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电力铁塔配件分拣打包岗位招聘 一、我们是谁 本公司专注电力铁塔、钢结构配件生产加工，业务稳定、订单充足，属于长期刚需优质岗位。车间工作简单易上手、无重体力高危操作、团队氛围轻松、管理人性化、不内耗、不压工资，适合长期稳定就业。 二、招聘岗位 电力铁塔配件分拣、打包普工 三、岗位职责 1、负责电力铁塔各类配件、塔型构件的分类整理，严格按照铁塔塔型、构件件号精准分拣归类，杜绝混料、错分； 2、对照生产清单核对配件规格、型号、数量，按照标准按量合包、规整打包，保证每包配件数量准确、配件齐全； 3、做好配件摆放、归位、整理工作，保持工位整洁、物料有序，配合车间生产出货节奏； 4、简单核对物料台账，做好打包成品标识、堆放，配合仓库出货、盘点工作； 5、服从车间安排，完成日常分拣、合包、打包等辅助工作。 四、任职要求 1、年龄18–50岁，学历不限，无需经验、新手可学，简单手工活； 2、眼神好、细心踏实、做事认真负责，能分清型号件号，耐心细致； 3、服从管理、遵守车间规章制度，能稳定长期干活； 4、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应车间正常工作节奏； 5、有无工厂经验均可，吃苦耐劳者优先。 五、薪资待遇 - 薪资：计件工资，多劳多得、上不封顶 - 工资按月准时发放，绝不拖欠，收入稳定可观 -简单易学，上手快 - 车间环境整洁， 六、工作时间 车间正常班，根据生产排班，工作规律，不恶意加班，合理作息。 工作简单稳定、上手轻松，欢迎踏实干活、想稳定挣钱的工友应聘！

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核心职责 1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）； 2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标； 3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常； 4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验； 2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性； 3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先； 4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先； 5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

岗位职责： 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化，确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改，协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先，熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏

四合永乌苏沟水厂招车间操作工，3500元试用期转正4000-5000一顿饭。，，45岁以下。生产、装卸矿泉水联系

因生产需要现招聘以下岗位： 1.数控车床操作工两名（有无经验均可） 2.数控车床学徒工两名 福利待遇：每周单休，法定假日带薪，管食宿，工资面议。

招聘简章招聘岗位：车工、铣工、数控操作工，焊工（有证）工作地点：承德市双滦区大庙镇联系电话：

食品厂大量招聘暑假工、招满为止。 1、要求学生工年龄16周岁以上、女工为主 服从工作安排，身体健康，无传染病， 3，正常工作早七点到晚七点。（具体按车间岗位为准） 岗位；整理、检验、装罐、抓皮、劈桃、挖核。 4，长白班、提供早 中 晚三餐。 6、厂内宿舍、提供床垫、淋浴、（行李洗漱用品自带） 7、计时为辅，计件为主工资，工资230/天

金日岗位推荐：中国上市500强企业（全球同一地区最完整铝加工产业链）岗位名称：铝焊工岗位要求:45周岁以内，中专以上学历，持有焊工证书，有同行业工作经验者可放宽年龄。其他招聘条件:身体健康，无犯罪记录，踏实肯干、有责任心，有较强的执行力。试用期：3个月，12小时工作制，长白班试用期：5000元/月转正期：7500-8000元/月（计件工资，多劳多得）福利待遇：按公司规定缴纳五险一金，节日福利、带薪休假、探亲假、员工食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、劳保鞋、安全帽、手套等工作防护用品。