
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
【工作内容】
1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护;
2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件;
3. 与其他部门合作,确保物业设施的安全和合规性;
4. 管理物业工程团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1.年龄45岁以下,初中及以上学历,有1年以上物业工程管理经验;
2.熟悉物业设施的运行和维护,会做电子表格;
3.良好的沟通能力和团队管理能力;
4.责任心强,注重细节和客户服务
【薪资待遇】
5500/月
工作时间:
常态8:30-18:00,单休,每周会有1天夜班
【工作地址】
贵阳市观山湖区贵阳北站
6-7k招聘客服主管
6000-7000元/月
其他物业人员保险包住社保包吃1-2人月结全职
北京物业公司海淀项目紧急招聘:
招聘有经验客服主管,人,要求身体健康有物业客服经验优先年龄25-55岁,性别不限,双休薪资6-7K,管吃住;
客服主管职位描述:身体健康、口齿清楚,有住宅小区物管工作经验者优先录取。主要工作内容为:
1、负责客户来电来访及反馈工作;并针对客户提出的问题及时解决或协调相关部门予以尽快解决。
2、负责本辖区内物业管理费、的催收、催缴,并及时登记、核对费用台帐。
3、负责本辖区内的日常巡视,其中包括:院区绿化、保安、保洁、共用设施设备及装修现场等,并将巡查结果及时反馈相关部门。
4、负责本辖区内业主入住、装修等手续,负责业主信息的收集、记录、传递、跟踪及反馈。
5、负责处理本辖区内的客户投诉及回访等工作。
6、工作地点:北京市海淀区首都体育馆南路辅路
7、工作时间:早9:00-晚6:00
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
工作时间:8:30-18:00,月休4天
岗位职责
1. 业主日常服务
负责责任片区业主全周期服务接待,面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议,做好登记、跟进、闭环回访,做到事事有回应、件件有落实,提升业主满意度。
2. 报修维修跟进
对接工程、安保、保洁各部门,跟进业主房屋维修、公共区域问题整改,全程跟踪维修进度,维修完成后第一时间回访业主,确认问题解决,协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。
3. 物业费及相关费用催缴
负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标,耐心解答业主费用疑问,做好欠费台账登记与跟进。
4. 园区巡查与楼栋管理
每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况,及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题,同步对应部门整改,杜绝安全隐患。
5. 社区活动与通知传达
及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知;配合项目开展节日社区活动、业主见面会,做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。
6. 业主档案管理
建立并完善业主一户一档信息台账,实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录,保证业主资料完整、保密、准确。
7. 其他日常工作
配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
市场部诚聘物业经理一名交六险包工作餐5000底薪+提成
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
小院前台服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1. 接待到店顾客,引导入座,点单下单,介绍菜品与酒水。
2. 上菜、撤盘、清理桌面,保持餐桌与公共区域整洁。
3. 维护小院环境卫生,整理桌椅、餐具。
4. 服从店长安排,配合高峰期营业,礼貌处理顾客简单咨询。
5. 夜班岗位,责任心强,手脚勤快,不迟到早退。
1. 年龄要满18岁,品行端正,无不良嗜好。
2. 适应夜班夜宵营业时间。
3. 做事麻利,服从管理,团队氛围融洽。
4. 有餐饮、酒馆工作经验者优先录用。
在家兼职在线客服,不用外出,时间自由
5000-8000元/月
网络客服免费培训经验不限学历不限
正规电商居家远程兼职,非全日制用工,平台合规运营;18周岁以上均可报名,不限男女、不限地域,全程居家办公,提供免费培训。
工作内容
线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础订单信息;接收工作安排,及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作,任务稳定充足,有空就能做。
任职要求
年龄:18 周岁及以上,无性别、地域限制,无需线下坐班;
设备:自备正常使用的智能手机(有平板/电脑可辅助更佳),网络稳定通畅;
能力:会基础打字、页面点击、简单浏览操作,能看懂文字指引、踏实细心有责任心,服从任务安排即可;
其他:无学历、无专业、无相关工作经验要求,学生、上班族、宝妈、自由职业者均可;自备个人账号,能完成每日分配任务。
无押金无任何费用 请放心咨询
贵州铜仁玉屏猪场找单工一个,猪900到1000头有漏粪板,不要介绍费工资自己联系老板电话
养殖员1-2人
贵州玉屏猪场找单工一个,猪900到1000头有漏粪板,不要介绍费工资自己联系老板电话
物业经理餐补社保1-2人月结
急聘物业综合主管1名一、工作内容:1、全面负责物业综合管理工作2、监督园区环境卫生、安保秩序、设施设备维保、绿化养护等基础物业服务工作3、负责物业内部人员管理二、职位要求:1、具备2年及以上小区物业中层管理工作经验,熟悉住宅小区全套物业服务流程、物业行业法律法规及相关政策2、具备优秀的统筹协调、沟通谈判、问题处置及团队管理能力,处理业主纠纷工作时间:早8:00-晚17:00、法休三、福利待遇:4000元/月,月休4至5天,工作餐、五险联系电话:,工作地址:南岗区辽河路(290号)中植方洲苑小区(附近公交路线8路、25路、40路、63路、70路、205路、93路、201路、91路、24路、62路)
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
贵州铜仁岗位名称:工程维修主管/工程维修岗;岗位要求:1.保障公共设备运行,熟悉小区设备构
5000-7000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:工程维修主管/工程维修岗;岗位要求:1.保障公共设备运行,熟悉小区设备构造性能及使用方法;2.制定设备设施维护保养计划与维修预算,开展维护保养并处理异常;3.定期组织安全隐患排查,监督设备操作人员按安全程序作业。薪资待遇:薪资为5000-7000元。
贵州铜仁 贾经理岗位二:综合维修工:1名年龄60岁以下,要懂点工程维修待遇:2500-35
2500-3500元/月
综合维修工包吃1-2人月结
贾经理岗位二:综合维修工:1名年龄60岁以下,要懂点工程维修待遇:2500-3500元/月,单休,包吃中餐;上班地点:松桃县城联系电话:
综合维修工物业维修工社保包吃1-2人
招聘综合维修工1名。要求具备基础的水电、土建或机电类维修技能,能独立完成常规维修作业;熟悉物业维修流程,有现场问题判断和处理能力;具备良好的服务意识和沟通能力,能与业主及协作单位有效对接;持有相关特种作业操作证或维修类资格证书者优先。薪资福利面议。提供工作餐,购买社保。工作地址位于沿河县政务中心对面惠得公司。
贵州铜仁招聘维修人员2名。所有岗位薪资待遇面议。学校为全体入职员工免费提供一日三餐。
综合维修工包吃1-2人
招聘维修人员2名。所有岗位薪资待遇面议。学校为全体入职员工免费提供一日三餐。
部队医院工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理,保障医疗设施安全稳定运行
2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作
3. 编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并组织验收
4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理
5. 建立健全工程档案及应急预案,定期组织安全培训与应急演练
任职要求:
1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证(如电梯/压力容器/消防设施操作)等相关从业资格证书
2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识
4. 责任心强,能适应值班及突发任务响应要求
5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
综合维修工1-2人月结
酒店工程部招聘综合维修工两名。要求持有电工证、电梯证等资质,并具备行业经验。工作地点在贵州铜仁。薪资福利待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁物业经理找活在线招聘信息,主要招聘铜仁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。