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电力工程技术人员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专电气技术
公司为储备技术岗位人才,现面向电气自动化专业在读大学生招聘实习生。
要求应聘者具备吃苦耐劳精神,有毅力、责任感强,性格开朗大度,工作条理清晰。
能够将在校所学理论知识应用于实际工作,积极应对并解决实践中的各类问题。
阴保工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与实施,全面控制项目质量、进度及成本,确保达成预定目标;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作;
3、了解阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件;
6、完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑;
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识;
4、技术功底深厚,能够独立开展客户间的技术交流与对接;
5、熟练掌握驾驶技能;
6、能适应长期外出作业安排。
精益高级工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科APQP
岗位内容:
1. 规划并优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
2. 运用精益理念推动制造环节改善,降低运营成本并提升产品附加值;
3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作,落实持续改进目标。
任职要求:
1. 具备精益工程实践经验,熟练掌握各类精益工具与实施方法;
2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织团队推进项目;
3. 技术背景扎实,具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。
变压器研发工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计
1. 参与项目初期技术交流及现场实地勘察,分析变压器及其配套设备(配件)存在的技术问题。
2. 承担项目执行阶段变压器及相关设备(配件)的技术方案制定与配套图纸的设计绘制工作。
3. 负责项目后期变压器及相关设备(配件)的现场安装技术支持与指导。
4. 协助完成投标项目中技术标书的核对、技术方案撰写等相关技术工作。
教育水平:专科及以上学历。
经验要求:具备3年及以上变压器结构设计、装配、调试相关工作经验。
专业要求:电气工程及自动化专业。
熟悉行业相关标准与规范,具有扎实的设计功底和丰富的实操经验,熟练使用CAD、ELPLAN等设计软件以及Word、Excel等办公工具。
持有驾驶证,能适应出差,服从公司工作安排。
具备独立作业能力,同时拥有良好的协作意识,沟通表达能力强,团队合作精神突出。
持有高压或低压电工证者优先录用。
性格特质:工作细致严谨、责任感强、善于交流、亲和力佳、具备整体意识和一定的抗压能力。
职业动机:乐于持续学习,认同企业文化和核心价值观,愿在专业技术领域长期发展,助力业务推进,并从中实现个人价值与成就感。
电力工程技术员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电气技术
公司为培养技术岗位人才,现面向在校电气自动化专业大学生进行招聘,要求应聘者具备吃苦耐劳精神,富有韧性与责任感,性格开朗、心胸开阔,工作条理清晰。遇到问题能冷静分析,积极寻找有效解决方案。
plc工程师培训师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责工业PLC及自动化领域技术培训工作,搭建并完善培训体系;
2、设计与开发PLC及自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案;
3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划;
4、选拔、培育和管理内部讲师团队,提供专业支持与指导,提升培训的专业性与实效性;
5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节;
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、机电一体化等相关专业;具备5年以上相关工作经验,能力突出者可放宽至大专学历。
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉各类非标设备开发流程,精通电气元件选型与应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500 /三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置,具备独立完成项目开发的能力,了解电机、传感器等关键部件的选型与集成;
4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件;
5、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于知识传递,拥有较强的授课与辅导能力;
6、工作踏实严谨,责任心强,富有耐心,具备敬业精神和团队协作意识,有志于投身技术教育事业;
薪资构成:
具有行业竞争力的薪酬待遇,提供广阔的发展空间与晋升通道,收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖,每年享有调薪机会。
陶瓷材料研发工程师
1.7-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发无机非金属材料陶瓷
岗位名称: 陶瓷材料研发工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责口腔领域用氧化锆、氧化铝等高性能陶瓷材料的注射成型(CIM)喂料体系研发,主导粉体表面改性、粘结剂配方开发及混炼工艺改进,为高精度陶瓷种植体与修复体的注塑生产提供稳定可靠的喂料技术支持。
核心职责:
设计并优化多组分粘结剂系统(如石蜡基、PEG基等),探究陶瓷粉体粒径、比表面积与粘结剂配比对喂料流变性能的影响规律。
利用转矩流变仪、毛细管流变仪等设备开展喂料粘度、流动行为及热稳定性测试,构建材料适用的工艺参数范围。
承担密炼机、双螺杆挤出机的混炼工艺设定与持续优化,保障喂料批次间的稳定性与一致性。
协同注塑工艺团队解决生坯缺陷问题(如黑线、密度差异),参与烧结收缩匹配研究,减少产品形变风险。
编写材料研发相关技术文件,并参与专利申报工作。
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学(无机非金属方向)、高分子材料、粉体工程等相关专业背景。
具备3年以上陶瓷注射成型喂料研发经历,熟悉氧化锆/氧化铝材料体系,有医疗器械或精密陶瓷领域经验者优先。
掌握聚合物与陶瓷粉体混合理论,熟练运用流变学分析及热重-差热测试方法。
具有较强的实验规划与数据解析能力,若具备MIM喂料开发背景,学历可放宽至本科。
工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责电线电缆生产、线束加工制作及测试
2. 完成电气控制柜接线、组装、布线与调试
3. 按图纸规范作业,保障产品质量与生产安全
任职要求
1. 中专及以上,电气、机电相关专业优先
2. 熟悉线缆生产、线束加工、电控柜装配流程
3. 能看懂电气图纸,熟练使用电工工具与万用表
4. 动手能力强,责任心强,服从工作安排
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300-320元/天
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河北承德承德县框架住宅楼6层,层高3.15米,现大量招收干主体木工师傅多名,项目钱稳当
建筑木工
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A2挂车月结
平泉益通运输有限公司招聘危险品半挂车驾驶员若干名,要求年龄35—45岁,身体健康,初中以上学历,有符合岗位的从业资格证(A2),吃苦耐劳,服从调度,有良好的价值观,有经验者优先,非诚勿扰。待遇如下:月薪8000元+补助+提成+保险,安全奖、年节福利等,到月开支,联系电话。
工长
招聘岗位SMT工长1名任职要求:1、,40岁以内,电子、机械、机电等相关专业,大专及其以上学历;2、5年以上SMT现场实际管理经验,3年以上带线/代班经验;3、熟识主流贴片机基础参数相关标准;4、抗压能力强,沟通闭环意识好。联系电话:
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计,涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等,确保信息准确无误并及时更新。
2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报,并准时提交至相关部门负责人。
3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作,确保档案完整、安全,按规定时限妥善保存各项原始记录。
4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度及全过程管控;
2、统筹生产线劳务人员的组织管理,合理配置设备资源并推进工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提升作业效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估;
5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或理工类相关专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用常用办公软件,抗压能力强,工作积极主动,具有较强责任心;
5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力;
6、能接受全国范围内的工作调动,可随项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供食宿
技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC)的设计、编程、调试及维护,保障产线稳定运行
2. 承担UPS电源系统的选型、安装、配置与日常运维,确保关键负载供电连续可靠
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气团队完成设备集成与升级改造项目
5. 分析系统运行数据,提出优化建议并推动实施
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 具备UPS系统原理、配置及常见故障排查能力
3. 具备工业自动化相关工作经验,能独立承担项目实施
4. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
牵引座设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。
2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。
3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。
职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。
2、异常订单管理
监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。
3、数据统计与分析
编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。
4、市场信息收集与分析
搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。
2、异常订单管理
实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。
3、数据统计与分析
按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。
4、客户信息与档案管理
建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。
5、跨部门协调与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满;
2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力;
4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法;
5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力;
6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。
工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德船舶工程师找工作在线招聘信息,主要招聘承德其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。