招聘：物业小区招聘工程维修师傅薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、按照部门主管要求，按时按量完成工作任务，完成当日当月生产任务；2、按工作内容要求进行操作；3、服从领导安排，完成本岗的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上物业小区工程维修工作经验；3、有电工、特种作业操作证等优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。 5、有较好的亲和力及沟通能力

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康;2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

学校设备维修人员年龄55以下，持高压或低压电工证或锅炉证薪资福利:综合工资3500元/月、上六休一招工人数:10名工作地址:六盘水市水城区以朵大道

岗位要求：1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；4、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录；5、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；6、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；7、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；"我们的优势："、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

1、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行:2、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理;3、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。4、熟悉监控、弱电、消防简单维修。福利：双休包吃住，缴纳社保

职位详情高低压电工操作证1、18~45岁，具有中技以上文化程度;2、2年以上工作经验，持高低压电工证等;3、品行良好，身体素质好，无犯罪记录;4、有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟悉安全规范和操作规范;5、有较高的纪律性、责任性、执行力;6、负责日常维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内的设施设备检修工作。

综合维修工持低压电工证

1.统筹协调驻点项目各板块工作开展2.对接协同甲方工作要求3.有物业经理工作经验

岗位一：综合维修技工任职要求：1、大专以上学历，25-40岁；2、两年以上工作经验以上；3、持有电工证、高压证4、身体健康，无纹身，无明显疤痕，无犯罪记录。工作内容：负责办公楼日常维修，上班时间：每天八小时制，单休（不用上夜班）

1、物业经理：现物业公司招聘工地物业经理一名，年龄18-45岁，男女不限、包吃包住、月休三天，有担任物业经理三年以上管理经验及在管面积12万方的，需具备良好的沟通能力和抗压力，住宅和酒店物业管理经验的优先。2.招聘保安队长1人，20-50岁左右，男，有担任保安队长职务3年以上、管理团队20人左右的经验，能认真执行物业交代的工作及防火防盗、物资、车辆管理，并做好部门内控管理。

铜仁市万山区招夹木挖机师傅一，工八千至九千，月结，中途可以借支

本庄沙沟找带班师傅。 张总

铜仁市万山区招工地小工/杂工

厂区直招，需入职的员工，投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资330/350一天天！2、不强制休息，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、报销路费，当天入职，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳五险一金6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2024年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）小时工白班33一小时，夜班35一小时、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮城坏，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、金勒奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋开。6、工作地点：无锡市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。-【招聘要求】1、年龄：16周岁---53周岁（男女不限）2、元传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。一四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

胡家湾，找带班师傅

海安市春风里项目招物业工程主管

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

招聘：工程主管薪资：3500元以上/月工程主管联系人：陈老师

物业招聘岗位：工程班长、弱电工，电工薪资：工程班长4000元，弱电工4500，电工3500，免费提供午餐。岗位职责：1、主要负责物业小区维修保养工作。任职要求：1、弱电工、班长要求会电脑，懂消防系统，年龄:55周岁以下。2、有同行业工作经验者优先考虑。入职交五险，单休。3、身体健康，爱岗敬业，为人诚实稳重，礼貌待人。 4、服从领导安排 。工作时间:早8点30分晚17点30分。联系方式: 兰先生工作地址：香坊区凯旋广场附近动源街与动源三道街交叉口。

招商蛇口商管公司南京新玄武筹开项目工程物业团队招聘，欢迎推荐！一、招聘岗位1.工程主管：暖通、强电主管，年龄40岁以内，具备商业综合体工作经验优先；2.高压配电工：具备高压电工证书，5年及以上高压工作经验，年龄50岁以内；3.综合维修：水电工、暖通技工、装饰装修、泥/木/瓦/油漆工等，年龄45岁以内，具备3年及以上相关综合维修工作经验，持有低压电工证书优先；4.消控员：持有中级消控证，3年及以上工作经验，具备商业综合体消控工作经验优先。二、联系方式1.工作地点：南京市玄武区红山街道玄武招商花园城（星河天赋南门对面项目）；2.联系方式：丁经理（）。央企综合大盘，城市核心区，总投超150亿，商业体量14万方，双地铁交汇，2025年中旬开业！

私人管家

小区物业综合维修

1、物业预算及分析:制定年度物业费用的预算，并进行物业收支费用的控制与分析2、物业服务规划及服务策略:制定各园区物业服务规划，以及客户服务管理策略3、物业检査:定期、不定期对各园区物业管理及环境维护(绿化、保洁、保安)运营品质进行检查，发现问题、提出整改意见与建议，并指导、监督整改落实4、物业培训:负青园区物业管理人员培训管理物业供应商招标管理:提报物业供应商选择标准、招标需求、参与招标采购、商务洽谈，筛选物业服务供方6、物业供应商管理:物业供应商管理、评价与维护7、客户满意度调查:组织园区客户满意度调查，统计分析结果，并提交调查报告8、客户投诉处理:协调处理园区物业突发事件，响应客户投诉及报修单，提升客户满意度设施设备的管理:提报事业部物业设施设备采购需求、物业设施设备的日常维修保养计划

维修工①高中以上学历，持有低压IC卡电工证，45周岁以下。②有物业水电维修相关工作经验、有三年以上水、电、弱电等相关设施设备、公建设施维修维护工作经验。③会基本电脑操作。综合月薪资：4150元薪资福利:综合月薪资：4150元招工人数:2人工作时间及福利：8:30-17:30，上六休一，包两餐，入职交五险（）工作地址:贵阳市观山湖区迈德国际或贵阳市观山湖区湖山郡

物业客服′物业管理层

任职岗位：物业车库工程部任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；2、1年以物业设施设备维修维护管理经验；3、具有高、低压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德6、会使用日常办公软件待遇：工资（4500-5000）

招聘：维修工薪资：3500-3500要求：（1）40岁以下，<br> （2）学历：小学及以上<br>薪酬待遇：3500元/月<br>食宿条件：包吃住

1、严格执行公司规章制度；2、全面负责项目物业管理的相关工作，负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况；3、落实完成物业管理费的收缴、催缴工作，按时完成物业费收缴等经营指标；4、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善，不断更新，建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准；5、督导服务中心各专业工作情况并协调各部门关系，引导掌握正确工作方法，致使日常工作有序、正常开展。

维修工（水电工）持证上岗“高压电工证，低压电工证，电梯安全员管理证”，45岁以下，两年以上工作经验薪资福利:4500（含五险）工作时间：单休工作地址:红花岗区共青二路状元台小区

金科服务招聘【综合维修】1、年龄在18~45岁之间，身体健康，五官端正2、初中及以上学历，有服务行业工作经验者优先，有维修相关工作经验者优先3、事业心强，有进取心，主‘动服务意识强，亲和力强，具有问题解决能力、沟通能力、冲突应急应对能力4、了解物业管理基础知识、法律法规5、须持有电工证待遇：工资3.5K～4.5K，岗位津贴等工作地点：新蒲联系方式：