早九晚六，准时下班，月休四天，可灵活调休。 公司提供客户资源与房源，无需自主开拓，只需做好客户维护、带看房及协助完成过户流程！ 缺乏经验？无需顾虑，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，轻松上手！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高额提成（35%-65%），挑战高收入，机会就在眼前！

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。自成立起从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前发放工资，不仅春节发放福利，24节气均有福利关怀，销售岗位转正满3个月收入过万者占比达68%。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你负责维护客户关系，促进客户持续复购。 【你获得的】 底薪+提成，月薪轻松过万，五险+节日福利+父母津贴+期权等多重待遇齐全。 【工作地点】 郑州市经三路东风路平安保险大厦16楼 新乡市新闻大厦21楼 新乡县小冀京华园附近 原阳县锦绣华城29号楼 哼哼猪物流园3楼

岗位职责: 1.执行电车日常骑行相关工作 2.与客户保持良好沟通，保障服务品质 3.按要求完成拍摄任务，留存租赁资料 任职要求: 1.熟悉电车驾驶操作流程 2.具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 3.工作踏实负责，能准时完成各项安排任务

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，主要通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位征集工作，介绍项目内容，并邀约参与； 3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款情况，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速上岗；对销售工作有积极性，有销售经验者优先考虑； 2、有销售相关经验者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练； 4、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30

招聘要求: 1、年龄45-55周岁，性别不限，具备初中及以上学历； 2、具备较强的学习与沟通能力，善于人际交往者优先； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、踏实肯干，保持积极的工作态度，能主动开拓客户资源； 5、有医疗行业销售经验者优先录用； 工作职责: 1、积极开发新客户并完成信息表单采集，整理维护客户资料； 2、负责客户洽谈、订单跟进以及后续拜访与关系维护； 3、持续学习业务知识，不断提升个人专业能力与业绩水平； 上班时间:8:30-12:0013:00-17:30，每周休息一天，月休4天，法定节假日另行补休。 医院地址:洛阳市西工区王城大道与中州路交叉口富雅东方C区 （王城公园地铁口A出口/中心医院斜对面）

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.20 任职要求: 1、可接受无相关经验者，但需具备较强的学习能力，愿意主动提升自我 2、工作态度端正，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的执行能力 3、应往届毕业生均可报名，试用期1-3个月；无经验者首月薪资约4000元，上手较快者可达6000-10000元 岗位福利： 免费提供住宿，实现拎包入住 不定期组织团队建设活动 享受公司安排的公费旅游 法定节假日正常休息 生日享有专属庆祝活动

【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发 2、通过电话、微信或面访方式对接优质意向客户，完成邀约到访即可，后续由经理负责接待及洽谈签约，无需个人独立谈单 【任职要求】： 1、专业不限，优秀应届毕业生优先考虑，接受零经验人员，提供带薪岗前培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向者欢迎随时联系沟通 【薪资福利】： 底薪6000元+绩效+提成15%-37%+奖金+年终奖+节日福利+生日津贴+定期组织团建、聚餐及旅游活动！新人月均综合收入8K-2.5W，上不封顶！享受法定节假日及带薪年假！ 【工作时间】： 08:50-12:00；14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息！工作生活平衡，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 每日下午提供水果茶饮，零食自由取用！ 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，充满积极向上的正能量 【我们的优势】: 1.公司规模达500人，大平台运营，行业领军企业 2.缴纳六险一金（标准五险一金+额外商业保险，全面保障） 3.周末双休，所有法定节假日照常休假 4.成交率高，客户资源精准，无须陌生拜访，平均1周左右即可开单 5.薪资按时足额发放，绝不拖欠或克扣 6.团队氛围佳，不定期安排下午茶，定期举办员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等活动，享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳等）及年度海外出游机会 7.办公环境优越，位于大玉米楼周边5A级写字楼，独占5层办公空间 8.入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，晋升机制完善（每3个月一次晋升考核） 9.地理位置便利，楼下即地铁出入口，通勤便捷 【待遇真实可靠，诚邀各位英才加入我们温暖大家庭！】

