体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责：
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节，保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求：
1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
金属镁技术工程师
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差钢铁经验能源/化工/环保经验化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.承担金属镁生产及加工环节的实施与操作
2.参与金属镁产品工艺的研发及优化改进工作
3.配合处理生产过程中出现的技术难题
任职要求:
1.掌握金属镁相关工程领域的专业知识与实操技能
2.拥有金属镁项目生产管理经历，能独立开展工作并具备较强的技术问题应对能力
3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合
工艺工程师（SMT工艺）
8000-11000元/月
工艺工程师经验不限中专及以上不需要出差SMT经验丝网印刷经验
岗位职责：
1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；
2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；
3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；
4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；
5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；
6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；
7.上级交办的工作，处理，汇报。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验；
2.熟悉ISO、IPC标准；
3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；
4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；
5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；
6.掌握质量改善流程与数据分析方法；
7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。
电镀工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验电路板/集成电路经验电子/通信经验电镀经验
岗位职责：
1.负责新产品电镀工艺的技术开发与研究；
2.制定并优化工艺参数，组织实施相关工艺试验；
3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训指导；
4.参与新设备及新材料的选型与可行性评估；
5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决；
6.日常开展镀液维护与检测工作，持续优化镀液配方；
7.巡查监督电镀生产流程中的工艺执行情况；
8.推动电镀环节产品质量与良率的提升；
9.完成其他与电镀技术相关的任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业背景，具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑；
2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术；
3.掌握电镀挂具、夹具的基本设计要求；
4.具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专；
5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断能力，应变能力强，工作认真负责，能承受工作压力；
6.熟练操作常用办公软件。
SMT工艺工程师（钢网开设桂林）
8000-11000元/月
工艺工程师经验不限中专及以上
岗位职责：
1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；
2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；
3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；
4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；
5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；
6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；
7.上级交办的工作，处理，汇报。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验；
2.熟悉ISO、IPC标准；
3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；
4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；
5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；
6.掌握质量改善流程与数据分析方法；
7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。
工长工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
工艺员
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上五金经验不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD夹具/治具经验机械加工制造经验
一、岗位职责:
1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。
2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图样绘制。
3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。
4、审核工艺订单，及时反馈异常订单情况；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。
5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。
6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编制相应的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM配置信息。
7、维护和更新产品表面处理配置，依据新的表面要求申请对应编码。
8、汇总并记录特殊订单的技术要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。
9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单数据分析，提出具有可行性的产品规划建议。
10、定期为销售团队组织产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。
二、任职资格:
1、基本条件
（1）学历：大专及以上
（2）专业：机械类相关专业优先
（3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸；
2、基本技能素质要求
（1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力；
（2）其他：性格积极向上，乐观自信，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产现场工作环境。
（3）熟练掌握CAD软件，能够按要求绘制产品图纸；
（4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
3、具备一定的动手实操能力，可完成产品加工操作；
4、能根据产品需求进行简易工装夹具的设计与制作应用；
5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。
三、薪酬标准:
1、试用期2-3个月，试用期薪酬为4600元/月；
2、转正薪酬为5750元/月；
3、累计180个小时，发放加班补贴880元/月。
4、岗位补贴150元/月。
四、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务；
2、缴纳五险，享受年终奖金，工作时间8:00-18:00。
【26校招】整车工艺工程师（广西基地）
5000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下本科及以上不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验
工作职责:
1、承担新产品工艺流程、工装器具及物流载具的设计与落地实施；
2、编制生产工艺流程规范、作业指导文件，并组织相关培训；
3、开展装配车间工艺执行情况的监督、优化及现场持续改进；
4、参与新技术、新工艺、新设备的验证工作，负责跟踪与反馈。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆或工业工程相关专业优先；
2、熟练操作办公软件，掌握二维、三维绘图软件应用；
3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，责任心强。
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高分子材料经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺电镀经验不需要出差SMT经验电路板/集成电路
岗位职责
1.负责产线产品（片式电阻）全流程的技术与质量保障工作；
2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化任务；
3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用；
4.主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果；
5.管理生产现场工艺技术规范，组织实施工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查；
6.参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完成相关技术文档的编制、更新与完善。
任职要求
1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先；
2、熟练操作各类绘图软件及常用办公软件；
3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。
