承德市隆化县招工长/工程师

二、【招聘】急招公路工程工长5名 要求： 1、3年以上公路施工经验，熟悉路基、路面等工序 2、能带班组、懂现场管理，会看图纸 3、吃苦耐劳，责任心强，能驻项目 4、有安全员证或施工员证优先 三、工期6个月左右

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，23届-25届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，具备较强的学习动力和责任意识，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务运营稳定，晋升通道清晰； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

需要出差，介意者勿投 岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，编制对应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制理论及相关应用方法，能独立开展完整的电气控制方案设计； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度端正，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1、负责产品电气控制系统的技术优化与升级。 2、参与产品电控模块的方案评审、设计及开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及相关专业，具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。 2、具有3年以上电气自动化类产品设计经历，掌握电气工程基础知识，能独立完成软硬件设计任务。 3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术，能够使用CODESYS等开发工具，了解主流品牌控制器的实际应用。 4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先。 5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等核心部件维修的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、有工业设备维修经验者优先录用； 2、能独立处理多个品牌变频器故障，尤其擅长伟创、台安、台达、西门子、ＡＢ Ｂ、三菱、富士、三垦、安川等品牌设备的维护与修复。 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先考虑。 4、踏实肯干、学习能力强、具备钻研精神和良好的经验归纳能力者优先。 工作时间 做五休二 朝九晚六

电控柜组装，接线，检验，调试，短期出差

任职要求： 1. 电气、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3-5年电气领域相关工作经验； 3. 掌握低压电气系统构成，能识读电气原理图，熟悉常用电气元件及变频器功能； 4. 熟练操作电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制； 5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识； 岗位职责： 1. 根据客户实际需求，制定电气系统解决方案，绘制电气图纸，并掌握变频器等核心电气部件的应用； 2. 按照公司标准，规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作； 3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务； 4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容； 5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序； 6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。

岗位职责： 1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录； 2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力； 3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。

找人装茴香，电话

明天有没事的吗，来一个

承德市滦平县招门窗安装/塞缝

承德市中心老太太自理独居雇住家保母。老太太是，要求年龄58岁以下。保母有独立房间。月工资3500，二天休班，不休班3700，连续电话

兴隆二道河用五六个木工十多天活，350一天九小时，玩活结账联系电话贾总

工程师工作地址:青浦区汇金路做四休二交五险一金一年一次旅游，节假日带薪假，经常发放礼品，交通补贴理工科专业，理工科毕业

招聘机工长。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

慈溪某公司招聘助理工程师。要求高中以上学历。每周单休。有无经验均可。薪资根据个人能力而定。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、节日福利、高温福利等。公司地址为慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。联系人为郭女士。

成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月

1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月保底6000+，转正后底薪7500以上， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1. 负责工业自动化系统的设计、调试与日常维护 2. 协助完成PLC程序编写、测试与优化 3. 配合团队完成电气设备安装、调试及故障排查 4. 学习掌握电气控制系统操作及运行原理 ！！

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

自动化设备 要求耐心仔细就可以，有师傅带

岗位内容： 1. 统筹团队开展厂区日常运营，确保生产任务高效达成。 2. 主导工厂战略规划的制定与落地，支撑企业可持续发展。 3. 管控生产制造及物流运作，保障供应链稳定与库存合理。 任职要求： 1. 拥有5-10年厂区管理背景，熟悉相关业务流程与运作模式。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算管理及财务数据分析。 3. 具有较强的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 4. 熟练使用各类办公软件，如Office、Excel等。 5. 年龄不超过45岁，有水饮行业或快消品领域相同岗位经历者优先考虑。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。