岗位职责 1、负责公司游乐设备生产原料、钢结构主材、五金配件、机电电控配件、外协加工件、工程项目配套物资的全面采购管理工作，保障车间生产及户外工程项目物料按期供应。 2、负责供应商开发、筛选、评审、维护与资源整合，持续优化供应链结构，建立稳定、优质、低成本的供货体系。 3、独立完成市场询价、比价、议价、成本核算、合同洽谈、采购订单下达、交期跟踪、到货验收、异常处理全流程工作，有效控制采购成本、采购质量及供货周期。 4、建立完善采购台账、价格档案、供应商资料档案，做到采购流程规范、数据清晰、有据可查。 5、负责采购质量问题、供货纠纷、售后对接、退换货协调，及时解决物料滞后、质量偏差、供货不稳定等问题。 6、对接生产部、工程部、财务部，完成月度对账、入库核对、结算对接工作，配合公司成本管控、库存管控及降本增效工作。 7、服从公司管理制度，严格遵守采购职业操守，坚守岗位底线，维护公司利益。 任职要求 1、2年以上制造业采购经验，有机械设备、钢结构、五金机电、工程类、游乐设备行业采购经验者优先录用。 2、熟悉钢材、五金、机电配件、外协加工市场行情，具备独立议价、控本、开发供应商能力，能够切实为公司节约采购成本。 3、熟悉工厂采购+工程采购双模式，懂物料验收标准、采购合同条款、对账结算流程，可独立全盘负责采购工作。 4、具备良好的沟通谈判能力、问题处理能力、跨部门协作能力，抗压性强，能适应企业正常工作节奏。 5、工作严谨细心、责任心强、执行力高，职业素养好，无不良从业记录，廉洁自律、原则性强。 6、求职心态稳定，想长期深耕发展，短期过渡、频繁换工作者请勿投递。 岗位优势 1、公司主营游乐设备生产、销售、工程项目落地，业务稳定、订单充足，采购岗位长期核心刚需岗位； 2、正规企业管理、制度完善、工作流程成熟，不内卷、不内耗，踏实做事即可发展； 3、平台稳定、晋升通道清晰，能力突出者薪资可上调、岗位可晋升； 4、团队氛围简单纯粹，管理层重视人才、尊重能力，给到充分发挥空间。 薪资福利 薪资面议（能力强者高薪可谈） 全勤奖、节日福利、团队氛围好、稳定长期、带薪假期、公司正规稳步发展

业务经理，采购经理，综合部部长（分管办公室调度人事行政后勤等工作）机加车间主任等岗位！

【岗位职责】 1. 负责采购合同的起草及签订，完成采购计划，满足公司销售要求，保证产品的供应和合理库存。 2. 负责供应商的开发、管理与维护，与供应商谈判价格、交期、账期、质量等合作条款。 3. 把控供应商产能及制程，保证供给、控制费用、降低成本，并能制定持续改进方案。 4. 能够把握所负责产品的各类属性，包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等。 5. 分析行业发展动态，收集国内外生产商、原材料等相关市场信息，做采购规划和预判。 6. 负责供应商评价考核，竞争对手供应链调研分析，优秀供应商储备等工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上工业品采购经验，熟悉工业品市场。 2. 了解家具材质工艺，掌握一定的成本核算方法，具备优秀的谈判、询价能力，成本及质量管控意识强。 3. 有一定项目经验，能主导产品改善或重大项目推进，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练使用ERP、Office等办公软件，具备基础数据分析能力。 5. 该岗位需要出差，不能接受出差的请勿投递。

