工作地：贵州省内 岗位内容： 1. 负责煤炭的采购执行与落实。 2. 对接供应商，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 3. 跟踪物流运输、仓储管理环节，做好库存监控与数据跟进。 4. 根据上级下达的采购指令，规范开展采购相关事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有实际经验者条件可适当放宽）。 2. 具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧。 3. 工作积极主动、态度严谨、能承受压力、责任心强，具备敬业意识和团队合作精神。 4. 拥有良好职业操守，遵从管理安排，品行端正、廉洁自律，学习适应能力强。 5. 熟练使用计算机办公软件；驾驶技能熟练，能够接受长期外出工作。 6. 有相关行业经验者优先考虑，无经验者提供带教培训。 7. 包吃包住，配备采购专用出行车辆，享有奖金及提成待遇。

高薪无责底薪｜带薪试岗｜五险｜地铁口旁｜绿地原盛国际3A 【岗位职责】 负责企业微信客户服务体系的运营，保障信息传递高效顺畅； 监督服务岗位人员的工作执行情况，确保服务质量达标； 承担公司小红书、公众号等新媒体平台的日常内容更新与维护； 接待来访人员并做好引导工作，提供基础行政支持； 定期汇总客户意见与建议，推动服务流程持续优化； 【任职要求】 年龄******，大专及以上学历（零经验可享带薪培训）； 熟练操作常用办公软件，具备良好的客户服务意识； 拥有基本文案撰写能力； 【岗位福利】 真正无责任底薪4000元起+绩效服务奖金； 每月固定休息6天+完整缴纳社会保险； 不加班！无需参会，下班准时离岗； 办公地点位于地铁出口旁高端写字楼（绿地原盛国际3C座）；

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政工作，保障运营高效有序 2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织，确保执行顺畅 3. 负责行政流程的维护与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务安排 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 具备积极的团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境

岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇： 【社会福利】：六险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 【假期福利】：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，按法定休假； 【带薪培训】：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 【人才发展】：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 【公司氛围】：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【双休】 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免断货情况发生； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估供应商在质量、交期、价格及售后方面的表现，择优合作； 4、负责平台商品库中各项采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过数字化采购手段降低采购成本，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处理不良品事宜； 采购助理： 1、承担公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助完成采购环节的议价谈判及供应资源调配； 4、配合采购人员整理物流信息数据，并跟进相关动态处理； 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质缺陷等）进行协调解决。

负责采购相关事务，需具备大专及以上学历。 药学、生物学、化学等相关专业优先，具有3-5年行业经验者优先。

岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与数据追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关工作。 4. 核对供应商发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。

岗位要求： 1. 统筹管理集团各产品线的包装设计资料； 2. 主导包装制版审核、样品确认及签样流程安排； 3. 负责集团合作供应商货款数据的整理统计与付款计划协调。 岗位职责： 1. 有包装设计、制版或印刷相关领域工作经验者优先（需满1年以上）； 2. 本科及以上学历，主修包装设计、平面设计等相关专业者优先考虑； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心及基础的数据分析能力。

北环，红土沟用替班

8000一15000招家具送货安装师傅，师傅吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，本仓库货源充足结账准时，仓库地址宝丰县城内

平顶山市鲁山县招聘专业拍浆挂网师傅

平顶山市叶县招护坡/边坡、贴砖

招聘: 招聘超市临促，日结工资，前三天150元，第四天开始200元，要求有过销售经验。 联系电话:

