一、工作职责 1、供应商管理： 开拓并维护标品类供应商资源，保障供应链的稳定性；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场动态，制定采购方案及预算；结合销售预测情况，科学管控库存水平，降低运营成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等方式有效压降采购支出；主导合同签署及货款支付相关流程。 4、质量监控： 严格把控标品在质量及食品安全方面的合规性，确保产品符合标准要求。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报告并及时汇报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品类相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年采购岗位工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及常用市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等基础办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：5-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，提供五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

1、根据工程进度安排及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购执行方案，确保物资供应节奏与施工进度协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的日常对接，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购进展及供货状态，积极回应并解决工程方在采购环节中的疑问与实际需求； 3、拓展潜在供应商资源，通过多途径搜集供应商信息，实施初步筛选与综合评估，持续建设并维护合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务接洽，争取优质采购条件，定期组织实施供应商绩效考核，推行供应商分级管理机制，提升合作关系的稳定性与协同效率； 5、组织实施市场调研工作，掌握工程类物资市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多供应商比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在保障工程质量标准的基础上，实现采购成本的有效压降； 7、联合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准与验收流程，确保到货品质符合项目要求； 8、系统整理并归档采购全过程资料，建立完整的采购台账，为后续工程结算、审计检查等提供真实、齐全的文档依据； 9、配合财务部门完成采购款项支付相关工作，确保资金支付流程合规，符合公司财务制度及相关法律法规规定； 10、负责采购部日常内勤事务的处理； 完成领导交办的其他工作任务。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3. 大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4. 接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5. 具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6. 拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时 8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时 8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

岗位要求： 一．数字敏感度高，具备较强的学习能力，做事细致认真，能快速掌握机械产品市场情况，吃苦耐劳，工作态度踏实。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉相关机械产品的生产工艺及生产流程者优先。 三．具备良好的沟通协调能力、价格谈判技巧以及时间管理能力。 四．思维清晰、条理性强，具有良好的团队合作意识，能够适应一定的工作压力； 五．熟练操作各类办公软件及办公设备。 六．不限性别，年龄30-40岁，需具备三年以上采购相关领域工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动价格成本管理规范化。 2、负责采购物资的价格审查，保障核价工作的及时性与准确性，提升价格管控效率与专业水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招投标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场采购价格调研，掌握通用物资的供需动态，监测价格变化趋势，建立并维护核价数据库，持续优化核价工具。 5、协同采购部门，组织对各项采购成本进行分析与复盘。 6、参与新供应商的开发与综合评估工作。

工作内容: 1、负责生鲜品类的货源组织，保障商品品质及供货连续性 2、与供应商建立长期稳定的合作关系，开展高效的商务对接 任职要求： 1、掌握采购管理相关技能，能独立承担采购职责 2、具备良好的沟通协调能力，妥善解决与供应商的各项协作事宜 3、富有团队协作意识，能与内部部门协同配合，达成采购目标

此岗工作地点：洛阳伊滨区寇店镇杜寨，可提供住宿 岗位职责： 1.组织实施市场调研，收集并分析市场动态及供应商相关信息； 2.依照标准流程完成采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节； 3.负责采购订单的下达、到货物料的验收以及付款流程的执行，做好全过程跟踪与落实； 4.持续维护现有合格供应商体系，开展评估工作，同时挖掘潜在供应资源，推进新供应商开发。 任职资格 1.大专学历；具备工程类、机械加工等行业1年以上采购工作经验者优先考虑； 2.了解采购作业流程； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队合作意识； 5.品行端正、诚实守信、工作认真负责，抗压能力较强

岗位职责： 1.根据市场需求和流行趋势，制定商品采购计划，完成选品与组货工作 2.深入了解目标消费者偏好，精准把握品类结构与价格带分布，优化商品组合 3.负责供应商开发与维护，进行商务谈判、议价及合同签订，确保货源稳定与交期准确 4.跟踪商品销售表现，及时调整进货策略，控制库存周转率，提升毛利率 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期输出分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先 2.具备1年以上买手或相关采购工作经验，有快消、服饰、美妆等经验者优先 3.熟悉商品企划流程，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力 4.具备良好的沟通谈判能力与成本控制意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责: 1. 规划并执行采购流程，确保各项采购工作符合公司相关规定。 2. 与供应商保持长期联系，确保物资供应的及时性与稳定性。 3. 跟踪采购订单的落实情况，维护供应链的高效运转。 4. 及时应对采购环节中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商进行有效对接。 2. 工作责任心强，可独立承担采购相关事务。 3. 适应动态工作环境，具备高效执行能力及团队合作意识。 4. 能够妥善处理采购过程中出现的突发状况与问题。

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应力，工作责任心强，服务意识突出。

新华路南头招配菜老大一名4500，工资准时，三天公休，有宿舍，

定向河南汝州 过完年即可上岗，工期一年 工作地址：江苏省句容市鸿鑫智造，管住不管吃，每月15号发上月整月工资，绝不拖欠，！ 小工4人：起步6900元/月，35岁以内，每月视能力上调薪资 上班时间：7:30-12:00、13:00-17:30 工作内容：桥架拼接、支架安装、KPG管安装固定、配电柜固定，穿网线和信号线 上岗要求：上岗需戴头盔、穿马甲，场内禁止抽烟，服从现场安排 福利保障：有意外险 诚心找活、踏实肯干的老乡速联，工期稳定，打酱油 混日子偷奸耍滑勿扰 联系人：王 微信同号 汝州老乡

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✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控策略，持续推动降本增效，确保采购质量、交期与成本三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时处理采购异常，保障供应链顺畅运行 5.定期分析采购数据，输出市场行情与成本趋势报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上制造业/工程类行业采购管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，掌握ERP系统操作，具备基础财务与合同法常识 3.具备优秀的谈判能力、成本敏感度和风险预判意识，能独立应对复杂采购场景 4.大专及以上学历，物流管理、工商管理、机械类相关专业优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与职业操守

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心

招聘前台接待档案整理

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

岗位职责： 1.负责投标项目的报名登记、资格审查及标书制作等相关工作； 2.汇总、整理并分析行业招投标动态，为公司经营决策提供信息支持； 3.组织协调内部相关部门，保障投标材料按时完成并处理投标过程中的各类问题； 4.参与投标项目的商务沟通与技术答疑，确保公司权益得到有效维护； 5.负责标书文件的归档管理及投标资料的安全保密工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上相关领域投标实操经验； 2.精通招投标流程及相关法规政策，具有较强的商务文书编写能力； 3.熟练操作Office办公套件及PS软件，掌握基础数据处理技能； 4.具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力，能适应高强度工作节奏； 5.责任心强，工作严谨细致，拥有良好的学习能力与问题应对能力。

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

退伍军人优先高中以上学历，驾驶技术过硬，勤快能干，善于沟通交流。

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念