前厅经理 有意愿敢担当，有意愿、肯付出、懂感恩、责任心强，团队合作、不矫情，单打独斗、不含糊，耍滑者勿扰 薪资福利:薪资面谈，成手优先，新手需听话照做 机会难得，，有意随时沟通，即刻到岗

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

有经验

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

招聘服务员领班 要求:有管理经验的优先 进行员工培训 带头打扫餐厅卫生 服务接待顾客 处理客诉

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

黑龙江鸡西鸡冠区招聘排水技术人员，要求具备亲自带人工施工的能力，精通水准测量，熟悉标高尺寸掌握，需具备良好的团队协作和听话配合精神，工作地点位于鸡西市鸡冠区。

鸡西招聘保姆伴，60以内，体重一百二以内，能长期干的，干净利索，一日三餐，包吃包住，3000两天休息不符勿扰

对外大包岗位 成熟稳重，证件齐全，爱惜车辆 薪资福利:价格合理，保险齐全 车辆配置齐全，全新透镜大灯

吧员 早八晚五、倒班制 薪资福利:底薪二千二

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前厅经理 有管理经验 招工人数:1名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

会所日常运营管理

岗位职责： 1、贯彻执行各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、能及时了解掌握市场需求及变化，并制定并执行有效的市场营销、经营策略。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。

广西膳福林酒店管理有限公司招聘： 宴会服务主管一名，工资5000；周末节假日休息，过节福利，优秀员工奖，要求:38岁以下，有相关宴会接待经验，五官端正，工作细心，有一定的抗压能力，勤快，开朗，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话：韦一，电话：

   楼层经理：5000-5500    服   务  员：4000-6000 电话孙店长

【招聘】 招聘房嫂，万达公寓，早8点30-晚5点30，底薪2600➕满勤200➕绩效200，共3000元，每月公休2天。 要求:50岁以下，有经验者来电，没有经验勿扰。 电话：☎

西五条路招聘 领班一名 收银员一名 工资面议同步

楼面经理 热情开朗，有服务意识。3班倒 薪资福利:2500元 - 4000元 招工人数:3名 请在8:30 - 16:00直接电话联系，：

鸡冠区老南站附近宾馆招聘成手房嫂。待遇好，白班。电话

鸡西伊仟升新派潮汕火锅。招聘以下人员： 1招聘前厅经理，工资5500元，加300元滿勤奖，加2个公休， 2招服务员，底薪4300元十300元滿勤奖十每月两个带崭休息，不休加钱十瓶盖奖 年龄48周岁以里 会收银者优先 3招传菜，4200元加300满勤 加瓶盖提成，加带薪公休，45岁以下，身体好工作努力。 4招潮汕火锅切配厨师 工资4500元一5500元 5招保洁 工资3300元加300满勤，2个带薪休，年龄53周岁以下 6招保洁钟点工， 15元1小时 本店提供三餐，有寝室 以上工种有意打电话了解详情，欢迎您的加入 地址：鸡西交警支队红绿灯东转100米红星路2号

岗位名称：前厅经理；主管；服务员；传菜；保洁；服务员（钟点工晚班）；厨房零活钟点工。 岗位要求：1.前厅经理：具有管理经验，负责前厅日常运营和管理。2.主管：协助经理管理，具备良好的组织协调和团队领导能力。3.服务员：提供优质服务，保持餐厅整洁，有良好的沟通能力。4.传菜男生：负责传菜工作，年龄40岁以下，体力和耐力好。5.保洁：女性，年龄52岁以下，工作踏实认真，爱干净。6.服务员（钟点工晚班）：晚班服务，每小时15元，工作时间灵活。7.厨房零活钟点工：下午4点到9点，负责厨房杂活，每小时13元。 薪资待遇：1.前厅经理：工资范围6000元至7000元。2.主管：工资范围5000元至5500元。3.服务员：底薪4800元，加300元满勤奖等其他福利。4.传菜工：工资4500元，加300元满勤等其他福利。5.保洁：工资3600元，加两个公休。6.服务员（钟点工晚班）：每小时15元。7.厨房零活钟点工：每小时13元。

黑龙江鸡西招聘领班一名，工资待议，岗位在西五条路。

【招聘】 招聘房嫂，万达公寓，早8点30-晚5点30，底薪2600➕满勤200➕绩效200，共3000元，每月公休2天。 要求:50岁以下，有经验者来电，没有经验勿扰。 电话：☎

【大宝口福】万达店 1⃣招店长：（7000-10000） 2⃣招前厅主管：（5000-6000） 3⃣招服务员、传菜员：（4000-4500） 4⃣招迎宾收银：（4000-5500） 5⃣招厨师长：（6000-8000） 6⃣招洗碗工：（3500-4500） 7⃣招初加工：（3500-4500） 1、每月3天带薪休假、供吃住 2、提供岗前培训 3、员工福利：工龄奖、生日福利 晋升路径：优秀员工-主管-店长-区域经理 工作地点：鸡西万达广场三层-大宝口福 ☎☎