【岗位职责】 一、团队与分工管理：梳理采购部人员岗位职责，结合部门业务需求制定清晰、合理的岗位分工与协作机制，明确各岗位工作标准、考核指标。 二、搭建与规范采购流程：调研现有采购流程痛点，制定并落地标准化的采购全流程管理制度，持续优化流程并监督执行，确保采购流程合规、高效、可追溯。 三、供应商开发与沟通管理：主导优质供应商的开发、调研、评估与准入工作，建立标准化供应商库及分级管理体系；搭建与厂家的高效沟通机制，提升团队与供应商的对接能力，建立长期稳定的战略合作供应商关系。 四、供应链与成本管控：统筹公司采购需求，制定采购计划与供应链优化策略，有效控制采购成本；把控采购物资质量标准与交付时效，处理采购全流程中的质量、交期异常，保障物资供应稳定。 五、业务判断与风险把控：深入理解公司业务需求，建立采购需求合理性判断标准，提升团队对业务要求的精准判断力；建立采购风险防控体系，运用数据分析手段预判采购风险并制定应对方案。 六、数据分析与体系优化：运用数据分析工具对采购成本、供应商绩效、订单执行率、流程效率等核心指标进行常态化分析，形成数据报告并指导采购工作优化；持续优化供应链体系，推动采购数字化、数据化管理，提升采购管理精细化水平。 七、团队能力建设：针对团队沟通能力、业务判断力、谈判能力的短板，制定专项培训与指导计划，组织采购专业技能、商务谈判、业务认知等培训，提升团队整体专业素养。 八、日常管理与跨部门协作：负责采购部团队的日常考勤、工作安排、绩效考核等管理工作；与财务、业务等部门高效协作，对接采购需求、反馈采购进度，确保采购工作与公司整体业务协同推进。 【任职要求】 1. 5年以上采购工作经验，2年以上管理工作经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、成本测算能力及合同风险把控能力。 3. 熟练使用办公软件，能看懂CAD图纸者优先。 4. 职业操守： 为人正直，廉洁自律，具备良好的职业素养。 5. 沟通协调： 具备较强的统筹能力，能同时处理多个项目订单的排期与交付。 6. 抗压能力： 能适应项目制采购的快节奏。 【薪资福利】 薪资结构： 基本工资 + 岗位工资+业绩联动奖金 + 提成（具体面议，综合月薪 7000元-12000元，能力强者可上浮）。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，单休，享受法定假 【公司优势】 基础福利：五险，月度/年度评优奖金，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修福利金、孩子教育基金等； 其它活动：部门团建、公司团建、年会等； 包吃中餐，公司有厨房，有专人负责做饭，干净卫生（不用考虑上班吃啥的问题） 平台稳定： 我们是一家深耕多年的办公家具公司，拥有稳定的客户群体（政企单位）。 发展空间： 提供具有竞争力的薪酬激励机制，只要你有能力，就能获得相应的回报和晋升机会。 团队氛围： 扁平化管理，注重效率和执行力。

岗位职责： 1、负责公司压力容器及锂电化工非标设备所需全部物料的采购工作，包括不锈钢板材、封头法兰、承压阀门、机电仪表、管道配件以及外协机加工件等。 2、开展供应商开发，实施比价议价，控制采购成本，跟进交付周期，处理来料质量问题。 3、确保特种设备原材料具备合规资质，审核质保文件，执行行业相关标准与规范要求。 4、管理采购合同签订、对账付款、库存水平控制，并推进部门内部流程标准化建设。 5、协同技术、生产与项目团队，确保设备订单所需物资及时齐套供应。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设备、压力容器或非标机械设备采购管理工作经历。 2、掌握304/316L不锈钢、碳钢材质特性，熟悉承压管件、阀门及特种设备零部件市场行情与材料标准。 3、了解压力容器相关规范，具备原材料检验经验及外协加工过程管控能力，拥有江浙地区本地供应商资源者优先考虑。 4、具备良好谈判技巧，工作认真负责，抗压能力强，作风正派，熟悉ERP系统中的采购操作流程。 5、具有锂电池NMP设备或化工成套装置采购背景者优先录用。

岗位职责 全面负责平板夯全品类的采购管理工作，依据销售需求制定科学采购计划，确保产品供应稳定 独立开展平板夯产品的BOM拆解工作，准确核算物料成本，建立并持续优化成本价格体系 深入调研平板夯行业市场动态，掌握主流产品技术升级与价格变化趋势，保障采购定价具备市场竞争力 开拓并维护平板夯领域优质供应商资源，重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商 主导与供应商的商务协商，围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款，争取最佳合作条件 协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购数据，挖掘成本下降潜力，制定切实可行的降本增效措施并推进实施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、供应链管理等相关专业者优先 3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场定价机制 拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络，能够高效匹配优质供应渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 了解出口导向型采购流程，有外贸订单采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，可实现高质量与优价格的平衡

公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

办公室，文员，助理！要求。

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理，及时更新和维护人员档案信息。 2、负责考勤数据的收集、统计与核对，保障考勤结果准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达落实安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。 6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。 [行政后勤] 1、维护办公室日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理各项日常后勤事务，保障办公运转顺畅。 4、执行上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名！具有人事或行政相关实习经验者更具优势。 能力素质：熟练操作常用办公软件（尤其擅长Excel表格制作）。具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作细致认真、踏实负责。学习能力强，能迅速融入团队并适应岗位需求，服从公司工作安排。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

广告公司平面设计岗位。 需熟练掌握文字编辑、图像处理及视频剪辑技能。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

办公室，文员，助理

公司成员均为00后，团队氛围融洽，无复杂人际纠葛，日常工作轻松自在，常有闲暇交流互动，品茶放松。福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出行、集体旅游，并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约，工作节奏舒适，无过多繁琐要求。