岗位要求： 1、表达清晰，具备良好的人际交流能力 2、掌握基本销售逻辑（具备销售经验者优先考虑） 3、性格踏实，能专注投入业务工作 4、具备一定记忆力（需熟记部分产品信息） 我们可提供的待遇： 1、无责任底薪4000元+提成 2、工作时间早九晚五 3、每月休息8天 4、办公室固定岗位 5、拥有稳定客户资源

中联重科开封工业园招聘： 1、招聘岗位：叉车工5人（持证） 2、岗位要求：18-35岁，大专及以上学历，车辆、电气、自动化等机械相关机械专业 3、面试时间:每天09:00 4、面试地点：河南省开封市宋城路98号 注：携带身份证、毕业证和电子版蓝底照片。

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招工招工 三户赵艳艳平价超市 招营业员 寒假工，短期工 年龄18岁—50岁（长期工） 工资面议

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班，薪资组成：底薪+提成

发现现在都是26届的好像25届的都找到工作了一样有25届想要找个长期全职的可以聊聊。应届生经验也能做的办公室工作 工作内容： 公司做的电商已经发展15年了，所有生产，研发，销售，物流，推广都已经完善。不需要做电商流量，不必要联系厂家，不担心产品知名度，不需要运营店铺，不用剪辑视频，不做页面设计等等这一系列公司都已经做好。 . 咱们只负责，在电脑上打字沟通精准客户，了解清楚客户需求，给他推荐符合需求的产品（公司产品比较多）她产生购买你赚取业绩提成。办公室线上 . 工作要求： 1会打字，不需要很快，但是要熟悉键盘字母 2目前只招聘长期全职的，因为要为24年发展做人才储备，如果是准备找兼职短期可以私聊详细了解一下. 3招聘一些积极阳光一些，没有啥小心思比较单纯的，都是年轻人在一起相处比较简单，一起干活一起赚钱，一起玩一起成长 4咱们不是固定薪资他是多劳多得的，有拿高薪提成空间的 5公司属于集团性质，正规合法，讲究品牌形象和公司发展长久环境，所以想要擦边，赚快钱，捞一笔的话是不行的哈，而且不招聘有非法从业经历超过3个月以上的 6对电商，线上工作有接受度的，不需要特别喜爱，能够接受就好，抖音呀，自媒体各种的，新玩法 薪资待遇： 1底薪加提成=底薪2600+提成5~16百分比销售额阶梯方式提成 2新人有保护期，前两个月纯新人小白薪资平均在4000左右 3客户精准，永久，可以积累，后面坐等和客户，持续增长 4晋升四个登记：员工~组长~主管~部门负责人 福利待遇 1入职公司包一年中所有的节日，有活动，有礼物，有惊喜，从一月的元旦到12月的圣诞，包括生日，周年日等等 2日常工作不定期准备，奶茶，水果，冰淇淋，咖啡，牛奶，糖果，零食等等 3放假有国内外旅游，北到天安门，南到海南岛，国内山河湖海，国外风土人情 4奖金50~5000不限，奖品从金项链手环到平板耳机不等 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.401.40~6.30固定休息，法定节假日休息 刷到都是缘分现在BOSS上都是26届的咱们好不容易遇到就是冥冥之中的缘分聊两句说不定就是你的梦中情司嘞.

如果你刚步入社会，如果你久经职场害怕职场的勾心斗角尔虞我诈? 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办? 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看:接受小白网电结合想要月薪8000+的来. 主要工作. 就是线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快 薪资待遇 1.底薪+提成+开单奖励 2.综合薪资5000-1.5W. 早九点，晚六点半，中间一个半小时休息小白也能拿5000+ 新年新岗位，小白速来看~

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补充策略； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼遇、租房补贴

1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、遵守公司行为规范等）； 2.根据公司业务流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并维护稳定的业务合作关系； 3.积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺市、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户门店内我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在辖区内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 提供工作服装、劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高职级）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力素质： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进业务增长； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任感强； (6)追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为更好成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1、开展招商工作，积极拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商潜在客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的汇总与管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会资源，推动企业入驻协议的签署与实施。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB领域销售经验，具有成功服务大客户案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不限上述业绩与经验条件（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