招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

桩基检测员1、要求建筑工程类相关专业，全日制专科及以上学历；2、有较好学习接受能力以及较好的沟通能力、团队协作能力；3、能吃苦耐劳，服从分配，主观能动力强，动手能力强；4、有检测经验者优先考虑。1、掌握所用仪器设备性能、维护知识并能正确保管使用；2、熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序；3、按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告；4、服从部门主管工作安排。薪资福利:月薪：3-6k/月招工人数:3人购买五险、高温补贴、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴，周末双休，国家法定节假日放假，上班时间分夏令时和冬令时，包中餐和晚餐。上班时间：长白班工作地址:钦南区钦州港富港新城30栋。

招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

岗位职责： 1. 负责汽车线束生产中的摆线、绑胶布等基础装配作业 2. 按工艺要求完成线束组件的整理、固定及初步质检工作 3. 配合产线节奏，确保长白班（8:00-20:00）高效稳定作业 4. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求 5. 协助完成日常出勤记录及简单工序交接 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应站立作业及长白班节奏 2. 吃苦耐劳、手脚麻利，具备基本动手能力与责任心 3. 无学历限制，有电子厂/制造业普工经验者优先 4. 质检岗位另需具备1年以上质检经验， 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，月休4天，做六休一

1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

招聘上线普工数名，品检一名，保底2500元，年底结完工资过年，月工资2500/4500元，能吃苦耐劳的来，打混的绕道

1、负责完成电路板PCB板测试、补焊，老化维修等工作。 2、熟练使用常用仪表; 3、熟悉模拟电子，数字电子等电子相关知识 4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验，具有较强的团队精神。 综合工资4500-6000

博白新马玩具厂招聘多个工作岗位： 1.QC组长（有管理者经验优先） 2.手工组长（有相关经验者优先） 3.车缝工（上百名）计件，做过制衣或内衣，可培训 4.手工缝口（10名）计件多劳多得.可培训 5.绣花工（10名）计时 6.激光裁剪工（多名）计时 6.充棉工（多名）计件 7.普工多名计时 地址:博白县城东工业园新马玩具厂 电话微信同步

灵山电信招聘啦～招聘门槛：35岁以下，大专及以上学历营业员1人•薪酬：3500元保底+提成（不封顶）•职责：负责指导厅店日常营销、传达电信政策、接待客户、指导业务办理、营销转化•工作地点：县城六峰路小米厅店装维师傅1人•试用期：2000元/月•转正薪资：底薪+装移机酬金+端口维护酬金+业务顺销酬金•职责：宽带/装移机、故障维修，上门同步开展业务顺销、质差用户盘活•工作地点：灵城支局行销人员3人•薪资构成：3000元保底+提成（不封顶）•积分考核：试用期前3个月：每月需完成200积分转正后：每月500积分考核规则：积分不达标，薪酬倒扣•职责：日常营销、外呼、小区地推、存量客户营销，支撑三家厅店业务发展•工作地点：县城（灵城支局及挂靠商圈三家厅店）有意向求职者可直接电话咨询！联系电话：

钦州市灵山县招打柜子/做家具、装修木工

施工员，需要有5年的路基土石方施工经验。有充分的协调能力，钦州陈

广西旧州建筑木工

高速公路，圆柱，支模，打灰，扎钢筋，不会勿扰谢谢

长输管线项目招聘土建队长6名、管工6名、质检员6名。具体工资需电话沟通。

1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

招聘隧道检测员，能够熟练使用地质雷达，隧道段面仪等隧道检测设备，能够独立完成数据处理及报告出具。工作地点甘肃省定西市。工资面议，联系人：李

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

会看机械图纸，负责把控焊接质量，确保产品符合技术标准，安全规范及设计要求。

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合质量标准。 2、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题。 3、协助处理客户投诉，参与质量改进项目，提升产品质量。 4、维护检验设备的正常运行，定期进行校准和保养。 任职要求： 1、具备基本的品质管理知识，了解质量管理体系。 2、有相关工作经验者优先，熟悉包装行业标准和检验流程。 3、细致认真，具有较强的观察力和分析能力。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 岗位福利: 1、基本工资+岗位工资+社保+包吃住+节假日上班另补贴200元/天，综合工资4500-5000 2、上班时间早八晚八，两班倒

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期：三年具体薪资待遇联系杨总

招聘：检测师薪资：8.5-15K/月广西江桂高速公路中心试验室项目简介工程名称:灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程中心试验室服务。工程地址:广西自治区桂林市灌阳县、恭城自治县、灵川县境内。工程简介:项目起于桂林市灌阳县观音阁乡，与灌(阳)平(乐)高速相接大致往西走向，经灌阳县洞井乡，恭城县栗木镇(泉会村)，灵川县大境乡、潮田乡大圩镇，止于桂林绕城高速高新互通。本项目路线里程长度61.061公里(含长链28.231m)。全线共设桥梁17250.8m/36座(含互通区主线桥)，其中特大桥6842m/5座，大桥10024.8m/27座，中桥384m/4座，涵洞42道，通道34道，桥梁占比28.25%。共设隧道12558.5m/8座,其中特长隧道4959m/1座,长隧道3949m/2座,中隧道3621.5m/5座，隧道比20.57%。全线桥隧比48.82%。全线设置互通立交7处;服务区2处、养护工区2处、匝道收费站5处(含改造匝道收费站1处)管理中心1处。主要工作内容包括但不限于:（1）承担灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程项目合同范围内的试验检测工作，并服从甲方统一管理。包括但不限于依照法律、规范标准和中心试验室试验检测服务合同等。对公路工程施工准备、施工、验收与缺陷责任期等阶段，承担工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验试验检测;完成委托人要求的试验抽检和取样送样工作以及其他检测工作;协助委托人开展试验检测管理工作，并参与质量管理工作;协助和提供试验检测技术咨询服务;负责交竣工验收前试验检测的资料等;（2）本项目监理人不另设试验室。试验检测工作由中心试验室具体实施，中心试验室承担原由监理人负责抽检的工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验检测工作。监理试验检测工程师负责试验抽检现场取样和送样工作;监理人配置专业试验检测人员，根据法律法规相关规范及现场情况负责试验检测管理工作，对监理的试验检测频率和数量负责；（3）中心试验室在完成监理人抽检试验检测工作外，需代表业主完成3%～5%的抽检工作。试验检测服务期限:试验检测服务期限60个月，其中:施工期(含施工准备期):36个月，缺陷责任期:24个月。一、技术负责人1名：具有全日制本科及以上学历、工程专业高级工程师职称、具有

3. QC主管/化验员/助理共3人： 工作职责：负责产品质量检测、检验流程管控，维护质量体系，确保产品符合行业标准和行业要求。 要求：QC主管：大专及以上学历，药学、分析、化工、生物工程等相关专业，熟悉GMP质量体系，具备相关有从业经验。化验员/助理：高中及以上学历，有从业经验者优先。 薪资：QC主管5500-65000元/月

五线、双针、封咀、碌脚各2名；包装部打钉、大烫、中查各3名。18--55岁男女不限，货源充足、每月准时出粮。自建标准空调车间、空调宿舍，内有饭堂和小卖部，入职即包吃住；月收入4000-7000元/月 。联系方式：秦师傅：微信同号，玉林石和镇机场大道金秋华牛仔服装