
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求及客户反馈开展新产品研发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③负责生产成本管控,涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面,通过精细化管理减少非必要支出。
④牵头组织质量检验工作,分析质量问题根源,实施纠正与预防措施,实现质量水平的持续改善。
要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2. 熟悉输送带配方研发、调试与检测流程,掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。
年薪10-30万,可面议
高分子材料研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型制作,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,筛选适用的技术路径与材料体系,保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术层次与附加价值。
3、主导研发项目的计划制定与执行管理,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计,提升质量水平与市场适应性。
5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档,包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准,并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。
6、搜集并整理竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展,助力产品迭代升级与创新突破。
7、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业操守和团队意识;
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1. 主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2. 针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3. 跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4. 制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5. 为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6. 牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1. 学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2. 专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3. 技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
研发工程师-高分子材料有机方向
6000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求与客户反馈开展新产品开发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本,涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用,通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作,分析质量异常原因,实施纠正与预防措施,实现产品质量的持续改进。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力,熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
研发主管
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容:
1. 结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划,明确技术路线,主导新技术、新产品或新服务的研发方向。
2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控,编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案,统筹跨部门协作,保障项目按期、保质、合规落地。
3. 主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展趋向,组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节,评估新兴技术的应用潜力与市场价值,为管理层提供决策依据。
4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别关键风险点,制定预防与应对策略,提升项目成功率。
5. 负责公司知识产权的布局与维护,包括专利申报、商标登记等工作,规避研发过程中可能存在的侵权风险。
6. 统筹研发经费管理,优化资源配置,协调内外部支持条件,保障研发工作的高效运转。
7. 编制新产品开发计划与实施方案,并组织实施。
8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终品质达到既定标准。
9. 协同总经理制定企业发展战略,明确产品差异化优势与核心竞争力。
10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效,给予指导与激励,打造高绩效研发队伍;
11. 完成上级交办的其他工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。
4. 品行端正、责任心强、工作主动积极,具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
复合材料工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年大专材料工艺设计复合材料热处理工艺成型工艺热压罐管道
岗位职责:
1. 负责复合材料管道、管件及连接件的工艺方案设计,重点推进热压罐成型技术的优化与实际应用。
2. 参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品在铺层结构、固化工艺参数设定及工艺文档编制方面的开发工作。
3. 解决生产过程中出现的工艺缺陷(如气孔、分层、固化不均等问题),持续提升产品品质与生产合格率。
4. 协同研发团队开展新材料、新配方的测试验证及产业化落地支持。
5. 配合完成设备选型、模具开发及相关出口项目的技术服务支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,复合材料、高分子材料或相关专业背景。
2. 具备3年以上复合材料工艺工作经验,其中至少1年热压罐操作经验,有管道或压力容器类项目经历者优先考虑。
3. 熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧树脂、乙烯基酯树脂体系,掌握缠绕或真空导入工艺者更具优势。
4. 能够识读铺层图纸,熟练使用CAD等制图工具;具备较强的现场问题识别与处理能力。
5. 能适应制造型企业工作环境,可长期驻扎河北枣强县生产基地并深入一线作业。
小工
容东启动区今天用9个大工9个小工180元,每人垒1100砖24墙,然后抹一面儿。给一个工。270元日结工资电话。
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师1年以下本科
招聘岗位:机加工艺工程师、热处理工艺师
岗位职责:1、负责产品工艺路线的验证、优化与固化,加工参数的验证与确定;2、负责产品BOM清单的建立和维护;3、负责设备升级改造与工装模具设计优化;4、负责机加工艺相关操作规范的制定、改善与推行;5、负责组织进行现场技术、质量问题处理;6、负责组织产品成本定额、标准工时与标准用料的制定和修订;7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、应届毕业生要求重点本科学历,机械、金属材料工艺技术等相关专业,有2年相关工作经验优先,2、掌握Autocad等机械制图软件,熟悉Catia、ProE、Solidworks等三维设计工具;3、掌握机械加工或金属材料加工相关技能及知识,熟悉常用机械加工方法及设备;4、英语四级以上,具有较好的责任心、沟通能力、创新能力、抗压能力、学习能力;5、具有良好的政治素养和职业道德,党员优先,有相关航空类工作经验优先。
福利待遇:8-12K(具体面议),五险一金,享受各项福利,体检,取暖降温,员工关怀,提供食宿。
工作地点:西安工业投资集团泾河新区产业园
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师
1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1、负责PP、PA、PET等塑料材料的配方研发、设计及性能优化;
2、跟进材料在实际应用中的技术表现,及时解决相关问题并持续改进配方;
3、为材料量产过程提供技术支持与指导,保障开发与生产的一致性;
4、参与项目中材料选型与应用管理,协助完成知识沉淀、材料测试及验证方案实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业背景;
2、通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力,熟练使用2D、3D绘图工具;
3、具有2年以上高分子材料相关工作经验,具备塑料挤出工艺经历者优先考虑;
4、掌握塑料材料的技术标准、性能要求、测试分析方法及相关应用规范。
材料工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限大专防腐检查
岗位职责:
1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作;
2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作;
3、撰写各类技术报告,包括腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告,要求内容完整、条理清晰、重点明确、逻辑严谨;
4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立并维护台账记录,为防腐数据库建设提供基础数据支持;
5、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
学历要求:化学、金属材料等相关专业,大专及以上学历
经验要求:具备相关工作经验者优先,专业方向为化学或材料类
证书要求:无特定证书要求
其它要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,严格遵守工作纪律,工作态度认真踏实;
2. 能够根据工作实际需要配合加班安排。
补充说明:
工作时间:上午8:30,下午5:00
薪酬福利:固定月薪、年终奖金、带薪年假、周末双休、定期组织体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科精密仪器图纸设计
熟练掌握至少一种3D设计软件,例如Solidworks、ProE、UG等
保定竞秀区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊气割工二保焊1-2人
保定市竞秀区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年学历不限UG装配工艺CAD
1. 学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标自动化设备的设计任务;
2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件;
3. 具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题;
4. 能及时响应客户使用反馈,持续优化和改进设备性能及设计缺陷;
5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干,具备良好团队协作精神的优秀人才。
保定安新县招其他钢结构人员活动房维修打包箱维修
240-300元/天
活动板房其他钢结构人员5-14天1-2人完工结算
保定市安新县招其他钢结构人员活动房维修打包箱维修
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
保定安国市招钢结构安装/打板(钢结构)、其他钢结构人员
300-400元/天
打板钢结构其他钢结构人员1-2人
保定市安国市招钢结构安装/打板(钢结构)、其他钢结构人员
二保焊电焊气割工打板彩钢安装钢结构3-6个月1-2人月结
保定市定州市招钢结构制作,安装/打板/彩钢师傅,要求精通电焊、二保焊、气割,有责任,有担当工作认真,有工作经验。
打板钢结构包住包吃1-2人日结
保定定州招钢结构制作安装/打板,日工资,三百三十元管住,不管吃,包工伤保险,吃苦耐劳,要大工,二把刀勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘保定材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。