铜仁物业工程主管工资

急招物业工程主管（5-6K元/月）一、岗位职责1. 负责制订维修部年度工作计划，并分解成季度、月度计划、督导本部门员工执行；2. 处理设备安装、运行、维保等工作中出现的问题；3. 负责设施设备备品备件的申购、加工计划的审核，确保正常维护保养工作的需要；4. 协助制定停电、停水、停气、电梯困人、防汛防台等重大事故的应急预案；5.组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6. 督导员工做好由客户服务中心批准的对业主、租户提供的无偿、，完成后的及时信息反馈；7.协助上级领导重大检修或发生其它重大疑难问题；如遇突发重大事故，应立即到场组织协助抢修、排险；8.主持本部门例会，检查工作记录，保证正常工作秩序；9.完成领导交办的其他任务。工作地点：贵阳市乌当区新添大道北段臣功新天地联系方式：（）

物业公司工程主管

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

因工作需要，招物业工程部长1名，中级职称，持高压电工证，55岁以下。招救生员1名，会水质处理，55岁以下。有意者请联系电话：

物业公司设施设备主管

北京昌平区中湾智地物业管理有限公司【公司简介】北京中湾智地物业管理有限公司成立于2000年4月29日，隶属于北京航空大学，国有企业-注册资金1000万元，具备物业管理一级资质。【岗位名称】工程主管【招聘人数】2人【岗位要求】45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。【薪金待遇】待遇6000元【岗位名称】综合维修技工【招聘人数】3人【岗位要求】50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。【薪金待遇】待遇4000元【岗位名称】强电技工（维修、运行）【招聘人数】2人【岗位要求】52岁以内，持有高压电工证，2年工作经验。【薪金待遇】待遇4000-5000元【岗位名称】空调技工（维修、运行）【招聘人数】2人【岗位要求】52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。【薪金待遇】待遇4000-5000元【岗位名称】秩序主管【招聘人数】1人【岗位要求】40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。【薪金待遇】待遇6000元【岗位名称】中控值机员【招聘人数】24人【岗位要求】50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。【薪金待遇】待遇4800元长期，【其他福利待遇】1、 饭补12元/工作日、免费住宿、五险一金、各类奖金、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等，试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行【联系人】武老师【联系电话】（）【工作地址】北京航空大学沙河分校

海盐招物业主管一名，长期的岗位要求: 年龄45岁以上，男性，身体健康，有相关经验优先录用，无犯罪记录电话：顾女士

工作职责：1、执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度，并做好部门年、月度各项工作计划、年度设备保养计划、物资预算计划，并监督计划的落实；2、管理使用好本小区的设备设施，使设备设施时常处于良好的工作状态，优质高效、低耗、安全运行，对管辖区域要严格做到三干净（机房干净、设备设施干净、场地干净）、四不漏（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气）、五良好（润滑良好、保养良好、调整良好、紧固良好、设备性能良好）；3、做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题，对本部门的整体服务质量和安全负责；4、做好部门日常管理工作，设备发生故障时，组织力量抢修，保证设备的正常运行；5、拟定备品备件计划，报物业经理审核；6、做好机电设备设施维修、保养的技术档案归档监督工作；审核设备维修、故障排除、更换零部件的相关表格，每月提交项目经理审阅；7、不定期抽查巡视机电设备，督促员工做好巡视记录、保养记录和维修记录等相关表格；8、负责工程遗留问题的协调处理；9、负责部门员工的培训、部门之间沟通协调、员工绩效考核工作；10、参与洽谈、评估工程外包项目，对外包工程的质量监督，接管验收、装修申请审批工作；11、负责部门入户维修、公共维修的监督工作，做好投诉、回访、走访工作；12、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、教育背景﹕◆大专以上工程、机电管理专业毕业，持高低压电工操作证等特种作业证。2、工作经历：◆45岁以下，3年以上物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作。3、技能技巧﹕◆具有大型楼宇公共设施设备运行与维修管理经验；◆具备相关的电气、机械、空调、供水、消防等专业知识；◆具有较强的沟通管理协调能力；◆具有成本控制经验。4、工作态度﹕◆工作积极主动、认真负责。

[江西万科物业诚聘]片区总监2名（20-30W）市拓经理2名（12-20W）住宅项目经理2名（10-12W）住宅客服主管4名（8-10W）住宅工程主管2名（8-10W）秩序主管1名（8-10W）福利待遇：缴纳五险一金，年底双薪，高温补贴，员工体检，带薪年假，节假日福利许先生欢迎各位精英们自荐或推荐感觉

长沙天心区物业工程主管

铜仁碧江招新中医院附近，做木工师傅有没有，能做的联系我，

工作内容:1.运送生活用品、建材、日用百货等2.短途贵阳周边，长途贵州省内3.薪资日结，多劳多得4.勤快，能吃苦耐劳，服从公司安排5.司管一对一服务职位要求:1.无犯罪记录，无法院执行2.驾照1年以上，驾驶熟练3上班时间自由（面试地点贵阳）4.面试带身份证，驾驶证联系电话

德江飞机场还需要两三个人刮腻子，三个月的活，有没有空起的师傅，

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铜仁市德江县招砌砖/石

招聘住宅项目工程主管，广州珠江城服湖南分公司，长沙市开福区珠江花城，具备相关工作经验，45岁以内，中专及以上学历，薪资6-7k，双休，五险一金，其它福利等，苏女士。

元氏 高薪诚聘：住宅小区物业工程主管1名:40周岁以下，大专及以上学历；工程部电工师傅1名：年龄58岁以下，有电工证；工程部综合维修1名：年龄58岁以下，工资准时，不押钱，公司直招，非外包。底薪+双休+月度奖金+保险。联系人：耿（）