电镀工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验电路板/集成电路经验电子/通信经验电镀经验
岗位职责：
1.开展新产品电镀工艺的技术研发与探索；
2.编制工艺技术参数，组织实施相关工艺试验；
3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并开展员工培训；
4.参与新设备及新材料的可行性评估与验证；
5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决；
6.负责日常镀液的检测、维护与成分分析，优化镀液配方并持续改进；
7.巡查监督生产现场工艺执行情况；
8.推动电镀环节产品品质与良品率提升；
9.完成其他与电镀技术相关的任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业背景，具备电子或半导体行业电镀经验者优先考虑；
2.掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术；
3.熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求；
4.具备两年以上电镀工艺实操经验，条件优秀者学历可放宽至大专；
5.具备较强的沟通协作能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能适应高强度作业；
6.熟练操作常用办公软件。
百色平果市份室分施工，有电工证或者高空证，无工作经验要求，项目有人带队。
面议
弱电工长期11-20人月结点工高空作业证
百色县份室分施工，有电工证或者高空证，无工作经验要求，项目有人带队。
光伏安装长期6-10人月结
百色市田东县长期招光伏安装10人以上班组，3—4人小班组，组件安装28张800元/组，月结，工具自带，不包吃住
百色靖西市招腻子/大白/墙漆，铺面腻子，价格高，
面议
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
百色市靖西市招腻子/大白/墙漆，铺面腻子，价格高，
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长；
主要以精装房局改/旧房改造为主；
需具备一定时间的局改施工管理经验；
年龄要求40岁以下；
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。
工长工程师月结
湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。
研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验新能源经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
岗位职责：
1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作；
2、搜集行业内前沿技术资料，为技术研发提供有效信息支撑；
3、提出产品优化方案及新产品的开发建议；
4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备；
任职要求：
1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业；
2、具备扎实的专业理论基础；
3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真敬业，富有创新和开拓意识。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标；
2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率；
3.负责班组人员管理及生产调度，做好工序间的衔接与协调工作；
4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平；
5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务；
6.推行安全文明生产，督促员工遵守操作规范，预防工伤及重大安全事故的发生；
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，切实执行车间5S管理制度；
8.达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除故障；
9.熟悉产线现场管理标准，能够及时发现现场问题并提出有效改善方案；
10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验；
2、年龄22-28岁；
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求；
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力；
5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动；
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（制造业食品方向）。
年龄：22-28岁
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1.开发新设备与优化现有设备：
根据工艺需求开展新设备选型与导入，基于现有设备进行可行性升级改造方案设计，并推动方案落地执行
2.新设备及改造设备的验证与调试支持：
参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，协助完成设备安装调试，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，同时对操作及维护人员提供使用培训与技术交底
3.生产线规划与布局设计：
掌握所辖产品特性及各工厂车间现场情况，独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作
4.新建或改造项目的立项与实施配合：
主导技术需求文件编制，参与布局方案讨论与确认，完成预算提报并发起线上立项流程，协同项目经理推进项目实施
5.成本降低与生产质量提升改进：
负责所属品类产线设备的精益化优化，推动降本增效，针对生产过程中的异常问题提出切实可行的改善方案并组织验证实施
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制，部署daily工作任务，跟踪执行进展；
2、核查员工出勤状况，组织排班与轮岗，协调突发性人力调配；
3、开展人员绩效激励与考核管理，提升团队技能水平、质量观念、安全意识及协作能力；
4、根据物料特性，明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求；
5、定期巡查本区域内物料存放状态，确保存储合规有效；
6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转；
7、识别现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进；
8、核对生产计划内容，向班组传达作业指令，确保生产有序衔接；
9、监督组员质量操作行为，发现异常及时干预并上报直属主管；
10、强化班组安全宣导，并对新进人员实施岗前培训；
11、组织作业技能训练，提升成员操作熟练度与标准化水平；
12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁；
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全规范作业；
14、按时准确填写本岗位相关生产记录表单；
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续精进专业能力与管理素养；
16、所辖区域设备发生异常时，立即通报上级及相关单位，跟进设备定期维护保养；
17、执行并确认本区域关键控制点的落实情况；
18、完成主管领导临时交办的其他工作任务；
19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业的应届毕业生；
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑；
3、有实际经验者可适当放宽学历和专业限制。
产线工程师（广西百色）
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上要求有机械设备工程师经验需要出差企业（甲方）SolidWorks
1.开发新设备及优化现有设备：
根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造，
提出切实可行的技术方案并推动落地执行
2.新设备调试与验收支持：
参与新购或改造设备的调试与功能验证，确保其性能和功能满足技术标准，
指导安装调试过程，及时处理异常问题，
确保设备顺利移交使用部门，并完成操作与维护人员的操作培训与交接
3.产线规划与布局设计：
掌握所辖产品特性及各工厂车间现场布局情况，具备独立完成产线规划设计
及配套图纸绘制的能力
4.主导项目立项及实施配合：
负责新建或改造类项目的技术方案编制、布局方案讨论确认、预算提报，
同步启动线上立项流程，并协同项目经理推进项目落地执行
5.成本优化与生产质量提升：
负责所属品类产线设备的精益改进与成本降低工作，针对生产异常提出
可执行的改善方案并组织验证实施
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责：
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。
2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作，整理SOP文件及验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的日常维护，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备相关的培训任务。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.熟悉设备管理流程，有茶叶加工机械经验者优先
5.熟练操作常用办公软件
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践；
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求；
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责：
1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作；
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成；
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施；
4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作；
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度；
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
栏目概述
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