
研发主管
1.5-2万/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容:
1. 结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划,明确技术路线,主导新技术、新产品或新服务的研发方向。
2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控,编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案,统筹跨部门协作,保障项目按期、保质、合规落地。
3. 主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展趋向,组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节,评估新兴技术的应用潜力与市场价值,为管理层提供决策依据。
4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别关键风险点,制定预防与应对策略,提升项目成功率。
5. 负责公司知识产权的布局与维护,包括专利申报、商标登记等工作,规避研发过程中可能存在的侵权风险。
6. 统筹研发经费管理,优化资源配置,协调内外部支持条件,保障研发工作的高效运转。
7. 编制新产品开发计划与实施方案,并组织实施。
8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终品质达到既定标准。
9. 协同总经理制定企业发展战略,明确产品差异化优势与核心竞争力。
10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效,给予指导与激励,打造高绩效研发队伍;
11. 完成上级交办的其他工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。
4. 品行端正、责任心强、工作主动积极,具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
材料工程师
1.2-2万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求与客户反馈开展新产品开发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本,涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用,通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作,分析质量异常原因,实施纠正与预防措施,实现产品质量的持续改进。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力,熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
研发工程师-高分子材料有机方向
6千-1.1万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
高分子材料研发工程师
1.3-2万/月
材料工程师3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型制作,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,筛选适用的技术路径与材料体系,保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术层次与附加价值。
3、主导研发项目的计划制定与执行管理,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计,提升质量水平与市场适应性。
5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档,包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准,并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。
6、搜集并整理竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展,助力产品迭代升级与创新突破。
7、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业操守和团队意识;
研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
材料工程师
1.2-2万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求及客户反馈开展新产品研发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③负责生产成本管控,涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面,通过精细化管理减少非必要支出。
④牵头组织质量检验工作,分析质量问题根源,实施纠正与预防措施,实现质量水平的持续改善。
要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2. 熟悉输送带配方研发、调试与检测流程,掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。
年薪10-30万,可面议
高分子材料研发工程师
6千-1万/月
材料工程师3-5年本科
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1. 主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2. 针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3. 跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4. 制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5. 为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6. 牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1. 学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2. 专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3. 技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
廊坊文安县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
300-400元/天
打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2人
廊坊市文安县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
开槽1-4天1-2人日结包工
保定市招开槽/切割,,大概有6/7米,开个4公分宽5公分深的槽。大概得两个多小时。200,能来的联系,9.19号
河北保定雄县安新区招聘小工20人,管住不管吃。要求政审通过,有意者可报名。
工地小工/杂工包住11-20人
河北雄安新区招聘小工20人,管住不管吃。要求政审通过,有意者可报名。
保定莲池区招地坪/自流平/固化车间混凝土金刚砂地坪
300-400元/天
地坪自流平金刚砂固化1-2人
保定市莲池区招地坪/自流平/固化车间混凝土金刚砂地坪
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
材料工程师5-10年大专玻璃材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 制定和完善公司的包装质量标准,确保包装符合国家和行业标准;
