找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

早九晚六，准时下班，月休四天，可灵活调休。 公司提供客户资源与房源，无需自主开拓，只需做好客户维护、带看房及协助完成过户流程！ 缺乏经验？无需顾虑，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，轻松上手！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高额提成（35%-65%），挑战高收入，机会就在眼前！

1.借助公司资源拓展国际市场，主动对接海外客户，及时处理询盘并做好后续跟进工作； 2.随同公司出席各类展会，实时掌握行业动态，负责产品在海外市场的宣传与推广； 3.与客户保持顺畅沟通，持续维护现有客户关系，提升合作粘性； 4.深入了解客户需求，积极开发新业务渠道，高效完成上级布置的各项任务； 5.整理收集市场及业务信息，把握行业趋势，定期向上级反馈最新市场情况； 6.主动与生产部门协作配合，确保货物按期交付出口。 一．基本要求：热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入，能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识，执行力强，可承受较大的工作压力，稳定性好，愿意长期深耕于外贸领域。

你怀才不遇，我们老板怀财不遇，让我知道你。 ps：可以工作半年以上的工作时间哦 薪资待遇： 实习期薪资5000元+各部门奖金（1000+每一个部门都可有奖金拿哦），转正底薪+部门奖金（1000--2000+）+晋升奖金（每次300-500底薪提薪）+团队奖金（6-10人团队奖金在4000-8000之间）等，综合薪资收入8000元--10000元以上 如需要： 1、公司可提供住宿，三方协议、职校家园备案等 2、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 3、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 工作职责： 针对应届、往届毕业生、当下比较迷茫、无清晰的职业发展者设立 1、实习期三个月时间，安排在市场部、人事部、运营部，三个部门进行轮岗实习 2、结束后根据个人意向和个人表现综合评估选定一个部门进行长期发展。 3、长期发展的晋升：助理--主管--经理--总监 任职要求： 1、专业不做硬性要求，有发展想法者优先 2、有团队意识、组织协调能力、良好的表达能力 3、应届、往届毕业生优先，可以全面尝试

找客户：开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 挖需求：深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或解决方案； 谈合作：主导商务谈判、合同签订，推进订单执行与回款跟进； 收信息：汇总市场动向及竞品情况，及时向公司反馈； 做复盘：通过数据分析复盘销售过程，持续优化策略。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，具备销售经验者优先；持有驾照者更优。 核心技能：良好的沟通能力、抗压能力、快速学习能力，结果导向意识强。 加分项：拥有行业资源积累，掌握基础数据分析或常用工具操作。 软实力：富有责任心、注重团队协作、坚持诚信原则。 福利：单双休、五险一金、法定节假日照常休息、带薪年假

1.专注邀约客户，无销售考核压力 2.室内办公，无需外出，具备销售经验者优先，入职即享带薪培训 3.公司提供优质客户资源，协助进行客户沟通，拓展新客户群体 4.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

薪资待遇：综合薪资6000-15000/月，能力越强，收入上不封顶 岗位职责： 1.梳理客户租房需求，通过多种渠道发布房源信息，并按需求精准匹配合适房屋； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 3.带领客户实地看房，提供专业建议，推动交易达成； 4.跟进后续签约流程，确保服务闭环； 福利:底薪+提成+奖金+团队聚餐+旅游+公平晋升机制 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动； 3.作风踏实认真，具备较强的团队协作意识； 4.渴望高收入，有目标感与执行力，富有拼搏精神； 工作内容：在线发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排带看促成成交；接收房东委托的房源信息 写字楼办公 【公司地址】管城区紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际A座7层705 平台资源丰富，可招聘优秀实习生，提供免费岗前培训，支持开具实习证明，表现优异者可晋升管理岗