一、公司简介: 股票代码:831727。是集钢材行情资讯、在线交易、数据应用、电子商务、终端综合服务为一体的大型产业互联网企业。 连续四年中国互联网百强企业、河南省民营企业营收40强、全国钢材销售五十强。2021年平台交易额2493亿元，营收100多亿元，现有员工700多人。 二、工作内容： 1、与钢厂建立联系，根据需求组织钢材采购； 2、开展价格协商，有效把控采购成本； 3、维护既有钢材供应资源，拓展新供应商渠道。 三、岗位要求： 1、具备2年以上采购工作经验，年龄在35周岁以内。 2、了解钢材品类，对钢材销售环节有一定认知。 3、工作认真细致，具备良好沟通能力及议价谈判技巧。 四、福利待遇： 7-8k+六险一金 1、生育补贴（2-10万元） 2、孝慈津贴（向员工父母发放100元/人/月，祖父母200元/人/月） 3、大病基金（涵盖员工及直系亲属的疾病保障） 表现优异者薪资可面谈。 五、工作时间： 8:30-17:30

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保整体产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体商品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，落实销售端采购计划，保障销售需求满足的同时，实现工厂供应稳定与库存合理管控； 4、统筹产品全生命周期管理与成本控制，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、品质等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、敏锐洞察国内外市场动态与供应链趋势，及时收集制造商、原材料等关键信息变化，制定前瞻性采购策略与风险预判方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺及相关环节知识； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品设计与原材料市场具有较高敏感度； 5、拥有出色的表达能力和团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（行业领先水平，薪酬与个人能力挂钩）； 3、完善的福利体系社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日福利、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与专业发展所需内容，助力职业成长； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

平顶山市汝州市招消防水

河南猪场招聘育肥工人2名，全漏粪，自动料线，综合工资5000～8000要求多的勿扰。条件:55周岁之内、年纪大的勿扰，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排地址：河南汝州联系人：

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《冷饮厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

新华路澜山府附近找一炒菜师傅，工资面谈

公司物料采购，有制造业工厂采购经验优先，会来车，4000-5000

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极、踏实肯干，具有较强的责任意识。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，对接客户并保持良好沟通，保障项目有序推进 2. 统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体运作效率 3. 深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意创新 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和积极的团队协作意识 2. 能够熟练处理各类行政工作，具备较强的计划与组织能力 3. 对设计领域具备深刻理解，持续学习并灵活运用前沿知识

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础提供带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及电脑，全程室内办公，无需外出，工作环境舒适； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类坐班岗位，主要负责线上审核客户材料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后安排带薪培训，3至7天即可掌握操作流程，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项员工福利，基本工资+高比例提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，配备五险一金，享受带薪年休假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定的所有公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话沟通 2、为人积极向上、心态乐观，有进取意识，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公环境四季恒温，期待你的加入！

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资（4000-8000）左右稳定。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-7:00，每天工作八小时。周末单双休，月休5-8天。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 一 供应商开发与管理 1 主动寻找、开拓并评估新的外协合作单位，牵头开展对其技术实力、质量管控体系、生产设备及生产能力的实地考察与审核。 2 建立并持续更新合格外协供应商名单，定期组织实施对在合作供应商的绩效考核与等级划分。 3 牵头开展供应商周期性商务评估，推动其持续优化改进，对未达标的供应商执行退出机制。 二 采购执行与成本控制 1 接收经技术分解后的外协零部件图纸及相关需求，向合格供应商发起报价，并组织技术细节澄清。 2 主导外协件价格磋商，结合工艺分析与市场动态，争取最优商务条件，实现年度降本指标。 3 编制并签署外协加工合同及配套技术协议，明确双方责任义务、质量规范与验收标准。 4 负责常规设备及零部件的市场采买工作。 三 订单与进度管理 1 根据生产排程安排，向供应商下达采购指令，并确认其内部生产计划。 2 持续跟进外协订单生产进展，通过现场巡查或远程沟通方式，及时识别并预警交付风险。 3 协调处理因我方因素（如图纸变更）引发的交期调整，确保信息传递准确及时。 四 质量协调与异常处理 1 配合质量工艺部门（IQC），处置外协件到货检验中发现的质量问题，向供应商提出质量反馈（包括退货、返修、索赔等）。 2 针对严重或反复出现的质量缺陷，组织供应商进行根因分析，并监督其纠正与预防措施的落实效果。 3 协同应对因供应商原因造成的延期交付，启动应急预案，最大程度降低对生产运行的影响。 五 流程对接与供应商关系 1 办理合格外协产品的入库流程，并依据合同条款及验收凭证，提交对账与付款申请。 2 建立并动态更新外协供应商档案，完整记录其资质文件、绩效数据及合作历程。 3 作为外协业务的核心联络接口，维护良好、稳定、互信的供应商合作关系。 任职资格： 1 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2 具备2年以上外协采购、供应商管理或机械加工工艺相关工作经验。 3 有独立完成机加类外协供应商开发与管理的实际成功案例；熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、钳等）、热处理及表面处理知识；能熟练阅读机械图纸和技术文档；了解供应商质量管理体系（如ISO9001）。 4 具备优秀的供应商谈判能力与关系维护能力，良好的跨部门沟通协作能力，熟练使用CAD软件查看图纸及Office工具进行数据分析。 5 具有强烈的成本控制意识、质量责任感和敬业精神，原则性强，抗压能力强，以问题解决为导向。

