工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商分析、比价及议价工作，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，及时维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接与配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，有大型医药企业采购经历者优先，具有普药采购背景者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，稳定性高； 4、具备良好的沟通能力，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时； 冬令时：上午9:00-下午5:30，中午休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调整薪资；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

方便面生产所需原材料采购

【岗位职责】 1. 负责火锅、烧烤类产品的引进，梳理产品卖点及毛利，并做新品培训； 2. 负责火锅、烧烤类产品OEM合作厂商及供应商渠道的开发与维护工作； 3. 负责火锅、烧烤类食品竞品调研、市场分析等工作； 4. 精通产品立项、定板到上市的各个环节，对数据高度敏感，善于从数据分析中了解客户需求以及市场动态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有5年以上相关工作经验； 3. 有较强的市场、竞品分析能力及沟通谈判能力； 4. 具备商务谈判、沟通议价的能力； 5. 适应全国范围内的出差。

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道，保障供应链稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案及预算安排；结合销售预估合理规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报表并按时提交。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前完成提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货。 2.库存优化：运用合理的管控策略，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报告，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，准确获取业务需求，确保采购安排与公司整体运营目标一致。 2.外部沟通：与供应商保持密切联系，掌握供货动态及供应链变化，及时解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划、需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可考虑； 2、工作态度严谨、责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能够有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL各类函数与公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

郑州市中牟县招水电工，会水电，会电焊，焊接地，有焊工证。

郑州市管城回族区招空调安装/维修，有焊工证优先 工资280-450每天， 联系电话

郑州招聘植筋师傅。薪资以现金结算。有意者可联系。

郑州市新郑市招消防电

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

【岗位职责】 1. 全品类采购执行：统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求，包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等； 2. 供应商管理：维护现有供应商资源，负责新供应商开发、筛选、评估及议价，搭建并持续更新供应商资源库； 3. 费用管控：在品质达标前提下，通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期，落实采购降本目标； 4. 费用分析：定期开展公司费用分析，编制费用分析报告。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

【岗位要求】 1. 核对采购订单，确认品类、规格、数量、交期，特殊食材提前订货并确认到货时间；对接客户需求，按需规划采购渠道，满足个性化采购要求。 2. 采购坚持货比三家，严控采购成本，兼顾品质与价格。 3. 采购完成后配合仓库验收货品，保证食材质量、数量达标；跟进客户退换货反馈，调整采购标准，减少退货损耗。 4. 实时掌握各批发市场行情，结合季节、天气、价格波动预判行情，合理备货控成本，维护公司利益。 5. 合规廉洁开展采购，当日工作结束及时对账报账，账目清晰真实。 6. 所有工作及时同步进

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

【岗位职责】 1. 工厂资源开发：寻找并对接优质源头生产厂家，联系工厂负责人，挖掘合作机会。 2. 商务沟通洽谈：向厂家介绍公司合作模式及平台价值，了解厂家需求，沟通合作条件，推动合作意向达成。 3. 入驻及上架推进：跟进厂家提交企业资料、产品信息及相关素材，指导厂家使用公司工具完成入驻及产品上架，推动合作落地。 4. 跨部门协作：配合公司供应链及业务团队完成供应商准入、资料审核和产品上架等工作。 5. 厂家维护：持续跟进合作厂家，解答基础合作问题，传递海外市场需求，协助推进后续业务合作。 【岗位要求】 1. 有销售、商务拓展或采购相关工作经验，满足其中一项即可。 2. 沟通表达能力强，擅长与企业负责人交流，具备基础商务谈判能力。 3. 主动性强，能够独立开发资源、持续跟进并推动事情落地，不依赖反复催促。4. 学习能力强，能够快速理解公司业务模式、系统操作及合作流程，并向厂家清晰传达。 5. 有工厂对接、B2B招商、货源开发、制造业或供应链相关经验者优先。 【岗位说明】 本岗位以源头工厂开发、商务洽谈、供应商入驻及产品上架转化为核心，不要求必须具备专业采购经历。公司提供业务流程及相关工具培训，更看重候选人的沟通能力、执行力和结果意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6政府及外部单位联络 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基础行政或文秘或财务或人力相关经验者优先，有政府各部门联络优先 5.专科及以上，本科以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容：（1）市场调研与分析:负责收集并分析相关采购市场的行情、价格、供应情况等信息，为制定采购计划提供依据. （2）供应商开发与维护:负责开发新的优质供应商，并维护现有供应商的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性。 （3）招采计划制定与执行:根据公司需求和预算，制定招采计划，并负责计划的执行与跟进，确保招采工作的顺利进行。 （4）合同管理与履行:负责招采合同的拟定、谈判、签订及后续管理工作，确保合同内容完整、合法、合规，并监督合同的履行情况。不允许泄露存档资料信息，不允许个人对存档资料私自拍照、复印、扫描，不得擅自更改审批结束的合同及资料； （5）招采过程监督与优化:对招采过程进行监督，确保招采流程的透明、公正、公平，同时根据实际情况对招采流程进行优化，提高工作效率。 （6）完成公司交代的其他工作任务。 用工要求：1.本科，土木工程专业毕业生优先。年龄30岁以内 2.有良好的语言表达能力、对外沟通能力和团结协作能力。 3.遵守职业道德，原则性强，工作踏实，责任心强。 4.熟练掌握相关专业工程、法律法规等内容。 5.熟练使用office、CAD等办公软件、拥有驾驶证。

