兴亚宾馆招聘经理。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35-55岁，长期稳定，吃苦耐劳，时间充实能够全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

酒店管理和前台工作

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

店内日常工作及服务

農大老區小宇十五元盒饭雇杂工2名，

鸡西市鸡冠区招光伏安装创维要团队135桩上

跟车拉泡沫，临时130，长期4000.早七晚六，地址牡海大桥301.302公交首末站附近，

鸡西体育公园招4人拔草，120元一天，有干的联系

龙玺物业直招，绿化工：男60岁以下，会修剪，月工资3200元，有半年高温补贴，每月100元，工资发放及时不拖欠，联系电话

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

刘二百泥炉涮串招聘:1.招服务员(长期）成手底薪4000+满勤200+酒盖提成+4个半天公休。(不要假期工)2.招前厅主管，工资4500+满勤200+酒水盖+绩效+4个半天公休3.招后厨备菜员大姐55岁以下。要求手脚麻利，干净利索。4个半天工休，工资3700-4000元。以上岗位有绩效奖金厨师长电话地址:南星街早市桥头

招聘房扫人员1名，年龄18至60岁，性别不限。负责客房打扫工作。薪资为2500元加200元满勤奖，另有提成和工龄工资，具体面议。工作地址在鸡冠区蓝湖湾小区B区。

刘二百泥炉涮串招聘:1.招服务员(长期）成手底薪4000+满勤200+酒盖提成+4个半天公休。(不要假期工)2.招前厅主管，工资4500+满勤200+酒水盖+绩效+4个半天公休3.招后厨备菜员大姐55岁以下。要求手脚麻利，干净利索。4个半天工休，工资3700-4000元。以上岗位有绩效奖金厨师长电话地址:南星街早市桥头

宾馆招聘：房嫂卫生员3名、前台收银员一名、上一天一夜、休一天一夜。底薪满勤提成饭补，每月开到3000左右。要求；、年龄25岁-45岁能长期工作者优先。联系电话：

招宾馆客房服务员和前台，干一天一宿休一天一宿，老板人好，事少[呲牙]没有经验有人教，能长干的电话联系，干过优先考虑地址鸡西市内电话

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鸡西速8酒店招聘中前台：薪资前三个月是每月底薪2650元满勤奖150元共2800元三个月后底薪2850元150元满勤奖共3000元。有工作餐工作热情，有正能量，有无经验均可，带薪培训。团队氛围好融入。速8酒店期待您的加入。

东北宾馆招聘前台收银一名，，年龄45周岁以下，白班早8到晚5点半，有宾馆前台经验，年龄可50以内，面试上岗卫生员1名，常白班，早8点到晚5点，干活干净麻利，身体健康，有从业经验者优先，工资面议！招临时工，上午活，干完活就可以下班电话，地址:鸡冠区百货大楼附近

招聘宾馆房嫂，2200加提成，上一天一宿，休一天一宿，招聘热线：

上佳宾馆招聘房嫂一名，早9点一下午5点，一个月2个休息，工资2200+提成，干满一年涨100元，过年有福利电话，好朋友谢谢！