招聘联系电话:李先生 招聘岗位及人数: 岗位名称：QE工程师 招聘人数：1人 一、岗位职责: 1.制订产品(电感器，高频变压器,网络变压器)质量验收标准、质量目标、质量管理流程，质量工作计划并组织实施，监督和跟进结果。 2.负责公司产品的质量评审、工艺评审、质量验收等合格准入制度，对产品质量负有指导和监督责任。 3.组织团队分析，收集数据和提出有效的品质改善行动，执行和跟进效果。 4.负责处理客户投诉，和回复8D报告(部分客户要求英文报告)，行动跟进。 5.对公司的外协厂产品质量进行监督，分析和提出改善行动和跟进结果。有必要，驻厂现场监督。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，电子、电气工程等相关专业。 2、具备IATF16949、VDA6.3内审员资质者优先。 3、拥有3年以上汽车用变压器品质管控经验。 4、具有5年以上品质管理经验，大型外资企业经验者优先。 5、逻辑思路清晰，执行力强。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：面议。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水、柜子，独立冲凉房、独立卫生间、洗手间。转正后享有年假、婚假、生育假等假期。 3.其它福利： 购买五险、岗位津贴、全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 招聘岗位及人数: 岗位名称：检查员 招聘人数：2人 一、岗位职责: 1.负责抽查生产制程半成品外观、尺寸、装配、功能，发现不良品及时叫停。 2.监督制程工艺合规性。 3.对质量问题进行记录、分析，并提出改进建议。 4.完成主管交办的其他工作。 二、任职要求: 1.学历及年龄要求：高中及以上，18-35周岁，，经验丰富者可适当放宽条件。 2.经验：有检查员 (IQC、IPQC、FQC) 工作经验优先，优秀应届生也可。 3.技能：会使用卡尺，量规等检验工具。 4.能力：具备良好沟通能力、责任心强，工作细致，服从安排。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：3000-5000元/月。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水、柜子，独立冲凉房、独立卫生间、洗手间。转正后享有年假、婚假、生育假等假期。 3.其它福利： 购买五险、岗位津贴、全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 招聘岗位及人数: 岗位名称：保洁员 招聘人数：1人 一、岗位职责: 负责厂内各区域保洁工作。 二、任职要求: 1.年龄要求：员工, 51周岁以下。 2.能力：责任心强，工作细致，服从安排。 三、薪资待遇: 1.综合薪资：2500元左右。 2.公寓楼宿舍配备空调、热水,柜子,独立冲凉房、独立卫生间、洗手间, 转正后享有年假。 3.其它福利：全勤奖、生日礼物、年终聚会等。 4.上班时间：周一至周六,上午7:00-12:00，下午14:00-17:00。

招聘：品控经理（五险+住宿+补贴）岗位职责：1.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； 2.收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计、开发、试制工作及现有产品的改进工作； 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 3.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；为研发项目提供技术支持。 4.主持公司质量事故、产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 5.建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； 6.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； 7.管理产品技术及协调生产现场技术； 任职资格： 学历：本科及以上学历； 知识：动物营养、畜牧兽医或相关专业知识； 经历：三年以上大中型企业生产管理或质量管理工作经历，曾任相应职务一年以上 能力：有较强的组织、协调、沟通能力，具备ISO9000质量保证体系及企业标准化管理能力； 体能：身体健康，年龄不超过35岁。 福利待遇：1、包住+伙食补贴。2、购买五险+国家法定假日+周日假+每月免费发放劳保用品+传统节日发放慰问品+节日旅游。 工作地址：广西区

1、项目为抽蓄电站机电安装工程； 1、在工程部主任领导下进行工作； 2、主要负责机电安装测量，能熟练掌握使用全站仪（徕卡tz08），有水电站工作经验，能独立进行测量放点，能出测量成果；

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

1、负责完成电路板PCB板测试、补焊，老化维修等工作。 2、熟练使用常用仪表; 3、熟悉模拟电子，数字电子等电子相关知识 4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验，具有较强的团队精神。 综合工资4500-6000

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位名称：质量部主管；药品检验员；仓库管理员。 岗位要求：1.药学相关专业本科及以上学历（质量部主管）；2.具有质量管理经验（质量部主管）；3.熟悉药品生产、检验流程（质量部主管）；无具体要求（药品检验员；仓库管理员）。 薪资待遇：质量部主管：月薪5000元+；药品检验员：月薪范围3200-4500元；仓库管理员：月薪起步价3000元。 工作地点广西南宁。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

1、建立、完善质量体系，主导内审、外审及客户审核应对。2、处理客户质量投诉、8D报告编写、不良原因分析与改善追踪。3、制定检验标准、作业指导书，管理团队及检测设备。4、推动质量改善项目（CPK、PPM、降不良、防错）提升产品合格率。

招聘品控主管（藤县康膳达餐饮管理有限公司）。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系；制定并优化内部质量控制流程；负责处理客诉和退货质量问题，分析原因并落实整改措施；检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范，防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件（Word和Excel），需有大型食品公司工作经验。要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作认真细心，有良好的敬业精神。