北京中湾智地物业管理有限公司岗位名称：会议服务员招聘人数：2人岗位，35岁以内，身高要求170左右，形象气质好，无纹身，有机关会议服务经验优先。薪金待遇：待遇4500元岗位名称：工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。薪金待遇：待遇6000元岗位名称：综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。薪金待遇：待遇4000元岗位名称：空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。薪金待遇：4000-5000元岗位名称：秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。薪金待遇：6000元岗位名称：中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。薪金待遇：4800元其他福利待遇：1、 饭补12元/工作日，免费住宿（宿舍配有空调、暖气、更衣柜、淋浴等），五险一金、年终奖、过节费（劳动节、国庆节、春节500元，中秋节100元）高温补贴（六、七、八月，每月100元）、劳保费（每季度100元）、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等...试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行联系人：武老师联系电话：（）工作地址：北京航空大学沙河分校

江西碧桂园物业招聘1、管家&现场负责人&客服副经理各1人（上饶横峰）要求：大专及以上学历，45岁以内，2年以上物业管理经验2、管家3人（萍乡芦溪&南昌经开区）要求：高中及以上学历，45岁以内，办公软件熟练，有物业经验优先3、保安队长1人（南昌&萍乡）要求：50岁以内，身高170及以上，1年以上物业管理经验4、财务1人（南昌象湖，双休）要求：统招本科，35岁以内，有初级会计证，至少1年财务工作经验5、工程主管1人（南昌经开区）要求：高中及以上学历，50岁以内，电脑操作熟练福利待遇：五险、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：

招物业管家，35岁以下，要求动手能力强，懂基本的水电维修安装优先，日常进行公寓清洁、维护维修及公寓招租等，包住不包吃，固定工资4500起，具体工资面谈。

招聘岗位：物业项目经理薪资待遇：试用期4000，转正4500至5000+五险+节假日福利工作地点：铜仁市中医医院要求：有责任心，有主见，勇于担当。联系电话：（张女士）

南岸景峰家园物管处招聘岗位急招工程主管、水电工、保安、保洁多名。有意向可到景峰家园物管处面试或致电咨询了解。

一、石家庄市永昌物业服务有限公司1.客服主管，30-45岁，4000-5000元2.工程主管，30-45岁，4000-5000元3.客服管家，30-45岁，2600-3000元4.中控员，50岁以下，有消防设施操作员证优先，2600-3400元5.电工，55岁以下，3000-3500元6.综合维修，55岁以下，2600-3000元★工作时间（不含中控员）：8:30-11:30 13:30-17:30★工作福利：入职即上五险，免费工作餐，定期生日会，定期团建活动，免费培训，不定期礼品发放，证件补贴，假日双薪。★联系电话：/★面试地址：石家庄市裕华区丽晶园东门永昌物业二楼行政人事部

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

招聘：工程维保经理薪资：5000-7000

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

高盛物业招聘岗位物业工程主管薪资待遇：面议招聘条件：1.50周岁以下，最少有3年以上物业工程管理工作经验，持有相关技术证书;2.熟悉各种动力设备(强电、弱电、空调、电梯)的维修、保养，并能及时排除故障；3.具备一定的管理能力及沟通能力，能够操作办公软件。水电工薪资待遇：3500-3800元/月工作职责：负责对设备、设施进行安全检查和日常维护，进行小区水电综合维修的日常工作。招聘条件：年龄要求25-55周岁，需持低压电工证上岗。联系方式联系人：王女士联系电话：固定电话：移动电话：工作地点：肇庆市高要区南岸镇景峰家园小区

招聘：急聘工程领班/物业水电工/弱电薪资：面议【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，高温津贴※】1、维修工在主管和领班的领导下，负责物业内设备设施运行、保养、维修等工作。2、熟悉物业内水、电、空调、电梯、消防系统、安管系统、交通管理系统、管线路和控制位置，机电设备的性能和使用状况。3、准时到达工作岗位，不擅自离岗和串岗。熟练各种设备的使用操作，严格执行操作规程，遵守公司制作的设备运行维修保养制度。会判断和处理一般性工作故障，及时采取应急措施。4、负责对所管辖范围内的设备、设施运行情况进行检查并作好各种运行记录，发现问题及时处理或上报；遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；5、负责对所管辖范围内的设备、设施清洁卫生工作，保持室内和设备的整洁，时刻保证照明和用水，及时更换损坏的开关、灯泡。6、发生停电、停水、停空调、火警或其他事故时，应及时到场查明原因，并进行处理。7、设施、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响物业辖区正常运作时，迅速到达现场处理，并及时报告。8、坚守岗位，认真做好交接班工作，保管好资料、图表、工具。9、认真记录和处理业主/住户的维修申请，礼貌、优质、高效、安全地完成维修任务。10、完成主管交代的其他任务。备注：该岗位需持电工证联系电话：余女士工作地点：赣州宝能城东区物业中心

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司招聘岗位： 餐饮经理综合月薪：5000元～6000元工程部经理综合月薪：5000元-6000元客房服务员综合月薪：2800元～3000元左右保洁员综合月薪：2600-2800左右员工福利免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。 联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

1、对物业内部设施设备进行维修和保养，保证设备设施正常运行。2、定期检查物业设施设备的安全性，确保用户使用物业设施设备的安全。3、处理客户投诉，及时解决相关问题，提高服务质量4、根据工作需求，进行小型工程、零星维修等工作。5、负责配电室，电梯机房等的日常运行，维修，保养；6、负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修7、对客户报修及时处理并记录8、定期对设备设施进行检查，对发现不合格项及时进行修改，上报。9、领导交代的其他工作。10、有高、低压电工证。11、有园区、办公楼物业工作3-5年经验。12、年龄55周岁以下