
酒店经理
前厅经理
有意愿敢担当,有意愿、肯付出、懂感恩、责任心强,团队合作、不矫情,单打独斗、不含糊,耍滑者勿扰
薪资福利:薪资面谈,成手优先,新手需听话照做
机会难得,,有意随时沟通,即刻到岗
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
烤肉店招聘服务员领班月薪5800+酒水提成
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
要求:有管理经验的优先
进行员工培训
带头打扫餐厅卫生
服务接待顾客
处理客诉
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
给排水工
黑龙江鸡西鸡冠区招聘排水技术人员,要求具备亲自带人工施工的能力,精通水准测量,熟悉标高尺寸掌握,需具备良好的团队协作和听话配合精神,工作地点位于鸡西市鸡冠区。
保姆月结
鸡西招聘保姆伴,60以内,体重一百二以内,能长期干的,干净利索,一日三餐,包吃包住,3000两天休息不符勿扰
出租车司机
对外大包岗位
成熟稳重,证件齐全,爱惜车辆
薪资福利:价格合理,保险齐全
车辆配置齐全,全新透镜大灯
酒店店总,包吃住
5000-10000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、贯彻执行各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;
4、能及时了解掌握市场需求及变化,并制定并执行有效的市场营销、经营策略。
任职条件:
1、25-40岁,大专及以上学历;
2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力;
3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出;
4、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;
5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。
酒店经理1-2人月结
广西膳福林酒店管理有限公司招聘:
宴会服务主管一名,工资5000;周末节假日休息,过节福利,优秀员工奖,要求:38岁以下,有相关宴会接待经验,五官端正,工作细心,有一定的抗压能力,勤快,开朗,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。
联系电话:韦一,电话:
黑龙江鸡西 楼层经理:5000-5500 服 务 员:4000-6000电话孙
楼面经理服务员
楼层经理:5000-5500
服 务 员:4000-6000
电话孙店长
客房服务员月结
【招聘】
招聘房嫂,万达公寓,早8点30-晚5点30,底薪2600➕满勤200➕绩效200,共3000元,每月公休2天。
要求:50岁以下,有经验者来电,没有经验勿扰。
电话:☎
黑龙江鸡西楼面经理热情开朗,有服务意识。3班倒薪资福利:2500元-4000元招工人数:3
2500-4000元/月
楼面经理
楼面经理
热情开朗,有服务意识。3班倒
薪资福利:2500元 - 4000元
招工人数:3名
请在8:30 - 16:00直接电话联系,:
服务员开荒保洁保洁餐饮收银厨师
鸡西伊仟升新派潮汕火锅。招聘以下人员:
1招聘前厅经理,工资5500元,加300元滿勤奖,加2个公休,
2招服务员,底薪4300元十300元滿勤奖十每月两个带崭休息,不休加钱十瓶盖奖
年龄48周岁以里
会收银者优先
3招传菜,4200元加300满勤
加瓶盖提成,加带薪公休,45岁以下,身体好工作努力。
4招潮汕火锅切配厨师
工资4500元一5500元
5招保洁
工资3300元加300满勤,2个带薪休,年龄53周岁以下
6招保洁钟点工,
15元1小时
本店提供三餐,有寝室
以上工种有意打电话了解详情,欢迎您的加入
地址:鸡西交警支队红绿灯东转100米红星路2号
服务员开荒保洁保洁传菜员杂工
岗位名称:前厅经理;主管;服务员;传菜;保洁;服务员(钟点工晚班);厨房零活钟点工。
岗位要求:1.前厅经理:具有管理经验,负责前厅日常运营和管理。2.主管:协助经理管理,具备良好的组织协调和团队领导能力。3.服务员:提供优质服务,保持餐厅整洁,有良好的沟通能力。4.传菜男生:负责传菜工作,年龄40岁以下,体力和耐力好。5.保洁:女性,年龄52岁以下,工作踏实认真,爱干净。6.服务员(钟点工晚班):晚班服务,每小时15元,工作时间灵活。7.厨房零活钟点工:下午4点到9点,负责厨房杂活,每小时13元。
薪资待遇:1.前厅经理:工资范围6000元至7000元。2.主管:工资范围5000元至5500元。3.服务员:底薪4800元,加300元满勤奖等其他福利。4.传菜工:工资4500元,加300元满勤等其他福利。5.保洁:工资3600元,加两个公休。6.服务员(钟点工晚班):每小时15元。7.厨房零活钟点工:每小时13元。
客房服务员月结
【招聘】
招聘房嫂,万达公寓,早8点30-晚5点30,底薪2600➕满勤200➕绩效200,共3000元,每月公休2天。
要求:50岁以下,有经验者来电,没有经验勿扰。
电话:☎
迎宾员服务员传菜员厨师长洗碗工
【大宝口福】万达店
1⃣招店长:(7000-10000)
2⃣招前厅主管:(5000-6000)
3⃣招服务员、传菜员:(4000-4500)
4⃣招迎宾收银:(4000-5500)
5⃣招厨师长:(6000-8000)
6⃣招洗碗工:(3500-4500)
7⃣招初加工:(3500-4500)
1、每月3天带薪休假、供吃住
2、提供岗前培训
3、员工福利:工龄奖、生日福利
晋升路径:优秀员工-主管-店长-区域经理
工作地点:鸡西万达广场三层-大宝口福
☎☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西大堂经理工资在线招聘信息,主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。