北出口招聘保安年龄60周岁以下，必须要有保安证，上24休48，供饭，岗位轻松，1250/月工作地点：北出口灵山寺附近联系人：杨经理：

幸福喜宴招聘洗碗阿姨一名工资2600+酒席提成月休4日，上班时间9:00-12:3017:00-收市

熟悉图纸，熟练铆工工艺

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1、提成100～150，10天发一次提成。 2、包吃住，3菜1汤、单人宿舍。 3、无任何任务。

学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具（卡尺、千分尺、千分表，高度仪、粗糙度仪等）。

【岗位职责】 1. 负责公司精密五金零部件、精密模具配件的尺寸检测、全尺寸校验、形位公差检测工作，严格把控产品精度，判定产品合格状态，出具精准检测报告。 2. 核心工作：独立完成三次元（CMM）测量程式编写、调试、优化工作，针对各类复杂精密五金异形件、高精度零部件，编制高效、精准的自动化测量程序，适配批量检测、首件检测、出货检测场景。 3. 负责新产品首件检测、制程巡检、成品终检，及时发现产品尺寸偏差、加工异常问题，同步反馈给生产、工程部门，协助整改优化，把控产品良率。 4. 负责三次元测量设备的日常校准、维护、保养，设备精度点检，保障设备稳定运行及测量数据的准确性、有效性。 5. 整理、归档检测数据、测量程序、检测报告，建立标准化测量流程，优化测量工艺，提升检测效率与精度。 6. 协助研发、工程等部门完成新品开发尺寸验证、公差确认、样品检测等技术支持工作。 【岗位要求】

（一）岗位要求 1、测绘、土木、机械、电子相关专业，大专及以上学历; 2、1年工程或测绘相关经验，水稳沥青施工现场经验，有3D智能摊铺、天宝/MOBA系统实操经验者优先; 3、本岗位面向应届毕业生开放，看重学习能力与成长潜力，有相关实习经历； 4、具有良好的团队合作精神，情绪稳定，适应工地驻场、倒班、赶工节奏，抗压能力强。 PS:持有驾驶证，有高速改扩建、市政主干道、标准化智慧工地项目经验者优先;懂BIM三维建模、无人机巡检、工地数字化管理加分。 （二）岗位职责 1.承担数字化施工产品售前咨询及售后技术服务。 2.负责天宝Trimble 2D/3D摊铺系统架设、调试、标定、运维，跟进水稳、沥青智能摊铺现场作业。 3.调试摊铺设备参数，管控摊铺平整度、预压实度，处理波浪、离析、开裂等路面质量问题。 4.完成3D模型、坐标、标高校准，落地无基准线数字化自动摊铺。 5.开展智能摊铺设备、传感器、液压找平系统巡检、故障排查与现场抢修，保障施工连续。 6.开展现场技术交底，结合工况优化施工工艺，减少返工;整理数字化施工台账，配合业主、监理验收。 7.跟进路桥智能施工新工艺，总结沉淀智能摊铺标准化作业经验。

岗位名称：测量工程师 一、 岗位职责 1. 设备操作：熟练操作蔡司（ZEISS）、海克斯康（HEXAGON）三坐标测量机及轮廓仪等精密设备，负责日常维护与校准。 2. 编程与测量：针对复杂产品（如汽车零部件或五金轴类产品）独立完成三次元测量程式编订，优化测量路径与效率。 3. 方案制定：根据图纸及工艺要求，设计合理的测量方案（含夹具、测针组合、基准建立），确保测量结果的准确性与重复性。 4. 数据分析：输出检测报告，对不合格品进行数据统计分析，协助质量工程师进行异常原因分析与改善。 二、 任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2. 工作经验：具备2年以上专职测量工程师经验，熟悉制造业质量控制流程。 3. 技能核心： · 必须精通蔡司或海克斯康三坐标的编程与操作（两者均会者优先）； · 熟练掌握轮廓仪、圆度仪等精密量具的使用； · 具备根据复杂产品图纸独立设计测量方案的能力。 4. 优先条件：有汽车零部件或五金轴类产品测量经验者优先。 综合工资8000-15000 联系人:陶女士，联系方式:

压力管道现场测绘测量，按照实际画出草图

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

年龄要求：男女不限16～50 岁，身体健康，不用体检，不查征信 薪资待遇：19-22元/时，月综合5500-7000，每周可预支， 上班时间：长白班/两班倒自选，每2小时休息15分钟 长白班（8-12，13-17，18-20） 两班倒（8-20 20-8） 工作内容:主要生产电子产品，负责电子产品电池组装，包装，质检等，独立岗位，台面手工活，不是流水线，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 食宿安排：包吃包住，入职发放饭卡，免费3菜1汤，伙食好，厂内公寓式宿舍，宿舍独立卫生间，环境优美，宿舍配备移动网络，空调，热水器，洗衣机等设备，一应俱全。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保文件真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责： 1.负责模板钢筋混凝土生产全过程的质量检验与监控，确保符合国家及行业质量标准 2.编制和优化质检作业指导书、检验规程及质量记录表单 3.对来料、过程、成品进行抽样检验，及时反馈质量问题并推动闭环整改 4.参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正与预防措施 5.配合内外部质量审核，维护质量管理体系有效运行 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.掌握常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）的操作与校准方法 3. 具备良好的数据记录与分析能力，能独立编写质量报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 有混塔预制构件质检相关经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

工资面议

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等