行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

岗位职责 一 参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二 业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三 跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四 团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围 28-36岁； 2、学历要求 本科及以上 学科背景 供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历 8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识 掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能 熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质 具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

行政主管需精通常用办公软件，性格积极向上，具备良好的团队协作意识，踏实进取、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，乐于接受新任务与挑战，富有创新意识，可独立高效完成工作任务；擅长沟通交流，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱与责任感，追求愉快高效的工作状态。 岗位要求： 1. 负责各类文件的流转跟进，提交上级审阅并追踪处理反馈结果。 2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议，做好会务组织、会议记录，并承担相关文件的撰写与发布工作。 3. 协调对接各部门日常事务，协助推进部门工作落实，加强内部管理与跨部门协作。 4. 在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接，参与流程策划，现场统筹管理，及时应对突发状况。 5. 主导公司各项采购事务，优化供应商体系，开展资质审核，负责合同洽谈、签署及归档管理。

岗位职责： 1）负责超市各类商品采购（包括果蔬、鲜肉、米面粮油、日用百货、食品酒水、日化个护等），具备超市采购背景者可迅速适应工作节奏； 2）拓展并维护供应商资源，开展价格谈判，有效控制采购成本； 3）协同门店完成补货任务，严控商品质量，防止缺货或库存积压，减少损耗； 4）建立采购台账，核对相关账目，落实公司安排的其他采购事务。 任职要求： 核心条件： 1）具备2年以上超市采购工作经验； 2）熟悉商品品质鉴别及市场行情，具备基础沟通与谈判技巧； 3）工作踏实肯干，能适应采购工作强度，遵守公司管理制度。

工作内容: 1、负责食品蔬菜、生鲜米面蛋禽及相关原材料的采购工作，保障物资品质与供应连续性 2、参与采购方案的规划与落实，持续改进采购作业流程 任职要求： 1、具备大中型企业的采购工作经验，熟知采购执行流程及相关法规要求 2、拥有较强的商务洽谈能力，能高效推进并完成各项采购目标 3、具备良好的协作意识，可与内部部门及外部合作伙伴保持顺畅沟通 4、定期调研同行业产品动态，挖掘优质新供应商，完善品类布局与供应体系 任职资格： 1、具有一年以上生鲜果蔬或冷冻品领域工作经验，了解品类运营管理模式 2、具备扎实的成本控制意识，擅长谈判及数据整理分析 3、掌握上游货源渠道与采购运作机制，清楚行业现状与发展动向 4、年龄*****

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定、无断货情况； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购方式有效管控进货成本，满足库存与订单需求，及时联动仓储部门处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购谈判及供应资源的优化调整； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的异常问题及货物滞留状况（如缺货、短装、品质缺陷等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）操作； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好沟通技巧和议价能力； 6、拥有较强的协调能力、执行力及抗压性，具备团队合作意识。

岗位职责 岗位职责： 1.制定和执行采购计划，管理供应商关系和谈判，优化采购成本和流程； 2.分析供应商市场信息，确定短期和长期供应商和供应商渠道； 3.负责采购合同拟定，执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制； 沟通能力： 1.内部沟通 能够与公司内部有效沟通，准确理解他们的需求； 2.与供应商进行良好的沟通和谈判，建立和维护稳定的供应商关系； 任职要求： 1.有至少1年以上工作经验； 2.熟悉采购流程，能独立完成采购工作； 3.有钢制办公家具行业经验者优先； 4.能熟练使用办公软件； 工作时间 上午：8:30-11:50 下午：13:50-18:00 上六休一 国家法定节假日，带薪休假 公司团队氛围好，茶话会，团建，不加班，节日福利 ​

岗位要求： 一．数字敏感度高，具备较强的学习能力，做事细致认真，能快速掌握机械产品市场情况，吃苦耐劳，工作态度踏实。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉相关机械产品的生产工艺及生产流程者优先。 三．具备良好的沟通协调能力、价格谈判技巧以及时间管理能力。 四．思维清晰、条理性强，具有良好的团队合作意识，能够适应一定的工作压力； 五．熟练操作各类办公软件及办公设备。 六．不限性别，年龄30-40岁，需具备三年以上采购相关领域工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动价格成本管理规范化。 2、负责采购物资的价格审查，保障核价工作的及时性与准确性，提升价格管控效率与专业水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招投标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场采购价格调研，掌握通用物资的供需动态，监测价格变化趋势，建立并维护核价数据库，持续优化核价工具。 5、协同采购部门，组织对各项采购成本进行分析与复盘。 6、参与新供应商的开发与综合评估工作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流运输、仓储管理等环节，落实库存的统计与追踪工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等相关行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质

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从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责： 1. 协助生产文员完成日常生产数据记录及订单相关事务，负责生产单据的打印工作。 2. 对生产过程中产生的各类文件进行系统化整理、分类与存档管理。 3. 配合生产主管安排生产排程，跟踪进度并确保按时出货。 4. 参与生产计划的制定与落实，推动计划有序执行。 5. 协助解决生产环节中的突发问题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 2. 具备相关工作经验，能高效完成各类生产文书处理任务。 3. 年龄要求******，具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 薪资福利： 1. 办公时间：8:00-18:00（含1.5小时午休）。 2. 每月可灵活安排调休3天。 3. 提供年度体检、节日福利，日常供应雪糕和水果。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料完整与安全； 2、回应客户疑问，提供及时准确的信息服务，保持良好客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会议协调、办公用品采购等； 4、参与内部信息传递与沟通，确保工作衔接顺畅； 5、执行上级安排的其他工作内容，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能有序处理多项事务； 2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel，具备基础文档操作能力； 3、做事认真细致，责任感强，具备良好的信息保密意识； 4、拥有团队协作态度，能适应较高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

五官端正，口齿伶俐，喜欢小孩 会沟通有一定销售经验，能配合做抖音小红书，熟练互联网

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

公司成员均为00后，团队氛围融洽，无复杂人际纠葛，日常工作轻松自在，常有闲暇交流互动，品茶放松。福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出行、集体旅游，并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约，工作节奏舒适，无过多繁琐要求。