【1】薪资待遇： 每天242-262元，可预支。免费提供吃住，为员工提供宿舍，有WIFI、空调、热水、独立卫生间（有朋友一起的可安排同一宿舍）， 【2】招聘要求： 1、年龄18-42岁，名额有限，报名从速 ， 2、身体健康，能适应两班倒工作制。 3、服从车间管理，踏实肯干、长期稳定优先 4、无不良记录，可配合简单入职体检 【3】工作内容： 工作内容：焊接机器人上下料、工件检查、清理焊渣、零部件分拣包装、质检、巡检、修毛刺、打磨、设备辅助、理货、发货等岗位；自动化生产线，手工活简单易学，无需技术、无需学历，全程有人带有人教。 【4】工作时间： 一天实际工作8-10个小时，中间有休息和吃饭时间。每周轮休一天，可连休，可调休 。 【5】面试须知： 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

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【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

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目前招聘普工，月综合工资65000~7500（工作地点：江苏扬州邗江区） 工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍 3、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。

开发区否单位，找洗碗替班一名，7:00~2:00，工作轻松三天一天60，联系方式复

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招聘带车新能源货车司机，需自带新能源货车，具备货车驾驶经验，熟悉当地路况。 使用自带新能源货车进行货物配送，薪资按计件计算，综合薪资4000-6000元/月。 招聘人数2人，工作时间从6点开始，半天班，送完即下班。 工作地址位于安阳市朝霞路与滨河北路交叉口向西50米。

里泽-汽配厂（长白班）周周可预支 员工18-53都可接收 岗位一：冲压机：20一小时 。 发薪日：每月25号（请注意发薪周期为26-25号） 员工入职起每月需交100元商业保险，需中医院体检单。 面试时间：下午2点

【招工】广州增城弘明汽配厂｜冲压操作工 薪资：19元 / 小时 班次：两班倒，能上夜班 发薪：每月 15 号准时发放，不拖欠 厂址：增城区石滩镇沙庄街 产品：汽车五金冲压件 要求：有冲压经验熟手优先，踏实肯干，遵守厂规 工厂稳定，长期有活，想做的师傅私聊

18--50岁，男女不限，不用体检 ①二保焊：24+2/元小时 ②机械手：16+2元/小时 ③冲压工：16+2元/小时 ⑤装配工、普工：15+2元/小时 【日结工资无2元补贴，做满7天可以天天日结结清】 【满月后可转月结，可预支工资，工价+2】 上班时间：8-8两班倒 包吃工作餐，没有住宿

嘉祥自动化新能源汽车配件厂//大龄工岗位 岗位：新能源汽车配件生产，厂区环境好、订单稳定 招聘岗位 1. 激光切割操作工：男女40–58岁，仅上下件，简单易学 2. 冲压男工：25–58岁，看管设备，熟手年龄可放宽 工作时间：早7:00-晚7:00，12小时两班倒，现阶段以长白班为主 薪资待遇 首月保底：切割岗保底150元/天；其余岗位保底200元/天 月薪参考：女工4500–6000元，男工6000–10000元 福利 月休2-3天，全勤奖300元，每月15号准时发薪 免体检，免费发放劳保用品 免费通勤班车，提供住宿，午餐补贴，节假日福利

伦教包装盒厂 19.20元/小时 正式工 两班倒 约 坐班多 生产产品:五金包装盒 月综合收入5500-6000 工作岗位:小冲压，要求熟手 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班班次:两班倒，坐班为主，每天工作10-11小时，每隔7天倒班，夜班补贴30元吃住条件:包吃2餐(中餐/晚餐/宵夜)，提供住(住宿费55-75元/月)，住4-6人间，独立阳台卫生间，宿舍空调热水齐全，无线WIF，水电费用平摊，厂旁边就是市场工资待遇:集体计件，试工3天后入职购买社保。熟手除社保后保底工资5000元以上入职要求:会识宇写宇，身上无明显纹身及染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋短裤裙子 入职需带身份证和复印件2张、相片2张 地址:伦教霞石

原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任，面试时根据候选人经验及能力确定具体职位（班长或车间主任）。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理，涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。 【岗位职责】 1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度，统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作，确保各工序吊运需求及时响应。 2. 负责天车设备运行状态的监控与管理，组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修，确保设备安全稳定运行。 3. 严格执行起重作业安全规程，落实“十不吊”规定，监督班组人员规范操作，杜绝违章作业。 4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理，落实吊运区域安全管控措施。 5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。 6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结，落实隐患整改闭环。 7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理，保持作业环境整洁有序。 8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。 9. 制定并执行天车设备检修计划，配合维修部门完成设备定修及抢修工作。 10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理，确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，专业不限。 2. 从事天车操作岗位工作3年以上，有天车班组管理经验者优先。 3. 持有桥式起重机操作证（Q2）。 4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程，有铁钢水吊运经验者优先。 5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准，能判断常见故障。 6. 具备较强的安全意识和现场管理能力，熟悉起重作业安全规程。 7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 9. 年龄45周岁以下。 10. 持有天车指吊证（Q1）者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作，切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 2.及时清理切割废料、维护保养设备 3.配合焊工、铆工等工序完成构件预处理，保障生产流程顺畅 4.如实填写设备运行及质量记录，配合质检人员完成首件检验与过程巡检 任职要求： 1.有cnc相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与技术要求 3. 身体健康，能适应车间环境，具备较强的安全意识和责任心 4.初中及以上学历，能熟练使用测量工具（如卷尺、角尺等） 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备良好的团队协作能力

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【岗位职责】 1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作，确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。 2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务，合理调配人员，保障各炉台物料需求。 3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程，确保作业安全。 4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查，发现异常及时上报处理。 5. 做好物料台账登记与交接班记录，确保物料数据清晰可追溯。 6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。 7. 做好物料仓储区域的5S现场管理，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，专业不限。 2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。 3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。 4. 具备基本的安全意识和质量意识，能识别物料异常。 5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 6. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 7. 年龄45周岁以下。 8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。 【福利待遇】 五险+食宿+培训+晋升通道

【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作，确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务，制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备，修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机，对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理，协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养，建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况，分析管模损坏原因，制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理，确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因，独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强，能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力强，能深入现场识别问题并推动解决，具备一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

招聘叉车工，工作时间为8点至7点半，长白班，计薪10小时，月工时约280小时，月休2至4天，次月5号一次性发薪。薪资为25元/小时，节假日40元/小时，包含2元全勤奖（每月20号至次月19号，不请假不旷工均有全勤奖），每月绩效奖金约150元，随工资发放，留任奖金每3个月750元，每季度发放。要求年龄20至45岁（卡生日），持有叉车证，驾驶平叉和电车。

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

【岗位职责】 1. 参与生产线的日常运营，协助完成生产计划与调度，确保生产流程顺畅高效； 2. 监控生产过程，及时处理生产异常，保证生产顺畅； 3. 收集生产数据，进行分析，为生产流程优化提供依据； 4. 参与设备维护与保养，提升设备运行效率及寿命。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效协作； 2. 具备较强的问题解决能力，能够独立处理生产过程中的突发状况； 3. 认同企业文化，具有积极向上的工作态度； 4. 愿意从基层生产做起，接受挑战，具有较强的学习意愿和成长潜力； 5. 吃苦耐劳，有拼劲，能接受车间岗位轮岗学习的优先录用！

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本科，电气/机械/自动化/食品/化学相关专业，24-26届毕业。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，拥有良好的自主学习能力，对专业领域有强烈的发展意愿，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，注重个人成长与职业发展，未来规划清晰、目标明确的储备型人才。