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对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标；拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；创建客户档案并更新，记录积累客户资料；按照要求定期制定并执行销售拜访计划；按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；管理个人的销售成本；维护并挖潜在及现有客户；定期拜访、宴请主要客户；调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向总监/经理汇报；参与并执行相关促销活动；准备每月的客户和产量评估工作；按时回复客户的咨询；关注在店的重点客户和大型活动。其他的任务和职责招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；处理酒店住店顾客或外部客户的询问；根据要求参加部门经理晨会；参加部门晨会和会议；参加销售技巧和其他希尔顿欢朋酒店项目的培训；及时与运营部门联系；负责协助分管客户联系催收应收帐款；执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。

销售经理三名

工作经验：至少5年以上餐饮行业工作经验，包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法，了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力，能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力：能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通，协调菜品制作和上菜时间，处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识：具备食品安全和卫生知识，能够确保厨房操作的合法性和规范性，遵守食品安全法规和公司政策。创新能力：能够开发和创新菜品，满足客户需求和口味变化，提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作，确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质，如诚信、责任心、勤奋等，能够赢得同事和客户的信任和尊重。

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