项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

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有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡

锦绣江南 有个洗油烟机的活，谁能干给我联系，，今天，

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定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

有干过装潢装饰的工长或者总工的吗！必须懂得，电联

招聘有多年施工经验的一级建造师，工级工程师，安全员各一名，人住现场不需挂证。

招聘信息 招聘水利技术员。要求有工作经验的，吃苦耐劳，有责任心，8名工资待遇13000一15000元，招聘水利工程商务经济预算。1名，工资12000元，工长5名，工资10000元，工作地址黑龙江省双鸭山市，正月初十正式开工，联系电话。

主要是做工装，会厂房装修优先，活多。

招设备工程师 设备运维

岗位职责详情 1.安装与调试 ·依据设计图纸，开展光伏组件、支架、汇流箱、储能电池柜、逆变器、配电柜等设备的现场安装作业。 ·负责直流侧、交流侧及通讯线缆的布设、接线与绝缘检测，保障线路连接准确、稳定。 ·对新安装的逆变器、储能变流器（PCS）及能量管理系统（EMS）进行初次通电调试和基础参数设置。 ·配合技术人员完成系统并网调试及相关验收流程。 2.运行维护与定期巡检 ·实施光伏电站与储能电站的日常巡查及周期性维护任务，如实记录运行参数。 ·对逆变器、储能电池系统等关键设备进行运行状态检查，涵盖温度、异响、显示信息、通信状况等内容。 ·定期清洁光伏板面，检查支撑结构稳定性，清除设备周边障碍物，消除潜在安全风险。 ·按照既定维护规范，执行端子紧固、积尘清理、风扇更换等常规保养操作。 3.故障诊断与维修 ·及时响应现场故障警报，能独立或协同技术人员排查并处理逆变器异常、储能系统问题、组件失效、线路故障等情况。 ·运用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪等工具，测量电压、电流、绝缘性能及接地状况，准确定位故障位置。 ·承担损坏部件的更换工作，包括光伏组件、熔断器、断路器、散热风扇、功能模块等。 ·完整记录故障表现、分析步骤与修复结果，并形成规范化的维修报告。 4.安全与合规 ·严格执行电力作业安全规程（如停电、验电、挂设接地线、设置警示标志等），确保作业过程人身与设备安全。 ·遵从施工现场各项EHS（环境、健康、安全）管理要求。 ·确保所有操作符合国家及行业相关技术标准与规范要求。

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

生产统计岗位，生产数据及包工票统计

职位描述 技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控； 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁。

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源，确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产工艺，确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进，联合质量团队开展原因分析，落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责，明确工作目标，保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握全面的生产管理理论，熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法，熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验，熟知行业生产特性。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。