根据公司提供老客户维护服务二次开发

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营收突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.开展客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.维系良好客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2.作风踏实认真，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，目标感强，具有积极进取的职业态度； 4.意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台下单用户，均为已有购买记录的高意向客户，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：入职指导+业务知识学习+兴趣拓展+管理能力进阶，全程跟踪支持，助力快速胜任工作； 3.自有品牌全产业链运营，细分品类市场领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现的优质平台。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发，通过电话、微信等方式维护现有客户关系 2.根据客户的实际需求，推荐匹配的产品方案 3.协助客户完成采购流程及订单处理 4.定期开展老客户回访，确保客户满意度 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与技巧 2.能够准确理解客户诉求，年龄在28-45岁之间 3.有销售或客户服务相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 薪资待遇： 无责任底薪5000+提成+社保+13薪+工龄工资，综合收入可达万元以上 工作时间： 全年固定8:30上班，每天工作7.5小时，无需加班！无需加班！ 休息安排： 每周日固定休息，享受国家法定节假日 职位亮点： 社保 13薪 法定节假日 带薪年假20天 节日福利 工龄工资 工作地点： 南龙湖管城区华南城中园华祥国贸（可就近分配）

西郊招早餐二灶师傅工资五千交社保四天休息电话，

最新消息 瑞泰座椅厂招聘计划： 1、装配工20名 2、发泡工5名 3、物流工3名 年龄要求：18-40岁； 面试时间：（周五）上午9:00； 注：需适应白夜班 各位辛苦

明天需要小工一个。日结。

土城民宿招聘前台1⃣名，四十岁左右，上24休24，联系电话

华驿酒店招聘夜班保安一名，有工作经验者优先，联系电话

岗位职责： 1、通过平台获取高质量、精准且购房意向明确的客户资源，线下带领客户看房，推动签约与交易达成； 2、掌握房地产销售相关技巧，了解市场动态，具备敏锐的市场感知力与决策判断力； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、负责商务洽谈、合同签订及房屋产权过户等相关服务流程。 薪资待遇 1缴纳五险 2工作时间早九点半至晚五点半，中午休息两小时 3每周二固定休息，享受法定节假日休假

【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台运营、海外置业以及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域，是国内具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展布局，在美国、英国、加拿大等地已设立海外置业分支机构，实现全国化与全球化并行发展。目前拥有门店6000家，逾12万名专业房地产顾问及支持团队，致力于成为中国住宅地产经纪与商业地产服务的领先品牌。 【招聘岗位】： 房产经纪人——置业顾问——应届毕业生实习生（新房、二手房、旅居项目、海外房产） 【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现及单量完成情况，享受责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生收入区间为4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，佣金提成30%-70%，上不封顶！ 2、提供员工住宿资源，个人需承担约800元/月费用； 3、实习期间投保实习意外险，正式入职后统一缴纳五险一金，并配置商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4、法定节庆日发放丰富礼品，享有带薪年假和法定假期，内部员工享租房购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊活动；开单可赢取免费出境游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费国际旅行，优秀员工更可携亲属出席人民大会堂亲情答谢宴暨国宴级表彰大会； 5、实习生可申请最长3个月论文答辩假（适用于2月至6月期间）。 【工作职责】： 1.通过线上渠道（贝壳找房/链家网）、门店接待及社区拓展三种方式获取客户资源 2.根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产项目的高品质咨询与服务 3.推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理 【岗位要求】： 1.全日制国家统招本科应届毕业生，实习生须为应届且非短期实习，专业不限 2.形象端正、气质良好、性格阳光、积极乐观、充满正能量 3.具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及自主学习能力 【面试要求】： 请携带个人简历一份，提前联系HR预约面试时间。面试合格者将结合个人意向就近分配工作区域 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！咨询电话；***********

