招聘物业经理一名。薪资为10000.00至15000.00元，提供五险和食宿。工作项目为松桃宝润国际和世纪凯旋。任职要求如下：年龄在30至50岁之间。需具备五年以上管理10万平方米以上大中型小区项目的负责人工作经验，并持有物业经理证。需熟知物业企业作业流程，熟悉物业行业法律法规及法律关系，具有丰富的物业管理专业知识。需具备较强的客户服务意识和协调能力。

岗位职责： 1、负责工程前期介入与接管验收工作，开展机电设备安装调试和各系统分项验收，对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈，跟进整改进度和完成情况 2、负责租户二次装修管理工作，组织人员对租户二次装修图纸方案的审核，对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收 3、负责工程设备运行，维保，维修工作，制定年度运行维保计划及预算，审核设备设施的日常操作 4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有购物中心同岗位工作经验； 2、了解相关商场物业工程管理，熟悉相关工作流程 3、看懂装修图、维修、三项电

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

招聘物业片区经理 1.身体健康 2.具有5年及以上片区负责人经验 3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力，作风务实、执行力强，能够独立统筹开展片区物业服务全面工作 一、经营管理 承接公司经营指标，分解落地各项目KPI；负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓，管控运营成本，定期经营复盘，确保指标达标。 二、品质运营 统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营；落实标准化服务，开展品质巡检整改，督导项目运维、交付及创优工作，提升服务质量。 三、团队管理 负责片区团队考核、培训及人才梯队建设；统筹跨项目人力调配，规范内部管理，强化团队执行力，稳定人员队伍。 四、客户管理 维护业主关系，常态化回访沟通；统筹处理重大疑难投诉与纠纷，闭环解决业主诉求，优化服务短板，提升业主满意度及品牌口碑。 五、安全应急 统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理；常态化排查整改安全隐患，完善预案、组织应急演练，妥善处置突发事故及舆情事件。 六、外联与合规 对接社区、业委会及政府职能部门，维系良好外联关系；落实公司制度，管控运营、合规及舆情风险，完成公司各项专项工作。 报名地点 沈家雅苑物业办公室二楼 （浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米）

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

负责小区以及酒店物业主管

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

铜仁市沿河土家族自治县招工地小工/杂工

呼和浩特市新城区招天然气管道安装/焊接，云贵川优先。

铜仁市碧江区招木门安装师傅，有两个套装门需要安装，闲着师傅联系

招！护理员/护工 包吃住 工作内容：照顾老人日常起居、清洁护理、协助生活照料 要求：55岁以内，身体健康 薪资：试用期一个月，4000，试用期后5500-8000，购买5险一金，月休4天，月结不拖欠 工作稳定，长期有活

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

物业直招[微笑][微笑]1.大厦保安队长1名，管理6人早7点至晚7点，要求有保安管理经验46岁以下5500元另招保安3800-45002国贸附近小区主管早7点晚5点，单休5000，不管吃住3.前门酒店招男女保洁18-57岁3800月休4天，不休加班另算综合工资4600，管吃管住4.丰台小区绿化18到55岁4000无休，管吃住夜班晚8点到6.30不管吃住43005.丰台小区楼层和外围保洁18-55岁8个小时3500单休，不休加班另算。综合工资4000左右，管吃住

万物梁行招聘工作地点：襄阳江山印售楼部地址：湖北省襄阳市襄城区岗位：物业案场经理薪资：9000元-10000元+五险一金联系人：赵先生

招聘住宅物业主管。要求具备3年以上住宅小区现场管理经验，负责物业费收缴、社群运营、品质统筹工作。薪资福利为6000-8000元，14薪，提供餐补和年度体检。工作地址在台州。

招聘物业经理。岗位职责包括顶豪服务标准搭建、高净值业主圈层维护、全流程品控、重大群诉处理。薪资福利为30K-50K每月，年终奖另计。本岗位由猎头直推，珏佳猎头华东负责。工作地址位于上海浦东。

招聘项目经理。要求具备3年以上住宅项目全盘管理经验，大专及以上学历。负责全盘统筹住宅项目运营、年度预算、政企及业主关系维护、突发事件处置，并管控客服、工程、秩序全条线。薪资福利为每月10-15K，14薪，含绩效年终奖。工作地址为金华步行街。

招聘维修人员2名。所有岗位薪资待遇面议。学校为全体入职员工免费提供一日三餐。

铜仁市江口县招聘物业工程岗位。要求应聘者持有电工证且经验丰富。工作时间为八小时制，做六休一。工作地点位于江口县附近。

招聘综合维修工1名。要求具备基础的水电、土建或机电类维修技能，能独立完成常规维修作业；熟悉物业维修流程，有现场问题判断和处理能力；具备良好的服务意识和沟通能力，能与业主及协作单位有效对接；持有相关特种作业操作证或维修类资格证书者优先。薪资面议。提供工作餐，购买社保。工作地址位于沿河县政务中心对面的惠得公司。

招聘综合维修工1名。要求具备基础的水电、土建或机电类维修技能，能独立完成常规维修作业；熟悉物业维修流程，有现场问题判断和处理能力；具备良好的服务意识和沟通能力，能与业主及协作单位有效对接；持有相关特种作业操作证或维修类资格证书者优先。薪资福利面议。提供工作餐，购买社保。工作地址位于沿河县政务中心对面惠得公司。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作