2. 积极开展包装成本节约项目,对包装质量改善项目提供技术支持;
3. 负责主导制定新包装全流程(包装物、包装生产工艺)标准;
4. 统筹管理包装供应商,建立供应商评估体系,优化购置成本与性价比;
5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估,确保方案兼具功能性与成本效益;
6. 与供应商、设计团队协作,推动创新包装从概念到落地的全流程;
7. 跟踪行业技术动态,开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,本科优先考虑,包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业;
2. 5年以上包装行业经验,有美妆护肤行业经验者优先考虑;
3. 精通包装材料、结构及工艺,熟悉相关包装设备;
4. 熟悉包装材料特性(纸类,玻璃、PET等)及生产工艺,了解环保法规与可持续发展趋势;
5. 具备创意设计能力,熟练使用CAD等工具者加分。
产品工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据客户的产品需求,转化成项目产品规格指标;
2. 分析竞品设计和结构,形成分析报告,确定新产品参数;
3. 根据现有工艺水平及工艺平台,设计产品工艺参数,进行产品开发;
4. 根据已有的优化方向,推动产品工艺的优化;
5. 日常与客户及同事之间的技术沟通。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,陶瓷材料、电子材料、物理、化学、电子元器件等专业;
2. 有叠层电感或电容开发工作经验优先;
3. 对叠层工艺平台电子产品有一定了解;
4. 可以熟练阅读英文技术文献资料,至少通过CET4。
柔性电子研发工程师(J10299)
2-4万/月
材料工程师在校/应届硕士校招
【岗位职责】
1. 负责柔性触觉传感器敏感材料的配方设计与性能优化(压阻、电容、压电等原理);
2. 开展柔性电极、导电墨水、功能涂层的制备与表征工作;
3. 探索新型柔性传感机理及结构设计,提升传感器的灵敏度、线性度、迟滞等关键指标;
4. 配合工艺工程师完成小批量试制,解决材料在量产过程中的稳定性问题;
5. 跟踪柔性电子前沿技术,输出专利与技术报告。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子化学、应用化学、微电子、物理等相关专业;
2. 熟悉导电聚合物、纳米复合材料、水凝胶、弹性体等柔性功能材料者优先;
3. 掌握材料表征手段(SEM、AFM、XPS、流变仪等)者加分;
4. 有柔性传感器、可穿戴器件、电子皮肤相关研究经历者优先;
5. 具备扎实的实验设计和数据分析能力,有论文或专利产出者优先;
6. 对机器人触觉感知有热情,愿意将实验室成果推向工程化落地。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 配方研发与改性,PLA、ABS、TPU耗材配方设计;
2. 挤出工艺调试与改良,优化工艺与材料;
3. 材料性能测试与验证;
4. 样品打样与技术文档制作;
5. 生产技术支持,量产导入,竞品材料分析等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,高分子材料、材料工程、塑料改性、化工等相关专业;
2. 熟悉PLA、ABS、TPU高分子材料特性,熟悉塑料共混改性;
3. 有3D打印耗材研发、工艺等相关经验优先。
机械工程师
5-8千/月
机械工程师1-3年本科
一.岗位职责
1、负责机械设备、零部件的结构设计、建模、装配及工程图输出,完成产品整体结构方案设计与落地。
2、使用SW、UG等设计软件完成三维建模、结构仿真、干涉检查、零部件选型及优化设计。
3、跟进产品样机试制、装配调试,解决生产及测试过程中的结构、工艺问题,出具整改方案。
4、配合团队完成需求对接、技术沟通、项目迭代,跟进项目全流程落地。
二.任职要求
1、熟练使用 SW(SolidWorks)、UG(NX) 主流机械设计软件,精通三维建模、装配设计、工程图绘制,能够独立完成项目设计。
2、熟悉机械结构设计原理、常用零部件选型、传动结构、钣金及机加工工艺。
3、能够独立完成设备结构设计、模型优化、干涉校验,具备图纸标准化输出能力。
三.优先条件
1、熟练掌握结构仿真、运动模拟、整机优化设计者优先。
2、熟悉机加工、钣金、焊接工艺,有量产设备落地经验者优先。
3、具备完整机械设备项目从设计、试制到量产落地经验者优先。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 大专学历,有2年以上一线生产经验,熟悉车间完整生产流程,有1年以上基础管理和代班经验。
2. 熟练掌握本车间设备操作,理解产品工艺标准、标准作业程序,能指导员工规范作业。
3. 具备质量提升意识,具备质量分析及整改追踪能力。
4. 能根据计划合理分配任务,确保按时按量完成生产目标。
5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求;横向与质检、维修、物流等部门高效协作;向下清晰传达指令并倾听员工建议。
6. 快速响应现场异常(设备故障、品质偏差等),推动根本解决。
7. 能适应两班倒的工作环境。
设备管理专员
4-5千/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
我们正在招聘一位专业的生产设备管理专家,负责保障公司生产设备的稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 负责生产设备的安装、调试与日常维护;
2. 制定并落实设备保养计划,保障设备高效运转;
3. 及时排查和处理设备故障,减少停机时间;
4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期;
5. 协同相关部门推动生产设备的持续优化与升级。
岗位要求:
1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验;
3. 熟悉常用生产设备的工作原理及技术特性;
4. 具有较强的问题分析与设备维护能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
风机结构设计专业
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科能源/化工/环保经验整机设计经验有机械结构工程师经验
职位描述:
负责中广核项目风机结构及相关大部件、防雷系统、防腐措施等技术监督工作。
任职要求:
1、机电类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上风电行业工作经验,掌握风机结构相关知识;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能适应现场作业环境,踏实肯干。
焊接车间主管
9千-1.4万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管
1、全面主持车间日常管理工作,依照厂长下达的指令统筹安排生产活动;
2、组织制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、推进车间安全管理工作,按公司规范协调制定生产部门执行方案,落实隐患排查与整改检查;
5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进;
6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度的执行与落地;
8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。
保定清苑区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
300-400元/天
二保焊打板气保焊钢结构其他钢结构人员1-2人
保定市清苑区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘保定材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。