
信息化项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
负责信息化弱电类项目的施工与交付工作,
需持有相关从业资格证书(如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证),具备项目整体计划与统筹能力,拥有良好的沟通、对接及协调能力;
熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作,精通CAD制图,网络技术能力达到华为认证中级工程师水准;
有参与或管理过百万级综合布线项目的经验,累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2、统筹并督导工程团队的日常运作,提升整体工作效率与技术能力;
3、整合协调各类资源,及时解决项目实施中的技术难题,保障工程顺利推进;
4、参与项目成本管控及预算审查,合理优化资源配置,提升项目经济效益。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程;
2、具备出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系;
4、具备较强的风险预判与问题应对能力,能妥善处置复杂工程状况。
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工业建筑经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管;
2. 确保施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3. 合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4. 落实现场安全管理制度,保障施工过程零安全事故;
5. 与各相关单位保持有效对接,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及项目管控经验;
2. 熟悉施工现场技术问题的分析与处理;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4. 具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧;
5. 能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。
工程项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科民用建筑
1、年龄要求28至38周岁;
2、须具备统招本科或以上学历,专业为土木工程、工程管理、建筑学、工程经济等相关领域;
3、具有8年以上建筑施工或房地产开发相关工作经验,且在房地产行业担任同等管理岗位满3年以上;
4、熟练掌握施工管理流程与工程结构专业知识,能准确识读各类工程施工图纸;
5、具备出色的施工现场组织能力,以及良好的沟通、协调与团队管理能力;
6、工作认真负责,富有团队协作精神。
建筑工程项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程商业建筑住宅建筑
房建总承包项目经理岗位职责
1. 全面负责项目部日常运作,统筹管理项目的进度、质量、安全、成本、文明施工、环保、劳务、材料及机械设备,确保各项既定目标顺利实现。
2. 主导项目初期策划工作,组织制定施工组织方案、专项技术措施、工期计划、资源配置方案以及成本控制策略。
3. 组织开展图纸会审、设计交底与施工技术交底,及时解决施工过程中出现的技术难题、设计调整及现场签认事项。
4. 统一调度施工现场生产活动,科学安排人员、材料、设备进场,协调各分包单位与作业班组有序穿插施工,保障工程连续高效推进。
5. 对接建设方、监理方、设计方、勘察方及相关政府职能部门(如住建、城管、安监、消防等),承担日常联络、报验报批、验收配合及关系维护工作。
6. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全检查、教育培训和应急演练,防范重大安全事故,确保现场管理符合标准化要求。
7. 实施全过程质量管控,主持隐蔽工程验收、分部分项工程验收,落实质量问题整改,保证一次性通过竣工验收。
8. 监控项目整体成本,审核工程量计量、材料需求计划、分包结算及现场签证内容,杜绝浪费与超支现象,提升项目盈利空间。
9. 负责劳务队伍的选用与考核、农民工工资支付监管、合同履约执行,妥善处理现场争议及突发情况。
10. 组织竣工资料编制、竣工验收流程、工程移交及结算回款事宜,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,持有安全员B证者优先考虑。
3. 具备10年以上房屋建筑总承包项目现场管理经验,至少主导过2个完整住宅或商业类项目的全面管理工作。
4. 熟悉房建项目全流程施工环节,包括地基基础、主体结构、二次结构、抹灰、屋面工程、安装预留预埋及装饰装修等各工序。
5. 精通国家施工规范、验收标准、标准图集及相关建筑法律法规、行业政策规定。
6. 具备出色的现场统筹能力、组织协调能力、沟通谈判技巧及应对复杂问题的能力,抗压性强。
7. 熟练操作常用办公软件及CAD等基本绘图工具,能够识读施工图纸并独立编制施工计划与技术方案。
8. 品行良好,责任心强,执行力突出,能长期驻守工地,接受公司统一调配。
9. 有本地施工经验、曾与大型房地产企业合作、参与过优质工程或创杯项目者优先录用。
薪资福利
薪资:月薪13000-25000元,具体可面议
磨边1-2人月结
招聘,⑴生产厂长一名,工资面议,(五年以上工作经验),
⑵磨边师傳一名,工资面议,做过淋浴房,鱼缸玻璃等优先。
联系电话
贵州铜仁(家禽)鸡鸭促销员有相关经验优先。负责生鲜鸡鸭类商品销售、称重及维护招工人数:1名
促销员
(家禽)鸡鸭促销员
有相关经验优先。负责生鲜鸡鸭类商品销售、称重及维护
招工人数:1名
贵州铜仁收银员工作认真负责,手脚麻利,会基本电脑操作,有经验优先。负责收银结算薪资福利:2
2500-3000元/月
收银员3-5人月结
收银员
工作认真负责,手脚麻利,会基本电脑操作,有经验优先。负责收银结算
薪资福利:2500 - 3000元
招工人数:3名
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
高标准农田建设项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限施工经验丰富,协调能力强
负责村镇协调,班组管理,熟悉图纸,有高标准农田施工经验优先考虑
广东肇庆广州招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目经理
广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
贵州铜仁招聘维修师傅一名,年龄要求25至40岁,具备良好沟通能力,持有驾驶证者优先考虑,薪
3000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
贵州铜仁招聘维修师傅一名,年龄要求25至40岁,具备良好沟通能力,持有驾驶证者优先考虑,薪资为底薪加提成,月薪范围在3000至8000元。
贵州铜仁招聘:谦翔星悦安物业招聘物管员/楼管薪资:3000-4000元/月1、做好楼栋小区
3000-4000元/月
其他物业人员月结
招聘:谦翔星悦安物业招聘物管员/楼管
薪资:3000-4000元/月
1、做好楼栋小区日巡,发现问题及时报告处理。
2、按制度做好和交账对接。
3、及时熟练办理客户入住、装修等手续。
4、做好客户接待以及报事报修、客户投诉记录,及时传递给有关部门处理,跟进和回访。
