工作职责 1. 负责冻品品类（如冷冻肉类、海鲜、预制菜等）的采购策略制定，依据业务实际需求编制并落实采购方案。 2. 开发并维护优质冻品供应渠道，构建长期稳定的供应合作关系，定期开展供应商履约表现及产品质量评估。 3. 跟踪冻品市场行情变动与供需动态，通过有效谈判控制采购支出，提升采购的经济性与效率。 4. 与仓储、物流团队协同作业，监督冻品到货、验收及库存管理流程，确保冷链过程中产品品质与交付时效。 5. 汇总采购相关数据并进行分析总结，持续推动采购流程优化与供应商体系完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年冻品或食品领域采购工作经验，了解冻品品类特点、冷链运输及质量规范。 3. 具备较强的供应商谈判技巧与成本管控意识，可独立完成供应商开发与合作对接。 4. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据支持采购决策。 5. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的跨部门沟通协作能力。

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

【职位描述】 1、负责创新中心设备的采购全流程，包括供应商对接、招议标组织、合同签署、设备与材料交付进度跟进及信息反馈、协助验收工作、合同款项支付等环节； 2、负责备品备件及研发部门零星采购的相关工作，涵盖采购接洽、招议标执行、合同签订、物资进度追踪与反馈、验收配合、合同付款处理等事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下，机械、材料或化工类相关专业； 2、具备至少1年采购相关工作经验； 3、具备良好的创新意识、学习能力与业务理解力，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4、具备基本的沟通协调能力，能够开展采购谈判工作。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及付款政策。 5. 组织采购合同的签署与落地实施，监督各项条款的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行过程中的各类突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能部门处理商品售后问题及质量纠纷，提升供应链服务质量。 二、岗位要求 1. 年龄介于25至40周岁之间。 2. 拥有五年以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可高效联动内外部协作单位。 6. 工作态度积极，细致踏实，抗压性强，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项权益。 3. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工实现职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展项目，持续提升综合能力与专业水平。

1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、执行上级交办的各项采购任务； 3、协调采购物资到货对接，安排入库相关事宜； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制本科及以上学历，工科背景，机械或材料类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力及责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德素养。 此工作地点位于荥阳市，请投递前务必确认地址信息。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

岗位职责： 1、对接非果蔬类以外的其他品类供应商负责人，开展产品采购、品质监管及价格协商工作，根据公司提供的资源名单，通过线上渠道（电话+网络）联系采购客户，挖掘其采购需求，结合全国产地供应情况与市场行情，为采购方提供原产地直采服务（协助买家寻货、购货） 2、以快速响应报价、高效锁定货源、及时处理售后为核心服务优势，满足全国农产品采购客户的多样化需求 3、在公司资源支持基础上，自主拓展下游采购渠道（如批发集散地、商超系统、电商运营方、食品加工企业等），推动达成销售合作 4、持续维护与采购客户的长期合作关系，协调解决合作过程中各类问题 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁 2、具备至少三个月电销工作经验（有线上或线下采购相关经验者优先考虑） 3、工作态度端正，执行力强，目标明确，具备良好的团队协作精神 4、具有较强的进取意识和抗压能力，学习能力强；性格积极乐观，善于沟通交流，语言表达清晰流畅，普通话标准 上班时间： 9:00-11:50，13:40-18:30，法定节假日正常休息 我们提供： 1、薪资福利：无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）+六险一金 2、客户资源：无需外出拓客，公司统一提供高质量精准客户线索，显著减轻销售压力 3、带薪休假：享受带薪年假及各项法定假期 4、培训体系：配备系统的专业知识与销售技能训练，助力专业水平快速提升；表现优异者有机会成为兼职讲师 5、六险一金：试用期与转正后均按100%标准发放薪资 6、节日福利：定期举办员工生日会、趣味运动会等活动，氛围轻松活跃 7、公平环境：每季度进行绩效评级，业绩决定下季度底薪等级，在保障稳定收入的同时实现多劳多得 8、各项补助：不同职级享有相应补贴项目，包括房补、车补、全勤奖等，福利丰厚 9、公司实力：国内规模领先的农业领域电商平台

任职资格： 1. 硕士学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节； 3. 具备成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息整合能力，能准确把握原材料及包材市场动态，在确保品质基础上甄选合适供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事务； 4. 执行力强、原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和保管采购合同文件，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利执行； 5. 具备较强的应变能力和组织协调能力，能够妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游沟通反馈，确保采购流程顺畅运转。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强、提供住宿） 7、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、带薪年假

职责描述： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签署等相关工作； 2、负责采购合同的签订以及对供应商交货进度的跟踪与协调； 3、处理到货接洽、入库安排及不合格物料的后续处置事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，统招本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、具备基础采购知识，熟悉采购作业流程，尤其了解铸件类产品采购流程者为佳； 4、具有两年以上机械制造行业采购岗位工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、谈判技巧及职业操守。 职位福利：五险、包住、餐补、节日福利、员工食堂

大家好，在平顶山，庙侯村，水库那地方，明天要二个木工师傅呢蔡

平顶山市郏县招光伏安装成手电焊工，能吃苦耐劳，积极配合现场安排工作并及时更新进度，能爬高上低，中午包吃一顿饭。

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招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态有良好感知力和商业洞察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+丰厚提成+业绩奖励，转正后平均月薪8000元以上，五险一金齐全，享受带薪年休假等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通 2、为人积极乐观，富有进取心，学习能力较强，欢迎零基础人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

岗位福利：无责底薪工资2200+全勤300+300绩效，每招到一个主播有200-500不等奖励，500-1000不等的提点奖励 工作内容： 1、负责公司前台接待工作，及时迎送来访人员并做好登记； 2、工作时间：上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，一天7个小时 岗位职责：接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求：20-40，认真负责； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和亲和力，待人礼貌热情； 2、工作认真细致，具备基本的办公软件操作能力； 岗位福利：每月团建，节假日有礼品

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假待遇 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪培训：系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，能熟练使用基础电脑操作。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力及团队协作意愿。 3、本单位属国有企业，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升路径公开透明。

前台人事招聘 岗位职责 1. 负责公司前台接待、访客登记、电话接听、日常办公后勤； 2. 协助完成人员招聘、入职离职办理、员工档案管理； 3. 负责考勤统计、办公物资管理，配合完成基础人事工作； 4. 完成上级安排的其他行政人事相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达顺畅； 2. 工作细心负责，有责任心，熟练使用基础办公软件； 3. 有无经验均可，有前台/人事相关经验优先录用。 薪资待遇 底薪2000元+提成，综合薪资5000+ 月休充足、节日福利、办公氛围轻松，晋升空间大

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速掌握工作内容。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定的所有带薪休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常起居与娱乐需求。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的表达能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+津贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月收入可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观积极，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。