有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！

全面物业管理

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

远东置业有限公司诚聘以下岗位： 一、物业项目主管：1名。 四、电工：1名，工作地址为金华市李渔路宝莲广场。 条件优秀者可适当放宽要求，需持有相关证书，具体待遇面议。

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求年龄23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

铜仁市松桃苗族自治县招建筑木工、铝模

电工岗位招聘10人，综合薪资为8000-8500元/月。 公司免费提供住房，配有空调、热水器和独立卫生间。设有免费员工餐厅，早中晚及夜宵均免费。 提供完善的薪酬福利体系，包括五险一金、全勤奖、岗位津贴、有薪年假，法定节假日发放礼品等。公司定期组织各类文体活动、外访参观学习、相关专业培训及团队拓展训练。 公司目前处于快速发展阶段，拥有良好的发展空间和公开透明的晋升机制。

康复治疗师薪资福利:康复治疗师：3500-4500元/月招工人数:5人正规三险，福利齐全；院内包吃包住，生活便利；每月准时发薪，薪资稳定不拖欠；院内定期培训、完善的岗位晋升机制，长期稳定发展。本次招聘长期有效，招满即止。注明：

管理人员薪资福利:薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行；缴纳六险一金；按学校相关规定为教职工提供住宿；提供各种培训及完善的福利待遇。招工人数:13人截止2026年12月31日23时59分。注明：

石阡县急聘超市夜班收银员，招聘年龄介于23至30岁员工，要求有耐心、性格好，月薪为每月人民币四千元并提供包餐待遇。招聘信息可通过联系贵州铜仁渠道获取。

岗位名称：工程主管；综合维修工；配电室运行工。岗位要求：1.写字楼、商业综合体工程主管经验两年以上；2.具有相关技能证书；3.大专学历及以上。薪资待遇：工程主管：月薪7000-9000元/月，享受餐补、房补、假日福利、工会福利等。其他岗位薪资和福利待遇未提及，请进一步了解详细信息。

岗位名称：公寓管理员；工程主管；宿管员；室内保洁员；综合维修工；维修电工；消控员。岗位要求：1.公寓管理员：年龄在45岁以下，需上24小时休24小时。2.工程主管：年龄55岁以下，以白班为主，有相关工作经验者优先。3.宿管员：年龄60岁以下，需上24小时休24小时。4.室内保洁员：年龄60岁以下，以白班为主。5.综合维修工：年龄60岁以下，需上24小时休24小时，要求有电工证。6.维修电工：年龄60岁以下，要求有电工证，需上24小时休24小时。7.消控员：年龄55岁以下，要求持有消防设施监控操作中级证。薪资待遇：公寓管理员：月薪2300元；工程主管：月薪4500元；宿管员：月薪1580-1700元；室内保洁员：月薪1950元；综合维修工：月薪面议；维修电工：月薪3500－3600元；消控员：月薪3100元。以上岗位均有餐补和意外险。

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

岗位名称：物业工程主管/领班 岗位职责: 1.负责对房屋共用部位及设施设备的日常管理及维护、保养； 2.保证入户/公区工单及时响应及闭单 3.负责水电能耗管理，节能降耗工作管理； 4.负责外包维修、保养单位的监督检查管理工作； 5.负责组织突发紧急状况的维修、抢修工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.持有电工证等相关特种作业证书； 2.3年以上工程维修经验，1年及以上领班管理经验；熟悉水电、消防等常见设备运维； 3.有一定的现场管理能力、沟通协能力，责任心强； 4.具备良好服务及安全意识

岗位名称：运行班长；写字楼设备维护专员；楼宇管理工程师。岗位要求：1.负责日常管理和维护写字楼内设备运行，确保设施正常运转；2.协调各岗位人员工作，监督并执行各项运行管理制度；3.定期检查设备运行状态，处理突发故障，保障楼宇稳定运行。薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘启事因公司经营发展需要，特招聘以下岗位:1、项目经理2名:1.1员工女不限，年龄45岁以下，大专以上文化，具有同岗位经验3年以上，持物业管理职业资格证。1.2熟悉物业管理法律法规，擅长沟通、协调，具有一定抗压能力，责任心强，带领团队达成公司下达的经营目标。2、维修工2名:2.1员工，年龄55岁以下，初中以上文化，持电工证，具有物业小区设施设备运行、维修维护经验优先。2.2责任心强，吃苦耐劳。待遇面议。工作地点:松桃县城内联系电话:

招聘启事因公司经营发展需要，特招聘以下岗位:1、项目经理2名:1.1员工女不限，年龄45岁以下，大专以上文化，具有同岗位经验3年以上，持物业管理职业资格证。1.2熟悉物业管理法律法规，擅长沟通、协调，具有一定抗压能力，责任心强，带领团队达成公司下达的经营目标。2、维修工2名:2.1员工，年龄55岁以下，初中以上文化，持电工证，具有物业小区设施设备运行、维修维护经验优先。2.2责任心强，吃苦耐劳。待遇面议。工作地点:松桃县城内联系电话:

招聘消防维保维护员。 任职条件：持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统的巡检、维修保养；能填写维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。 工作内容：负责小区、商业综合体的消防月度巡检、故障维修、年度维保，配合消防检查整改。 薪资待遇：4500—8000元/月，熟手高薪可谈。 作息福利：月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助，有过节福利。 工作地点：贵州铜仁。 有意者请携带证件直接电话邀约面试。

招聘启事因公司经营发展需要，特招聘以下岗位:1、项目经理2名:1.1员工女不限，年龄45岁以下，大专以上文化，具有同岗位经验3年以上，持物业管理职业资格证。1.2熟悉物业管理法律法规，擅长沟通、协调，具有一定抗压能力，责任心强，带领团队达成公司下达的经营目标。2、维修工2名:2.1员工，年龄55岁以下，初中以上文化，持电工证，具有物业小区设施设备运行、维修维护经验优先。2.2责任心强，吃苦耐劳。待遇面议。工作地点:松桃县城内联系电话:

消防维保维护员｜急招岗位：消防维保维护员薪资：4500—8000元/月，熟手高薪可谈任职条件持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统巡检、维修保养；能填维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。工作内容小区、商业综合体消防月度巡检、故障维修、年度维保、配合消防检查整改。作息福利月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助；，过节福利。工作地点：贵州铜仁联系电话：有意携带证件直接电话邀约面试。

需要用到钓装葫芦 安装完就给钱

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5500-7000(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

长城物业本家润园管理处诚聘客户管家1名，年龄18-35岁，每月休息6天，假日加班以国家法定标准计算，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年五天带薪年假及体检，丰富的员工活动及晋升空间。

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位