5、协助部门举办邻里活动,参与管理区域邻里关系协调及群体性问题处理,与业主建立良好关系。
6、对待客户业主礼貌周到、彬彬有礼,不得顶撞、出言不逊。
7、完成岗位其他职责及领导交办的工作。
任职要求:大专以上学历,年龄25~**岁,熟练操作电脑,性格温和,体健貌端,抗压力强。作息时间:上六休一。
有意者请直接到谦翔3期物业中心面谈。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、依据PMC排产安排,合理规划各物料对应生产线,统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源,保障生产任务高效达成。
2、严格按照质量标准监督生产各环节执行,牵头建立部门内部质量考评机制,协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。
3、主导工序年度成本预算设定,每月组织分析实际成本执行情况,对偏差项制定改进方案并跟进落实,实现持续成本优化。
4、建立健全部门安全管理体系,定期开展员工安全教育,强化安全意识与应急处置能力;制定突发事件应对预案并组织演练,提升响应效率;落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。
5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理,提升设备运行可靠性;及时申报设备异常维修需求,配合工程团队完成修复与验收;监督设备操作规程执行情况,纠正违规作业行为。
6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准,按时完成点检记录与异常上报;根据工艺要求及时调整设备运行参数。
7、编制部门培训计划并推动实施,确保培训目标达成;联动相关部门组织开展员工技能提升培训。
8、根据生产计划核定人员编制,合理安排班次,动态调配工序内人力资源。
9、推进后备人才梯队建设,构建部门人才发展体系;协助制定岗位技能标准,组织培训、考核与认证;策划团队内部学习交流与团建活动,增强团队协作力与凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求,有同行业生产管理背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管控,擅长生产调度与过程管理,熟悉制造环节各工序及工艺流程。
贵州铜仁酒店工程部综合维修工有电工证,有行业经验优先薪资福利:工资面议招工人数:2人
综合维修工1-2人月结
酒店工程部综合维修工
有电工证,有行业经验优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2人
施工主管兼测量
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有高速公路10年以上施工经验(我们是劳务公司,没有高速公路施工经验的不要联系),成本意识强,组织能力强,沟通能力强,有主人翁精神,会看图会电脑,自带电脑。
综合维修工1-2人
酒店工程部急需招聘两名持有电工证、电梯证等资质的综合维修工,具有行业经验的候选考虑,工作地点在贵州铜仁,待遇面议。
贵州铜仁酒店工程部综合维修工有电工证,有行业经验优先薪资福利:工资面议招工人数:2人
综合维修工1-2人月结
酒店工程部综合维修工
有电工证,有行业经验优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2人
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
工装项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区中级工程师职称别墅豪宅一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证工装5年以上工作经验
1、具备五年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验,能熟练操作CAD、OFFICE等常用工程类办公软件。
2、能够独立编制施工现场各类过程资料、进度文件,并准确完成施工日志的记录与归档工作。
3、大专及以上学历,持有贵州省二级建造师或更高级别证书者优先考虑,能接受长期外派出差安排;无不良信用记录者优先入选。
4、具备较强的项目组织协调能力,可有效监督施工工艺执行与工程进度,及时识别并纠正施工环节中的问题,确保工程安全与质量达标,并按时高质量交付项目。
5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识;
6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息
7、薪酬福利:底薪(10000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出员工,公司提供专车配备福利;工龄满5年者,可享受公司提供的购房借款支持。
工程项目管理员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程
岗位职责:
1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护
2. 具备一定的资源拓展能力,能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源,确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进,避免因人材机短缺导致停工
3. 负责收货管理(确保合同、采购单、送货单三单一致),并检验材料质量是否符合项目标准,同步完成收方工作
4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档,包括检验批、材料报审资料及竣工资料等
5. 按时提报工程进度款,每月25日前完成当期进度款申报
6. 组织民工工资提报与审核工作,严格落实打卡考勤制度,保障工资发放真实准确
7. 每个项目每周开展两次安全教育培训,每日执行工地巡检任务
8. 严格执行公司报销流程,规范审核民工台账,自觉遵守各项管理制度
岗位要求:
1、年龄24~50岁,大专及以上学历,无不良信用记录
2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先,能适应长期外派工作
3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验,具有良好的职业素养和团队协作意识
4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件
5、能够独立编制施工过程资料、进度资料,并准确记录施工日志
6、具备较强的项目组织能力,能有效监督施工工艺与工程进度,及时发现并纠正现场问题,确保工程质量与安全,按期高质量交付
薪酬福利:
1、底薪(8000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励
2、缴纳五险一金
3、表现突出员工可享公司配备专车待遇,工龄满5年者可申请公司借款用于购房
4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用,疫情期间亦保持工资按时足额发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁工程主管工资在线招聘信息,主要招聘铜仁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。