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

底薪3000租单提成60%售房42%

岗位职责 1.负责客户的日常接待与置业咨询工作，凭借专业的房产知识为客户提供全面、细致的置业方案，解答客户关于楼盘、政策、交易流程等方面的疑问。 2.开展房源与客源的开发、积累工作，主动拓展客户资源，与客户建立长期稳定的良好业务合作关系，挖掘潜在成交机会。 3.负责线上渠道的房产信息维护与更新，确保房源信息真实、准确、有效；公司统一提供精准客户信息，助力你高效开展业务。 任职要求 1.学历门槛低：中专及以上学历即可，专业不限，只要你有热情、有冲劲。 2.小白友好：无任何房地产行业经验也能报名！公司提供系统化岗前培训+一对一师徒带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习和挑战自我。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的努力与回报成正比： •综合月薪：8000-13000元，能力出众者薪资上不封顶！ •薪资构成：3000-3500元/月无责底薪+销售额提成40%-70%+带看奖励+成交奖励+开单奖励 •无责底薪保障你的基本生活，高比例提成让你轻松实现高薪目标，多项奖励更是为你的收入添砖加瓦！ 职位福利 1.基础保障：入职即购买五险，为你的职业生涯保驾护航。 2.带薪假期：享受法定节假日+带薪年假，劳逸结合，畅享生活。 3.团队氛围：定期组织团建活动，聚餐、轰趴、户外拓展应有尽有，工作之余放松身心，增进团队凝聚力。 4.成长空间：完善的晋升通道，从置业顾问到销售主管、销售经理，清晰的职业路径助你实现职场进阶。

吃苦耐劳，服从管理，有较强的沟通能力，男女不限。

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据情况就近分配） 1.无需打卡，工作时间灵活，实行七小时工作制 早9:00-12:00下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工入职配备导师一对一指导） 3.综合收入：月入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3.协助买卖双方完成交易，全程提供细致的产权过户支持

工作内容：线上电脑打字在微信上和客户沟通交流的呢，内容简单，入职有人带. 工作时间：8.50~12：10，13:40~18:30，周日休息，享受国家法定节假日，福利多多.. 薪资：新人前两个月基本薪资加开单奖金，综合薪资在4000左右，积累型工作三个月以后业务熟练薪资5000～8000，随着客户的积累薪资也会逐步上升，上不封顶，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 任职要求： 1.18—28周岁，经验不限男女不限学历不限. 2.会基本的电脑打字即可 3.愿意去提升自己 4.可以适应活跃的团队气氛 5.接受无经验，比较好上手，入职有人带.. 有人一对一带你保教包会，不定期团建聚餐，旅游，上班也能实现自由。动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了

•有亲和力，擅长收纳整理与陈列布置 •能吃苦耐劳，工作踏实认真 •配合度高，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热爱旅游并持有万岁山年卡

工作内容： 接待客户咨询，通过公司提供的客户资源联系有意向的客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成后续交易流程等相关工作。 任职要求： 不限经验，提供带薪培训，宝妈可优先考虑，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格外向积极，有责任感和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00 每月可自由安排4天调休

开封建筑公司诚聘总经理专职司机 任职要求: 1、需持C1及以上驾照，3年以上领导专职司机工作经验，无重大交通违章及事故记录。 2、熟悉郑州及周边路况，懂商务礼仪，做事沉稳细致、责任心强，严守保密原则。 3、能配合弹性出行安排，注重车辆日常维护与清洁。 4、郑州居住（郑东优先），年龄40岁以下，退伍军。 工作内容： 配合领导行程，行车范围主要为往返郑州开封及周边县区。 薪资福利优厚，缴纳社保，每周单休。 联系人：王女士

工作内容 1：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手 2:薪资福利 1、底薪+高提成+奖金拿到手软 2、节假日会给每一位员工发放福利； 3岗位职责 1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信 2：电脑线上和客户沟通 3：促成订单 4上班时间： 8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假 公司氛围好福利好快加入我们吧

1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗。 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 2、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、承担每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态； 8、负责客户资料的收集、整理与系统化管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限； 2、具备一定销售岗位工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周休息制度，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度进行薪酬调整，拥有完善的晋升机制。