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酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
哈尔滨道里区酒店前台接待,,年龄40岁以下,有经验优先,公司缴纳五险,薪资待遇面议
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,,年龄40岁以下,有经验优先,公司缴纳五险,薪资待遇面议
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及客房分配等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息指引 3.处理客人投诉与突发情况,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理预订系统,确保房态信息准确更新,维护客户档案 5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一 2800底薪+200满勤,好评提成,营业额提成
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责接待客人,办理入住及退房手续。 2. 解答客人咨询,为客人提供相关旅游及住宿信息。 3. 处理客人投诉和需求,确保客人满意度。 4. 维护前台区域的整洁和专业形象。 5. 与客人保持良好的沟通,确保服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握酒店前台操作流程及标准。 3. 有责任心,能够处理紧急事件。 4. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
酒店夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉基本办公软件,能适应倒班制工作安排 5. 服务意识强,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台月结全职会俄语
绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。
酒店前台月结全职
艺龙酒店(绥化北林万达广场店)诚邀您的加入[握手],现招聘[握手]前台1名,ABO班,早午晚餐。[拥抱]工作环境愉悦,氛围融洽。联系电话
小工6-10人
南站项目部招聘工人,其中工三名,工人五名。工作时间为九个小时,男工工资140,女工工资110。要求六点五十到达,需自带安全帽。
鸡西
9月5日 19:04拨打电话
钢结构包住包吃日结
密山招聘钢结构安装大工,日薪380元,管吃住,每十天结算一次工资。技术不熟练、混日子的人员不予录用。
鸡西 密山市
9月5日 19:03拨打电话
鸡西密山市附近招聘挂车拉粮司机。
挂车拖车司机
密山附近招聘挂车拉粮司机。
鸡西 密山市
9月5日 18:58拨打电话
茶饮师月结
招聘茶饮师地址:实验中学南门茶百道要求:年龄在18到40周岁,有无经验均可。工资3500+,有一天公休电话
鸡西
9月5日 18:47拨打电话
黑龙江鸡西贵宾北花园七小热面招聘勤杂工
杂工
贵宾北花园七小热面招聘勤杂工
鸡西
9月5日 18:45拨打电话
河南许昌井号:///----火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
酒店经理月结
井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班,月薪3000+联系电话
许昌
9月5日 19:01拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州
9月5日 17:18拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员保洁开荒保洁
如家精选酒店诚聘!!!前台C班:上班时间下午1点到晚10点,月休4天,底薪2800+提成,综合薪资3000-4000元酒店公区保洁,工资2000,长白班,月休2天。酒店客房服务员:工资2300+做房提成,长白班,月休2天。以上职位,提供工服,员工餐。联系电话:酒店地址:鸡冠区祥光路65号如家精选酒店(老君悦宾馆)
鸡西 鸡冠区
8月27日 13:57拨打电话
客房服务员
招聘[太阳]万达公寓招房嫂1名上午班(8:00-2:00)工资1600加房涨工资年龄50岁左右半天班主要工作换床单被套拖地勤快肯干腿脚麻利优先工资面谈联系电话:
鸡西
9月4日 16:50拨打电话
服务员
柏宁假日酒店招贤纳士:招前台收银员,上一天一宿,休一天一宿,要求年龄18一40岁,。底薪2400十200满勤,包吃,工作环境好,轻松。有经验者优先,无经验者可培训,同时招餐饮服务/服务生,底薪3300十200满勤十酒水提成,私房菜不累,包吃住,每目一个带薪休(分两个半天)联系电话:/
鸡西
9月4日 17:26拨打电话
酒店前台月结
虎头镇红途宾馆招聘前台2名要求:会基础电脑操作,具备服务意识,可长期在岗,提供食宿。年龄:20-35岁薪资:3500元联系人:候先生联系号码:
鸡西
8月28日 20:42拨打电话
黑龙江鸡西招聘房嫂,工作地点在,享有优厚待遇的薪资福利。
客房服务员
招聘房嫂,工作地点在黑龙江鸡西,享有优厚待遇的薪资福利。
鸡西
9月1日 10:53拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁
如家精选酒店诚聘!!!前台C班:上班时间下午1点到晚10点,月休4天,底薪2800+提成,综合薪资3000-4000元酒店公区保洁,工资2000,长白班,月休2天。酒店客房服务员:工资2300+做房提成,长白班,月休2天。以上职位,提供工服,员工餐。联系电话:酒店地址:鸡冠区祥光路65号如家精选酒店(老君悦宾馆)
鸡西 鸡冠区
8月28日 02:01拨打电话
黑龙江鸡西招聘:政府附近房嫂两名,底薪加提成,老板人好事少,联系电话:
客房服务员
招聘:政府附近房嫂两名,底薪加提成,老板人好事少,联系电话:
鸡西
9月5日 10:06拨打电话
酒店前台月结
虎头镇红途宾馆招聘前台2名要求:会基础电脑操作,具备服务意识,可长期在岗,提供食宿。年龄:20-35岁薪资:3500元联系人:候先生联系号码:
鸡西
8月28日 07:45拨打电话
黑龙江鸡西前厅经理有1年以上经验者。招工人数:一名
餐厅领班
前厅经理有1年以上经验者。招工人数:一名
鸡西
9月3日 09:02拨打电话
客房服务员月结
房嫂薪资福利:薪资:1910-3000天天上白班,7.30,到12点是早班,7.30到下午5点是晚班,3天两个早班,非诚无语谢谢工作地址:小飞假日宾馆
鸡西
8月28日 16:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虎林大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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