质量。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

1、负责电话沟通文档记录，跟踪，电话销售。 2、协助并处理经理的事项 3、简单董电脑的基本操作

招聘前台接待档案整理

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体中贡献积极力量

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事