1、在采购部长的指导下，统筹安排并监督本部门人员高效完成职责范围内的各项任务； 2、依据工程部提交的材料与劳务需求计划，结合商务合约部审定的供应商名录及价格标准，组织实施具体采购工作； 3、严格执行公司采购管理制度及相关细则，按照既定采购计划实施采购，确保时效性与适用性，科学控制库存积压，降低采购成本。对所购物资做到票据完整、货单一致，及时完成报账手续； 4、严把材料质量检验关，规范采购流程执行； 5、负责各类材料、设备及其他物资采购计划的编制与落实，联动相关职能部门保障采购合同顺利执行； 6、遵循标准采购流程处理各项业务，维护部门工作的有序运行； 7、负责对中标单位生产进度的持续跟进，合同签订后密切监控生产进展，实时掌握履约状况； 8、动态了解材料供应中的缺货、发货、到货验收等环节情况，并及时协调处理； 9、监督到货物资的验收、入库、发放及日常管理，确保采购物资品质达标； 10、配合财务部根据应付款项或合同约定，合理安排对供应商的资金支付； 11、定期开展劳务合作方配合情况回访与施工能力评估，组织考核评比，实行择优留用、淘汰机制； 12、定期向上级主管领导汇报部门工作推进情况及任务完成进度，依据实际进展及时进行工作反馈。

岗位职责 - 按照销售规划，拓展优质供应商资源，收集并整理产品价格与技术参数，及时维护采购资源台账。 - 制作产品培训资料，开展产品知识培训，提升业务人员专业能力。 - 及时响应客户询盘，提供专业方案支持，配合业务完成客户接待工作。 - 依据采购计划，执行产品询价、比价、下单、合同跟踪及对账等日常采购流程。 - 协调供应商推进生产与发货进度，全程监控交付周期，实时反馈订单进展，确保订单按时准确交付。 任职要求 - 具备5年以上商用车、工程机械领域采购执行经验，熟悉整机及零部件产品类别。 - 熟知外贸采购操作流程，适应多品类、小批量采购模式，可独立完成采购全流程工作。 - 工作认真细致、执行力高，具备良好沟通协调能力，能高效跟进交付节点、应对突发问题，数据记录清晰规范。

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货事宜，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存状态，协同船务部门沟通装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物准时、保质、保量出运； 4、掌握所辖项目的实际销售数据与库存水平，积极参与项目组会议并提供支持； 5、处理供应商往来账目，核对增值税发票，执行请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力、统筹协调能力及风险预判意识； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购或生产排单相关工作经验者优先； 4、熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件； 5、工作细致耐心，具备良好的沟通能力和协调素养。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，成熟的运作体系； 配备专属导师全程指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪学习：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才发展：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

任职资格： 1. 硕士学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 熟悉公司产品体系、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等实务环节； 3. 具备成本管控意识，拥有良好的议价能力、沟通协调能力、谈判技巧和信息整合能力，能及时掌握原材料与包材市场动态，在确保品质基础上筛选合格供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事务； 4. 执行力强、原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，做好采购合同的归档管理，并运用有效方法保障采购各阶段顺利推进； 5. 具备较强的应急响应与组织协调能力，能妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程顺畅运行。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强、提供住宿） 7、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 1. 选品管理：横跨母婴、服饰、家纺、适老数码四条品类线，核心逻辑是“隔代消费”——爷爷奶奶给孙辈花钱从不手软。执行七步选品SOP全程。 2. 供应商开发：母婴线走品牌授权渠道（奶粉/辅食/护理品）；服饰/家纺线走产业带直采（内衣袜子等基础品类）；适老数码走品牌授权 + 1688工厂定制，均要求含税含运+售后承诺。 3. 品类策略：母婴做“一少”引擎（客单¥49-149），家纺内衣做银发刚需（客单¥19.9-69.9），适老数码做增量试水（大字大按键大音量的适老化产品，不追新潮科技）。 【岗位要求】 1. 3年以上母婴/服饰/家纺/数码任一领域采购或供应链经验，跨品类管理能力强——这个岗位管四条线，需要快速切换品类思维。 2. 了解母婴食品/用品的安全标准和资质要求（SC认证、3C认证等）。 3. 有产业带/品牌方/代工厂多渠道供应商对接经验。 4. 对银发群体消费心理有基本认知——适老数码的核心不是“科技感”而是“大字大按键大音量”。 【优先条件】 1. 电器大类适老数码经验（银发适老-数码电器：老年机、智能手环/手表、血压计/血糖仪、陪伴音箱、放大镜阅读器）。 2. 有社群团购选品经验。 3. 了解老年消费市场。