保定市容城县招工长/工程师、叉车工

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

保定市容城县招工长/工程师

保定市清苑区招工长/工程师

北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员，铲车司机，压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作，工作地点雄安新区！

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

招聘长期水电工长一名 会看图纸带人干活的 工地在高碑店 唐山 有意跟我联系

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

河北高碑店招聘安装人员，使用130/60000型号设备。提供食宿，工期为一个半月。

保定市招开槽/切割，，大概有6/7米，开个4公分宽5公分深的槽。大概得两个多小时。200，能来的联系，9.19号

明天启动区附近招聘两车日结岗位，薪资60以下，工作九小时，日薪170元。

工地招聘两名工人，薪资为每天200元，按月结算。

河北雄安新区招聘小工20人，管住不管吃。要求政审通过，有意者可报名。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

2026年9月18日化工项目招聘Program Assistant一名，签订项目合同，工作地点在上海，预计10月到岗。要求英文口语流利。有意者可自荐或推荐。

招聘长期采工，需要2至6人，固定跟随3台飞机作业。另招聘飞手2人。

招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶为滚装船，薪资待遇面议，合同时长为长期，招聘人数若干。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

工作内容 1. 负责汽车空调管路的制造与装配作业； 2. 负责汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3. 及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有相关工作经历者优先录用。

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维修、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维护方案，保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与运行性能达标。 4. 开展设备故障诊断与问题处理，制定并落实改进对策。 5. 负责团队管理，依据部门目标与计划，推进厂区各类设备的日常运维工作，并对设备操作人员实施培训与绩效评估； 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景。 2. 掌握机械设备基本原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与各部门高效协作。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，可按时高质量完成既定任务。 5. 统招大专及以上学历，机电类相关专业，科班出身，持有相关资格证书；了解精益管理、7S管理等体系理念，并具备实际执行经验。 6. 有制药企业设备进场安装经历者优先考虑。

岗位职责： 1、 承担实验室智能化领域的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付环节中的技术协调与支持。 2、 负责项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸及物料清单（BOM）输出，完成设计文档整理，并提供试制阶段的技术支撑、装配指导及调试验证服务。 3、 与实验室终端用户开展沟通，深入理解并整合实际需求，制定合理可行的机器人化实验室解决方案。 4、 根据客户需求，统筹非标自动化机器人实验室的规划与设计，带领团队高效推进详细设计、加工制造、现场安装与测试等全流程执行工作。 5、 参与研发类项目报告的撰写与整理。 6、 协同自动控制工程师和软件开发人员紧密协作，确保实现完整的智能实验室系统集成设计。 任职要求: 1、 具备本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、 拥有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，精通机械结构设计及模拟动画制作。 3、 熟悉机器人系统及配套智能设备的特性，能够将其有效应用于实际项目中。 4、 了解自动控制技术的基本原理，在机械设计过程中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、 有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求及客户反馈开展新产品研发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。 ②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。 ③负责生产成本管控，涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面，通过精细化管理减少非必要支出。 ④牵头组织质量检验工作，分析质量问题根源，实施纠正与预防措施，实现质量水平的持续改善。 要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。 2. 熟悉输送带配方研发、调试与检测流程，掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。 年薪10-30万，可面议

熟悉使用办公软件。跟单发货，材料进出库，工人日常记工、计件。有经验者优先，年龄28—50岁。最好唐县罗庄镇附近的。

一、岗位职责1、统筹管理设备全生命周期，规范自动化、半自动及PLC控制类自制设备的运行与备件库管理，构建完善的管理制度、台账体系及故障案例数据库，制定维保、改造方案并监督执行落地。 2、主导设备技术改造，开展成本核算，在控制成本基础上推进自动化升级，负责新设备及定制化设备的装配调试，严控质量标准，攻克关键技术问题。 3、组织设备日常巡检、维护保养及突发故障应急抢修，建立标准化故障排查流程，明确保养责任分工，落实安全管理要求，牵头开展培训演练并参与事故处理。 4、负责后勤基建类设备的选型、安装、调试与维护保养工作，协同基建项目实施提供专业技术支持，保障配套设施同步建设。 5、筛选与管理供应商资源，组织实施采购比价及维保质量监督；统筹科室人员配置、技能培训、绩效考核，推进人才梯队建设，管控年度费用预算。 6、完成上级交办的其他任务，协同各职能部门做好设备资源协调与支持工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械、机电、设备管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上设备科管理经验，有自制设备管理、改造及组装实践经验者优先，熟悉设备结构原理及全周期管理流程。 3、专业技能：具备扎实的技术基础，能主导设备改造与装配工作，具有成本控制与安全管理水平；熟练操作办公软件及设备管理相关系统，具备较强的协调沟通与问题解决能力；持有设备维修、管理类职业资格证书者优先。 4、素质要求：责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力；拥有优秀的团队管理素养，职业态度端正，敬业尽责。

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

1. 能够处理拆图零部件在生产加工及装配实施过程中出现的问题，并进行优化改进，确保符合公司标准； 2. 具备独立设计能力，可根据需求自主完成常规或标准化产品结构部分的设计，满足相关规范与要求； 3. 具有独立分析与解决能力，针对产品整体结构设计中出现的问题，能系统梳理并制定解决方案，推动实施落地

岗位职责: 1. 根据产品开发需求完成模具的设计与加工； 2. 执行模具质量检验，确保达到规定质量标准； 3. 跟踪模具使用状态，定期维护并实施故障修复。 任职要求： 1. 精通模具设计及制造流程，具备实操能力； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 能快速识别模具异常，并制定有效处理措施。