工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.承担考研英语、数学、政治的面授课程、专题讲座、一对一指导及线上直播授课任务，确保教学进度与授课质量； 2.根据考研学科大纲、历年真题及核心教材等资料，系统构建并优化教研内容体系； 3.深入分析考研科目命题方向与学习方法规律； 4.主动参与各类教研培训活动（包括备课、课程研讨、与资深教师交流学习等）； 5.对所授学科知识进行深度钻研，持续打磨高质量讲义与精品课程内容； 6.协同完成学科相关的宣传支持工作及学员答疑服务； 1.具备硕士及以上学历，英语、数学、政治或相关专业背景者优先； 2.熟悉考研公共课知识点体系，有实际授课经验者优先考虑； 3.熟练操作PPT、Word、Excel等常用办公软件； 4.热爱教育行业，具备良好的组织与沟通协调能力； 5.服务意识突出，思维灵活，具有较强的团队协作精神与执行能力； 6.注重细节，具备较强的事务处理能力及抗压能力； 7.责任心强，耐心细致，善于与学生沟通交流。

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、表现优异者每年享有公司组织的公费旅游机会； 4、提供年度健康体检，日常配备免费零食及下午茶； 5、依法缴纳五险一金，保障完善； 6、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 7、清晰晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.承担初高中阶段线上一对一授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学科知识与教学方法，提升学生学习积极性与参与度 3.与学员及家长保持有效互动，精准把握学习需求，制定针对性辅导计划 任职要求： 1.拥有市级及以上教学经验，熟练掌握在线教学工具与平台操作 2.具备较强的交流协作能力，善于团队配合 3.具有持续学习意识，能快速适应新型教学模式与环境变化

岗位职责： 1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备所授学科扎实的专业基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

负责前往指定单位开展消防知识宣讲与培训工作 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 团队氛围融洽，待遇优厚，工作轻松，同事友善 薪资待遇：3000+提成，月均收入6千+（多劳多得，上不封顶），奖金丰富，节日福利齐全 无经验亦可，入职即安排系统培训，上岗有专人指导，全程由资深员工带教帮扶 退伍军人优先录用，具备相关工作经验者优先考虑

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

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1. 培训需求分析与规划制定：通过问卷调研、人员访谈及业务数据梳理，系统识别公司战略方向、部门运营目标及员工成长诉求；据此拟定年度/季度/月度培训方案，明确培训目的、课程设置、实施方式与预算安排，并根据实际执行情况及时调整完善。 2. 培训体系构建与持续优化：协助完善培训管理机制与操作流程，建立涵盖新员工融入、岗位胜任力、管理素养提升及职业路径发展的多层级培训架构；紧跟行业动态与组织发展节奏，定期更新课程内容与教学模式。 3. 培训活动策划与落地执行：整合内外部培训力量，包括内部讲师梯队建设、外部机构与专家的评估合作；全面负责培训实施各环节，如通知传达、会场安排、设备检查、资料准备、现场协调及应急处置；灵活运用讲授式授课、互动研讨、线上学习、角色扮演等多种教学形式。 4. 培训成效衡量与反馈优化：依据柯氏四级评估模型，结合考试测评、学员满意度调查、行为改善追踪及绩效变化分析等方式开展效果评估；汇总来自参训人员、授课讲师及业务部门的意见建议，形成评估总结，输出课程改进与执行优化方案。 5. 培训资源建设与知识沉淀：统筹建设并维护课程资源库、典型案例库、测试题库等学习资产，主导培训教材、课件的编写与迭代；运营LMS学习平台，归档培训记录，确保员工学习轨迹、讲师信息等数据真实完整；科学管控培训经费，提高资源投入产出效率。

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

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1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

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[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

招聘：日语老师 薪资：5000-8000元/月 普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，有授课经验者优先！

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(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养的提升； (2)加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； (3)配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户满意度与信任度； (4)主动参与各类教研培训活动，持续精进教学技能，优化个性化教学实施水平。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)工作踏实尽责，具备将本职工作视为长期事业发展的态度； (3)普通话标准，思路清晰，表达能力强，易于获得学生的喜爱与认可； (4)统招本科及以上学历，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业发展路径： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

高中政治、历史、地理课程教学

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1. 英语/数学/政治 相关专业背景 2. 能够承担考研班级课程授课及学生疑问解答任务。 3. 参与考研公共课课程体系的规划与建设。 4. 负责试题命制及试卷批改工作。

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 急聘初中数学教师 【任职要求】 1.具备3年以上初中数学教学经验，掌握小升初及各年级衔接阶段的教学核心内容； 2.有毕业班授课经历，曾在公立或私立学校任教者均可报名； 3.年龄不超过45周岁，能够适应每日承担5节以上课程任务； 4.擅长面向约25人班级授课，同时具备一对一辅导能力。 【薪资福利】 课时费300元/1.5小时，提供住宿保障