【岗位职责】 1. 负责公司原材料、物料、设备、办公用品及服务类物资的采购询价、比价、议价、招标工作。 2. 开发、筛选、评估及管理供应商，建立合格供应商档案，维护供需合作关系。 3. 根据生产/办公需求，下达采购订单，跟进交期、到货、验收，保障物资及时供应。 4. 把控采购成本，优化采购渠道，持续压降采购价格，控制采购预算。 5. 跟进采购物资质量异常、售后退换货、索赔及纠纷协调处理。 6. 整理采购合同、报价单、入库单据，做好采购台账、数据统计与归档。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 2. 熟悉采购流程及相关法律法规，能有效管控采购风险； 3. 具有良好的职业道德和责任心，坚持合规采购原则； 4. 能够适应医药行业采购管理的规范性与严谨性要求；

任职资格： 1. 统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，具有生产型企业或农资企业1-3年工作经验，硕士优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节操作； 3. 具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判、信息搜集与决策能力，能及时掌握原材料及包装材料市场动态，在确保品质基础上筛选合适供应商，推动合作落地，妥善处理来料质量问题，坚持公司利益最大化原则开展采购谈判，并对所辖采购全流程负全责； 4. 执行力强、原则性强，能够高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理与保管采购合同文件，熟练运用各类方法确保采购合同各阶段顺利执行； 5. 具备良好的应变能力和组织协调能力，能有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行； 6. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 公司福利： 1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长 2、打造学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会） 3、组织氛围轻松（团队年轻化、沟通直接、管理扁平） 4、福利体系完善（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化（归属感强、提供住宿支持） 7、推行老带新机制、师徒制（对导师带教效果进行考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴 职位亮点：晋升通道透明 五险一金

1.负责原辅材料的采购工作， 2.与供应商对接进行价格咨询、下单采购、跟进物流进度及发票获取。 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.掌握基本办公软件操作 3.品行端正

1. 负责责任商品的采购工作，保障公司销售所需商品供应，结合市场动态进行合理定价或价格调整，支持销售业务顺利推进。 2. 核查供货商资质，依规与其签署购销合同或采购协议，确保相关流程手续齐全且按时完成。 3. 落实供货商各类返利的预估、结算及催收事宜，确保返利款项及时到账。 4. 持续维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定、互惠的长期合作机制。 5. 处理商品补退价、退货流程，以及发票的跟进、接收与签认工作。 6. 跟踪库存状况、到货进度，协调解决收货过程中的差异问题。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 行业经验：具备医药行业背景，有药品采购相关从业经历 岗位经验：1-3年药品采购工作经验 教育背景：药学类相关专业